Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Bedrijfskundig Directeur Expertise Eenheid Diagnostiek & Advies

Ja, ik wil deze baan!

Wat ga je doen?

Het Maastricht UMC+ is volop in transitie naar een nieuwe organisatie om ook in de toekomst de optimale zorg te kunnen bieden aan onze patiënten. Als bedrijfskundig directeur gaat u deze transitie binnen de Expertise eenheid Diagnostiek en Advies (circa 1100 medewerkers) in goede banen leiden. Deze uitdaging gaat u samen met de medisch directeur in de vorm van duaal leiderschap en de afdelingshoofden binnen de Expertise eenheid Diagnostiek en Advies aan. U vertaalt de visie en strategische ambities naar de activiteiten binnen de expertise eenheid, bewaakt de voortgang en de realisatie daarvan en rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Samen met de medisch directeur bent u als bedrijfskundig directeur verantwoordelijk voor:
1. Visie en strategie
2. Organisatie van de eenheid Diagnostiek en Advies
3. Leiderschap en personeel
4. Patiëntenzorg
5. Zorg- en bedrijfsondersteuning
6. Onderzoek
7. Onderwijs en opleiding
U gaat vanuit een multidisciplinaire benadering met de noodzakelijke aandacht voor big data de eenheid Diagnostiek en Advies zo optimaal mogelijk laten presteren om de doelstellingen te bereiken en vervult hierin een brugfunctie binnen de organisatie-eenheden in het MUMC+ en de ketenpartners buiten het MUMC+. Hierbij is het belangrijk de belangentegenstellingen tussen de verschillende (hiërarchische) niveaus en afdelingen voor Diagnostiek en Advies productief te maken en synergie te creëren in de samenwerking tussen alle partijen. U bent een verbinder die mensen op een overtuigende en besluitvaardige manier op één lijn krijgt en hebt een prettige wijze van communiceren. U zet binnen de afdelingen een cultuur van samenwerking neer.

Wat vragen wij van jou?

We vragen van u een hoge mate van organisatiesensitiviteit en samenwerkingsgerichtheid. Om de organisatie optimaal in te kunnen richten focussen we op verbinden, veranderen en organiseren. Bij het profiel van bedrijfskundig directeur behoren ook de leiderschapscompetenties impact, ontwerpen, uitvoeren, communiceren en borgen.

Daarnaast beschikt u over een academisch werk- en denkniveau met een relevante vakinhoudelijke achtergrond en opleiding en heeft u kennis van:

• De algemene, voor de functie relevante ontwikkelingen en regelgeving op het terrein van de gezondheidszorg en in het bijzonder de ziekenhuiszorg
• Bestuurlijke wet- en regelgeving en besluitvormingsprocessen in de gezondheidszorg
• De functionele en bestuurlijke verhoudingen binnen het MUMC+ en de relatie met externen
• Kennis van en ervaring met het succesvol realiseren van veranderingsprocessen en de daarin toe te passen modellen en methodieken
• Gerelateerde expertisegebieden zoals P&O, financiering van de zorg, kwaliteit & veiligheid, capaciteitsmanagement, ICT, huisvesting en logistiek.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Met haar ruim 7500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg, terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

De Expertise eenheid Diagnostiek en Advies bestaat uit vijf laboratoriumafdelingen, de ziekenhuisapotheek en de afdeling beeldvorming. Deze afdelingen hebben binnen het Maastricht UMC+ een brede ondersteunende en medebepalende rol in de patiëntenzorg. De ambitie van de Expertise eenheid Diagnostiek en Advies is om deze medebepalende rol verder uit te bouwen.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Bedrijfskundig directeuren worden voor de duur van drie jaar benoemd, waarbij herbenoeming voor 3 jaar mogelijk is. Na 3 respectievelijk 6 jaar is het carrouselmodel van toepassing, waarbij de bedrijfskundig directeuren rouleren.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. U krijgt de kans om het duaal leiderschap binnen de Expertise eenheid verder vorm te geven en bij te dragen aan het verlenen van de best mogelijke zorg en verbetering van de gezondheid in de regio.

Binnen het MUMC+ krijgt u de gelegenheid zich op professioneel en persoonlijk vlak optimaal te ontwikkelen en ontplooien.
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail:

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op
.

Voor deze vacature is een uitgebreid functieprofiel opgesteld, deze is per mail te verkrijgen via Werving & Selectie.

Er zijn reeds kandidaten voor deze vacature beschikbaar.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

meer...



Meer vacatures van Mumc