(flex) Begeleider - Krimpenerwaard - uren in overleg

• (flex) Begeleider - Krimpenerwaard - uren in overleg

Welkom bij Gemiva

Ben je op zoek naar een baan waarin geen enkele dag hetzelfde is en je echt het verschil kunt maken? Dan zoeken wij jou!

• Functie: (Flex) Begeleider
• Uren: In overleg
• Locatie: Verschillende locaties in de regio Krimpenerwaard
• Salaris: FG 35, met een salaris van €2,338 tot €3,294 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

Werk
dat er echt toe doet
Als flex begeleider speel je een essentiële rol in het ondersteunen van onze cliënten. Je helpt hen met dagelijkse activiteiten zoals huishouden, koken, en begeleiding naar de dagbesteding.

Je bent inzetbaar op verschillende locaties en hebt de mogelijkheid om te kiezen voor een langere periode op één plek om je vaardigheden te ontwikkelen.

Wij zoeken

jou
Als begeleider bij Gemiva is het belangrijk dat je sterk bent in organiseren, overzicht houden, en prioriteiten stellen. Openheid voor nieuwe ideeën en oplossingen is van belang, evenals communicatievaardigheden. Jouw doel is om voor onze bewoners de best mogelijke leefomstandigheden te creëren. Innovatief denken en een proactieve houding om het team scherp te houden zijn eigenschappen die we zeer waarderen.

Ben je iemand die zichzelf herkent in deze kwaliteiten en wil je een grote stap zetten in je carrière? Dan ben jij de ideale kandidaat voor ons team.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden

wij?

• een warm welkom in een goed team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform

, FG 35 met een maximum van € 3294 ,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij

Gemiva
Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: “Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.”

Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

k combineer (gevoelsmatig) meerdere banen, krijg brede ervaring én de mogelijkheid te ontdekken waar mijn grootste affiniteit ligt
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Gemiva