Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Asset Manager / Fleetmanager Bus

HBO / Bachelor, WO / MSc, 32 tot 36 uur per week, Amsterdam

Als Asset Manager / Fleetmanager Bus bij GVB rekenen we op je als het gaat om jouw visie op de conditie, de omvang, het onderhoud en de inzetbaarheid van de vloot.

Salarisindicatie

€ 4.198,- max. € 5.897,-

Opleidingsniveau

HBO / WO

Studiefaciliteiten
Ja

Ben jij de geschikte kandidaat?

Jouw contact bij GVB:

Eric Meijer

senior Recruiter Techniek, Staf & ICT

Afdelingsinformatie

De Asset Manager / Fleetmanager Bus bij GVB vervult een verantwoordelijke, uitdagende regisseursfunctie voor onze bus vloot. Met jouw stevige persoonlijkheid en een flinke dosis humor creëer jij draagvlak bij verschillende partijen, zoals onze stakeholders en managers. Kortom, je bent een echte teamspeler. Met jouw communicatieve kwaliteiten lukt het om te overtuigen en beslissingen doorgevoerd te krijgen. Op alle lagen van de organisatie ben je een uitstekende gesprekspartner. De grootste uitdaging van de Asset Manager / Fleetmanager Bus? Het beperken van uitval, verbeteren van processen, maximale benutting van de levensduur van de bus vloot en een optimale inzet van het wagenpark.

Als Asset Manager / Fleetmanager Bus bij GVB rekenen we op je als het gaat om:

• jouw visie op de conditie, de omvang, het onderhoud en de inzetbaarheid van de vloot. Daarbij ontwikkel je scenario’s voor de dienstregeling bij onttrekking en (deel)vervanging van bussen. Jij laat de overgang naar nieuwe elektrische bussen tussen 2021 en 2025 soepel verlopen.
• het opstellen en onderhouden van het meerjarenonderhoudsprogramma (MJOP) voor de vloot. Je ontwikkelt een inzetplan voor de korte en middellange termijn (5 jaar) en maakt afspraken met het garagebedrijf over de uitvoering daarvan.
• de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de assets. Hiervoor ben jij de eerste verantwoordelijke. Je zorgt voor onafhankelijk onderzoek naar veiligheidsincidenten.
• de impact van gewenste modificaties. Je stelt onderhoudsconcepten, kwaliteitskaders en randvoorwaarden op. Ook stel je managementrapportages op.
• rapporteren aan de vervoermanager Bus. Je werkt nauw samen met de manager Planning, Vervoersondersteuning en Opleidingen (PVO) en de manager van het garagebedrijf Bus.
• aansturing van de maintenance engineers.

Functie-eisen

Als Asset Manager / Fleetmanager Bus ben je sociaal, organisatiesensitief en oplossings- en resultaatgericht. Je hebt een praktische en technische instelling. Je hebt een groot analytisch en probleemoplossend vermogen en voldoet bij voorkeur aan onderstaande criteria:

• HBO-diploma of WO-werk- en -denkniveau op technisch (mechanisch, elektrisch) vlak. Denk bijvoorbeeld aan Maintenance & Asset Management of Werktuigbouwkunde, aangevuld met bedrijfseconomische kennis of ervaring.
• 5 à 10 jaar werkervaring in een technische/commerciële omgeving.
• ervaring (als maintenance manager) met moderne onderhoudsconcepten en -technieken als RCM II, RBM, FME(C)A en fleet management (vloot management) of asset management (ISO55000).
• ervaring met bustechniek, onderhoudscontracten en het aansturen van projecten. Je maakt ons helemaal blij als jij een LEAN-certificaat hebt.
• beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Bij ons is het verrassend aangenaam werken, is de rauwe Amsterdamse cultuur duidelijk voelbaar en zijn we samen op weg naar nóg betere dienstverlening voor onze reizigers en nóg beter werkgeverschap voor onze collega’s.

• bij een aantrekkelijk werkgever hoort natuurlijk ook een aantrekkelijk salaris! Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 4.198,- en maximaal € 5.897,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (2021: schaal 11A). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring. Daar komt nog vakantiegeld, een 13e maand en een 1,5% levensloopbijdrage bij!
• gratis reizen in Amsterdam met GVB-tram, bus, metro en veerpont;
• tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• mooie vakantieplannen maken? Doen! Je hebt ca. 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd);
• studiefaciliteiten, waardoor je kunt blijven groeien. Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
• je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering. Handig want je krijgt korting;
• en voor later….. je krijgt van ons een uitstekende pensioenregeling bij ABP.

Contactinformatie

Meer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Eric Meijer, senior Recruiter, tel 06-10949550. Direct een whatsapp bericht sturen?
De procedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De sluitingsdatum voor deze vacature is
meer...



Meer vacatures van Gvb