Teamleider salarisadvies

In verband met de groei van onze salarisafdeling is deze nieuw te creëren en in te vullen functie ontstaan. Ben jij een salarisadviseur / – administrateur die toe is aan een volgende stap in je carrière en zie je het als uitdaging een leidinggevende rol binnen het salaristeam op te pakken? Dan is deze vacature voor jou!

 
Je krijgt binnen een goed draaiend team de vrijheid om de functie verder vorm en invulling te gaan geven. Als teamleider coördineer en verdeel je de werkzaamheden binnen het team. Je haalt plezier uit het samenwerken binnen het team, het actief oppakken van kansen uit de markt en om jouw kennis te delen met collega’s. Daarnaast werk je nauw samen met de HR specialisten die onze klanten op dat vakgebied van advies voorzien.

 
Naast je leidinggevende en coördinerende taken heb je een eigen klantenportefeuille waaraan je proactief uitleg en advies geeft. Hierbij voel je je verantwoordelijk voor jouw klanten en alles wat daarbij komt kijken.

 
Wat neem jij mee?
 
een coördinerende, motiverende en proactieve werkhouding;
 
minimaal 3 jaar werkervaring met het voeren van salarisadministraties;
 
het bezit bent van Praktijk Diploma Lonen (PDL) en bij voorkeur Vakopleiding Payroll Services (VPS) of soortgelijk;
 
kennis van actuele wetgeving en cao’s, bij voorkeur aangevuld met fiscale loonkennis (of hier in ieder geval affiniteit mee te hebben);
 
ervaring met automatisering van werkprocessen;
 
dat je taken kan delegeren en overzicht kan behouden;
 
de ambitie om jezelf en anderen te willen blijven ontwikkelen.
 
Nog geen ervaring in de rol van leidinggevende? Dat is geen probleem. We kijken uit naar jouw motivatie om te kiezen voor deze rol waarin jij je verder kan ontwikkelen en de begeleiding die wij daarin kunnen bieden.

 
Wat bieden wij jou? 
 
Een nieuw te creëren en in te vullen functie binnen het team salarisadvies, waarbij je deel uitmaakt van ons professioneel en betrokken salaris- en HR team.

 
Wij vinden een goede samenwerking met elkaar én de klant zeer belangrijk. Maar ook je eigen ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, vinden wij erg belangrijk en bieden je hier diverse mogelijkheden in aan. 

 
 
Naast een marktconform salaris, de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken en 26 vakantiedagen bieden wij je de ruimte om deze functie naar eigen inzicht, in overleg met je leidinggevende, vorm te geven. Daarnaast bieden wij een prima secundaire arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een 13

e
 maand. En niet minder belangrijk: de gezellige informele werksfeer!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Bilanx
Meer Teamleider salarisadvies vacatures