Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Directeur Zorg Transfore

Directeur Zorg Transfore

De Dimence Groep is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg en welzijn in met name Oost-Nederland. De zorg is ondergebracht in een aantal stichtingen met ieder een eigen doelgroep. We hebben de collectieve ambitie om de geestelijke gezondheid, maatschappelijke participatie en het welzijn van de mensen in ons werkgebied te verbeteren. We vormen samen de Dimence Groep en niet zonder reden. We werken samen, delen kennis en vormen een keten. We leren van elkaar en versterken elkaar. Het geheel is meer dan de som der delen.

Breed palet aan behandelingen

De weg naar herstel bij psychische klachten gaat niet zozeer over het oplossen van klachten en beperkingen, maar vooral over wat het leven voor mensen betekenisvol maakt. Daarom heeft de Dimence Groep het welzijnswerk omarmd en verankerd in de organisatie. Met onze zeven stichtingen bieden we dus een breed palet aan behandeling en ondersteuning; van welzijnswerk tot specialistische geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg. Bij de stichtingen van de Dimence Groep werken 2.800 medewerkers ondersteund door 1.200 vrijwilligers voor 32.000 cliënten per jaar.

Gezonde financiële organisatie

De totale omzet bedraagt € 200 miljoen. De Dimence Groep kenmerkt zich door een gezonde financiële huishouding.

Verschil maken

De samenleving verandert, demografische ontwikkelingen zoals vergrijzing, klimaatveranderingen, meer diversiteit en meer chronisch zieken zijn zichtbaar. De druk op de zorg neemt toe, voor minder of dezelfde hoeveelheid geld. Er ontstaat een tekort aan arbeidskrachten, niet alleen in de gezondheidszorg. Eigen regie voor burgers wordt belangrijker. De zorg digitaliseert en de connectiviteit van cliënt en zorgverlener neemt toe. Zorg en behandeling wordt meer persoonlijk afgestemd en er wordt meer kwaliteit en transparantie geëist. Niet-specialistische zorg wordt dichtbij huis geleverd en de focus verschuift van ‘ziekte en zorg’ naar ‘gezondheid en gedrag’.

Wij zijn er trots op dat we een verschil kunnen maken en bijdragen aan het duurzaam oplossen van maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid binnen onze samenleving. Daar komt bij dat onze directe omgeving en stakeholders behoefte hebben aan een betrouwbare partner voor complexe vraagstukken op het gebied van geestelijke gezondheid en welzijn. 

 

Onze missie

De visie/missie van de Dimence Groep is om de mentale gezondheid, veerkracht en vitaliteit van haar cliënten, medewerkers en eenieder die een beroep op haar doet, te versterken vanuit het gedachtengoed van de positieve gezondheid.

 

Statement

Vanuit ons geloof in de veerkracht van mensen bevorderen we mentale gezondheid. Door in verschillende netwerken samen te werken willen we

• de ontwikkelkracht van zoveel mogelijk mensen versterken
• optimaal gebruik maken van technologie bij het transformeren van onze zorgorganisatie zodat deze, ook in de toekomst, aansluit bij de behoefte van cliënten
• bijdragen aan de duurzaamheid van onze organisatie, mensen en leefomgeving

Informatie

Meer informatie is te vinden op de website:

Transfore

In Oost-Nederland biedt Transfore forensische psychiatrische ggz. Naast behandeling van psychische en psychiatrische problematiek biedt Transfore begeleiding, ondersteuning, verblijf en dagbesteding. In alle gevallen staan het verminderen van recidive, delict-risico en het vergroten van de veiligheid van de maatschappij centraal. Transfore levert een bijdrage aan de kwaliteit van leven van de patiënt. Transfore werkt nauw samen met de andere stichtingen binnen de Dimence Groep en externe partners. De opbrengsten binnen Transfore bedragen 23 mio op jaarbasis.

Profiel Directeur Zorg Transfore

Je beschikt over een heldere visie op de forensische zorg. Van veranderingsprocessen in de samenleving ben je op de hoogte en ze geven energie. Je bent in staat om als inhoudelijk boegbeeld de ambities van Transfore en de Dimence Groep uit te dragen en op inspirerende wijze verbindingen te leggen met andere organisaties in het zorg- en veiligheidsveld.

Als directeur Zorg geef je samen met de directeur Bedrijfsvoering integraal leiding aan Transfore. Je bent primair verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke portefeuille en draagt bij aan een optimale afstemming tussen het primaire zorgproces en de bedrijfsvoering.

Je geeft direct leiding aan inhoudelijke zorgprofessionals en in samenspraak met het middenmanagement schep je de randvoorwaarden waarbinnen verantwoordelijke teams zich verder kunnen ontwikkelen en kunnen bijdragen aan innovatie. In totaal geeft je leiding aan ca. 180 fte.

De directeuren vallen hiërarchisch onder de Raad van Bestuur. Je bent lid van het Directieberaad van de Dimence Groep, het team dat zich, samen met de Raad van Bestuur, bezighoudt met strategische vraagstukken en het uitdragen van de gezamenlijke waarden en visie van de Dimence Groep. Je wilt actief bijdragen aan en medeverantwoordelijk zijn voor de strategische koers en samenhang van de Dimence Groep.

Resultaatgebieden

• Gezamenlijk met de collega-directeur verantwoordelijkheid dragen voor het strategisch en tactisch organisatiebeleid, de realisatie van de gemaakte productie- en kwaliteitsafspraken en het personeelsbeleid, binnen de afgesproken kaders.
• Verder uitbouwen van de goede naam van Transfore in de Nederlandse forensische zorg.
• Ontwikkelen van een goed behandelbeleid dat voldoet aan richtlijnen en standaarden in de forensische zorg.
• Scheppen van optimale randvoorwaarden voor innovatie en (toepassing van) digitale technologie.
• Onderhouden van het opgebouwde netwerk en waar mogelijk initiatieven nemen om de netwerkrelaties in het forensisch circuit uit te breiden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe behandelsituaties en steun bieden bij incidenten, vanuit het integrale kader van het medisch psychiatrisch model in combinatie met uitgangspunten van positieve gezondheid en veiligheid voor de samenleving.
• Stimuleren van kennisontwikkeling en kennisdeling binnen en buiten de organisatie.
• Coachend leidinggeven aan de teamleiders zorg.
• Creëren van een positief werkklimaat, transparante communicatielijnen en efficiënte samenwerking tussen de onderdelen van Transfore en de Dimence Groep.

Functie-eisen

• Als psychiater geregistreerd in het Specialistenregister van de SRC of klinisch psycholoog met BIG registratie.
• Beschikt over goede kennis van de forensische titels en andere relevante (strafrechtelijke) wet- en regelgeving.
• Heldere visie op het managen van een forensische kliniek en op forensische psychiatrie in relatie tot de positieve psychologie en maatschappelijke veiligheid en in staat zijn deze visie met de professionals binnen Transfore vorm te geven.
• Bij voorkeur ervaring met het aansturen van complexe op verandering gerichte innovatieve organisatieprocessen in een dynamische (en soms zeer politiek gevoelige) context.
• Is op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en zet deze kennis in ten behoeve van de eigen organisatie.
• Ruime leidinggevende ervaring met bewezen inhoudelijk leiderschap en coachend vermogen, bij voorkeur verkregen in een complexe zorgorganisatie.
• Organisatiesensitief, goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke, ambtelijke en politieke verhoudingen, zowel in- als extern.
• Uitstekende capaciteiten als netwerker.

Kerncompetenties en persoonskenmerken

• Transparante, toegankelijke teamspeler met verbindend vermogen.
• Creatief, ondernemend, stevig en nuchter, kan relativeren en heeft gevoel voor humor.
• Is voor collega’s een stuwende kracht en stimuleert medewerkers tot het leveren van individuele en gezamenlijke prestaties.
• Kan goed omgaan met de dynamiek in de forensische geestelijke gezondheidszorg en kan op meerdere borden tegelijk schaken.
• Communicatief sterk, in staat om zowel extern als intern goede contacten te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week en kan gecombineerd worden met een aanstelling als psychiater of klinisch psycholoog (b.v. voor 12 uur) binnen de Dimence Groep.

De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Inschaling vindt plaats op basis van de CAO GGZ.

Procedure

Als je zin hebt om een bijdrage te leveren aan de forensische ggz in Overijssel bij Transfore, kun je reageren voor

1 augustus 2021

.
Mocht je nadere informatie willen over de functie kun je bellen of mailen met Tinie Hendriks, directeur bedrijfsvoering van Transfore (06-53303811 of (

).
Op
woensdag 18 augustus 2021
vinden de eerste gesprekken plaats. Geselecteerde kandidaten voeren na de sollicitatieronde, adviesgesprekken met (een delegatie van) de OR en de cliëntenraad.

Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure. In het eindstadium van de selectieprocedure zullen van benoembare kandidaten referenties worden ingewonnen.

Interesse? Dan komen wij graag met jou in contact!

Vacature info

Aantal uren:
32-36 uur

Regio:
Almelo, Deventer, Zwolle

Einddatum:
1 augustus 2021

Iets voor jou?

Vacatures per mail ontvangen?

De Duik

De Duik is een initiatief van Dimence Groep. Via deze zee kun je duiken op verschillende plekken om onze organisatie, of een specifieke functie, beter te leren kennen. Trek je duikpak snel aan, maak een keuze en zie welke duikplekken voor jou beschikbaar zijn. Vergeet niet weer boven water te komen.

meer...



Meer vacatures van Dimence Groep