Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Strategisch adviseur verkeers- en vervoersmodellen

Je kunt reageren tot
12 september 2022
Utrecht of Rijswijk
€4551 -€6786 (schaal 13)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Master/doctoraal
32 - 36 uur per week
Verkeer / nautisch

Strategisch adviseur verkeers- en vervoersmodellen

Aan de verkeers- en vervoermodellen van Rijkswaterstaat worden bijzonder hoge eisen gesteld. Niet vreemd, gezien de belangrijke besluiten waar deze modellen beslisinformatie voor leveren. Om de modellen ‘fit for purpose’ te houden moeten deze continu doorontwikkeld worden. Zodat deze bij blijven bij alle veranderingen om ons heen: veranderingen in het mobilteitssysteem, innovaties in modeltechniek, nieuwe databronnen, veranderende eisen aan de modellen (nieuwe beleidsvragen, aandacht voor openheid en transparantie) en nieuwe samenwerkingsvormen. Lijkt je dit een mooie uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als strategisch adviseur verkeers- en vervoermodellen ga jij Rijkswaterstaat helpen een goede koers te varen in deze veranderende wereld. Je krijgt binnen het team dat de verkeers- en vervoermodellen ontwikkelt en beheert verantwoordelijkheid voor complexe projecten. Daarbij kan de complexiteit zowel in de inhoud als in het proces (multidisciplinariteit, procesvernieuwingen, nieuwe samenwerkingsvormen, etc.) zitten. Je krijgt een belangrijk rol bij de identificatie van ontwikkelopgaven en vertaling hiervan naar projecten. Dit gaat vanzelfsprekend altijd in nauwe samenspraak met de collega’s uit het team.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het leuk en belangrijk om, als een van de toonaangevende kennishouders binnen het team, je kennis en ervaring te delen en minder ervaren collega’s op sleeptouw te nemen. Je bent goed toegankelijk en staat open voor andere ideeën.

Het team waarin je komt te werken bestaat uit ca. 20 personen en beheert een breed spectrum aan modellen voor zowel personenverkeer en -vervoer als goederenvervoer. Denk hierbij aan het

en Landelijk Model Systeem Verkeer en Vervoer (NRM en LMS), het
, TIGRIS XL, luchtvaartmodel AEOLUS, het autobezitsmodel SPARK en een nog te ontwikkelen wagenparkmodel voor bestel- en vrachtauto’s. Er wordt nauw samengewerkt met ProRail, waar ook gebruik gemaakt wordt van LMS, NRM en BasGoed. Daarnaast zijn de planbureaus, het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid, de universiteiten en de decentrale overheden belangrijke samenwerkingspartners.

Wat wij aan jou waarderen
Door je ruime ervaring op bij voorkeur verschillende posities in de wereld van verkeers- en vervoermodellen heb je uitstekend overzicht over het werkveld en weet je nieuwe ontwikkelingen op waarde te schatten. Met jouw uitgebreide netwerk leg je makkelijk contacten met relevante actoren bij overheid, markt en kennisinstellingen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende abstractieniveaus: door je diepgaande kennis van verkeers- en vervoermodellering kun je de werking van een model tot in de finesses doorgronden (waarbij je er niet voor terugdeinst om zelf diep de inhoud in te duiken), maar bent ook in staat om leken in begrijpelijke taal de essentie uit te leggen. Ook kun je binnen de organisatie het hoe, wat en waarom van de modellen helder uitleggen. Een belangrijke verantwoordelijkheid die op jouw schouders rust is om, wanneer naar nieuwe technieken, concepten of werkmethoden overgestapt moet worden, dit uit te dragen en hier draagvlak voor te verwerven.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Margriet Kruiderink, afdelingshoofd Modellen en Applicaties, via 06-51990538 (vanaf 22 augustus weer te bereiken), Frank Hofman, senior adviseur, via 06-52306337 of Benno van der Griendt, senior adviseur, via 06-15095852.

Vacaturenummer:

WVL-22-092

Functie-eisen

• je hebt een academische achtergrond en beschikt over ruime ervaring op (bij voorkeur) verschillende posities in de wereld van verkeers- en vervoermodellen;
• je kent de actuele ontwikkelingen in de (wetenschappelijke) kenniswereld van verkeer en vervoer. Bij voorkeur heb je ook goed zicht op databronnen die een rol (kunnen) spelen bij de ontwikkeling en toepassing van verkeers- en vervoermodellen;
• je beschikt over de vaardigheden om draagvlak te verwerven voor adviezen, staat stevig in je schoenen en hebt oog voor gevoeligheden en verschillende belangen;
• zowel mondeling als schriftelijk kun je je ideeën goed verwoorden. Je bent door luisteren en doorvragen in combinatie met je analytisch inzicht in staat om behoeften scherp in beeld te krijgen;
• je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van complexe projecten;
• je weet ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie te vertalen naar het werkveld van jou en je collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Schaal 13
Salaris
Min €4551 - Max €6786 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week
32
Maximaal aantal uur per week
36
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht of Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
• de selectiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 21 september 2022 op locatie;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.

meer...



Meer vacatures van Rijkswaterstaat