Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Download

Met David - Roosendaal - 01-09-2023 Naar vacature  

Basisschool Zilverlinde is een Vrijeschool voor basisonderwijs. Dagelijks genieten ongeveer 95 leerlingen uit voornamelijk Roosendaal hier onderwijs. De school maakt onderdeel uit van Stichting Pallas, een organisatie met 18 vrije scholen in Midden en Zuid Nederland. Het onderwijs van Basisschool Zilverlinde ‘staat’! De opbrengsten komen overeen met de verwachtingen (op basis van de schoolweging) en het team is in staat om adequaat te reageren op een breed scala aan ondersteuningsbehoeften. De schoolcultuur kenmerkt zich door de woorden ‘samen’ en ‘verbinding’. Dit wil zeggen dat teamleden veel verantwoordelijkheid dragen én dat de organisatie hierop is ingericht. Momenteel worden de directietaken uitgevoerd door een interim schoolleider nadat de vorige

directeur elders een baan vond.
Voor de Vrije School Zilverlinde zoeken wij een
Schoolleider (0,6 fte)
Als schoolleider geef je integraal leiding aan de school. Je ontwikkelt een langetermijnvisie en een langetermijnbeleid voor de school. Je hebt daarbij grote beleidsvrijheid. Je bent eerstverantwoordelijke voor zowel de meerjarige beleidsontwikkeling (onderwijs en bedrijfsvoering), de externe belangenbehartiging en het operationele management van de school. Verantwoording leg je af aan de bestuurder. De bestuurder draagt zorg voor de richting en koers van de organisatie, ontwikkelt samen met de schoolleiders en staf het algemeen beleid, stelt de strategische kaders vast voor de scholen en behartigt de algemene belangen. De schoolleider adviseert en levert bijdragen aan het bovenschools (algemene) beleid en vertaalt het bovenschools beleid naar plannen voor de school. De werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de principes van het vrijeschool onderwijs. Wij zoeken een schoolleider die:

  • enthousiast is over of kennis heeft van het vrijeschool onderwijs; • onderwijskundig is onderlegd, ervaring met onderwijs is een pre; • vaardig is in het aansturen van professionals; • communicatief sterk is en verbindend optreedt; • in bezit is van het schoolleidersdiploma of bereid is de opleiding voor schoolleider te volgen; • zich voor meerdere jaren aan de school wil verbinden;
  • vanuit een ‘helicopterview’ de school monitort. Op Basisschool Zilverlinde vragen de volgende aspecten jouw aandacht: Leiderschap
  • Jij weet de diversiteit in bevlogenheid, vindingrijkheid en deskundigheid van de medewerkers ten gunste van het onderwijs in te zetten.
  • Jij bent een leider die persoonlijke aandacht combineert met overzicht en weet deze aan elkaar te verbinden.
  • Jij bent organisatiegevoelig. Je doorziet het effect dat jouw handelen veroorzaakt en kunt zinvolle en effectieve interventies plegen.
  • Jij weet rust, focus en ruimte te creëren voor collega's. Rust in de koers en focus in jaarplannen. Ruimte creërend voor de inbreng van medewerkers, ouders en leerlingen.
  • Jij hebt een open en eerlijke leiderschapsstijl en bent gericht op democratisch handelen.
Onderwijs • Jij hebt affiniteit met of kennis van de antroposofie of wilt je hierin verdiepen. • Jij kunt de onderwijskundige visie vertalen naar een huisvestingsbehoefte. • Jij bouwt voortdurend aan het kennisniveau van het team en ziet erop toe dat nieuwe

ontwikkelingen doorleefd worden. Cultuur
  • Jij weet de professionele cultuur binnen de school vast te houden en waar er kansen liggen om deze te versterken, benut jij deze.
  • Jij kunt de nieuwsgierigheid van de teamleden naar prikkelend onderwijs aanwakkeren. • Jij kunt de zelfstandigheid van het team vergroten. • Jij hebt zicht op de kwaliteit van het onderwijs, omdat je o.a. regelmatig in de klassen bent.
Organisatie
  • Jij kunt de kwaliteitscyclus vanuit eigenaarschap en de daarbij behorende besluitstructuur en organisatiestructuur optimaliseren, zodat die bij de organisatie passen.
  • Jij kunt de visie van de school uitdragen. • Een open, doortastende, maar ook pragmatische houding is wat jou typeert. • Jij zorgt dat ingezette ontwikkelingen afgemaakt worden, vastgelegd zijn en op de lange

termijn zichtbaar zijn in de klassen. We bieden jou:
  • Een bevlogen, enthousiast en deskundig team: - Heel veel ruimte en verantwoordelijkheid om samen met jouw team te bouwen aan de
toekomst: - Salariëring volgens CAO PO D12: - Een collegiaal team van schoolleiders binnen de stichting Pallas.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Met David