HR Adviseur

Functieomschrijving

Over het bedrijf

Dit bedrijf staat al meer dan dertig jaar bekend als een uiterst professionele en ervaren producent van oosterse gerechten. In de moderne productieomgeving zorgen alle betrokken medewerkers dagelijks voor hoogwaardige koelverse maaltijden, zowel voor de supermarkt als voor de grootkeuken. Ondanks de snelle groei staan de kernwaarden nog steeds overeind: topkwaliteit ingrediënten, traditionele recepturen en authentieke bereidingswijzen. Door korte lijnen, servicegerichtheid en flexibiliteit is dit bedrijf de beste partner in ambachtelijke gerechten.

Wij zijn op zoek naar een Senior HR Adviseur met brede kennis en ervaring in het HR-werkveld. Als Senior HR Adviseur ben je onderdeel van het HR-team en een belangrijke spil binnen de organisatie. Bij dit bedrijf krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen alle facetten van het HR vak. Ben jij die gedreven kandidaat die de HR-afdeling verder wil helpen in de opbouw van de organisatie en hou je van veel afwisseling binnen jouw werkzaamheden? Solliciteer dan nu!

Dit ga je doen

• Als HR-adviseur speel je een sleutelrol in het ondersteunen van het management bij het aanpakken van complexe HR-vraagstukken, waardoor strategische besluitvorming mogelijk wordt.
• Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van het HR-beleid, waarbij je innovatieve benaderingen implementeert om de organisatie en haar werknemers te ondersteunen en te laten groeien.
• Met zorg en deskundigheid begeleid je medewerkers door verzuim- en in- en uitdiensttredingstrajecten, wat bijdraagt aan een soepele overgang en behoud van betrokkenheid.
• Je zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan alle wet- en regelgeving met betrekking tot HR, waardoor juridische risico's worden geminimaliseerd en de integriteit wordt gehandhaafd.
• Naast je adviserende rol draag je bij aan de operationele efficiëntie door het uitvoeren van diverse administratieve taken, waardoor HR-processen soepel verlopen.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde HBO of WO opleiding richting HRM, Organisatiepsychologie of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Discreet, proactief en flexibel.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Niet geheel onbelangrijk, wat krijg je ervoor terug

• Salaris tussen de 3200 en 4400 euro, natuurlijk afhankelijk van jouw ervaring
• Korting op de maaltijden die het bedrijf zelf maakt
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving in een informele werksfeer

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Nivo