Tax Advisor Loonheffingen & Global Mobility

• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Fiscaal Recht of Fiscale Economie
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Afgeronde NOB-opleiding, in de afrondende fase of bereidheid deze te volgen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Betrokkenheid, flexibiliteit en groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat bieden wij?

• € 4.000,- – € 6.250,- bruto p/m (op basis van 40 uur, excl. leasevergoeding)
• 32 tot 40-urige werkweek, met mogelijkheid tot flexibele inzet van je werkuren
• 30 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Mogelijkheid van combinatiefunctie, bijvoorbeeld met Tax Technology of ESG
• Een premievrij pensioen
• Een uitstekende studieregeling
• Interne vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen
• Een telefoon en laptop
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 840,- per maand: naar keuze uit te keren in geld, een leaseauto, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding

Bij Mazars krijg je de ruimte om je werk zelf in te richten. Wij beseffen dat jouw privéleven belangrijk is. We verwachten je minimaal twee dagen per week op een van onze hoofdvestigingen (Amsterdam, Rotterdam, Breda of Eindhoven), daarnaast kun je vanuit huis werken of op andere locaties.

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team van belastingadviseurs, dat klanten bijstaat bij de vele uitdagingen die de loonbelasting biedt. Loonheffingen bij Mazars staat voor hoog kwalitatieve advisering, vertaald in duidelijke en praktische oplossingen voor onze klanten. Het vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Je wordt bij Mazars daarom verder opgeleid als een allround specialist die onderdeel uitmaakt van de nationale en internationale Tax-praktijk. Wil je je verder specialiseren, dan is dat ook mogelijk.

Je bent als Tax Advisor (manager) vaak eerste aanspreekpunt voor onze klanten, ontwikkelt de relatie, brengt risico’s in kaart en draagt praktische oplossingen aan. Je denkt als volwaardig teamlid actief mee, draagt zorg voor de vaktechnische kwaliteit, begeleidt werkstudenten en consultants en neemt de leiding in dossiers. Dit doe je in nauwe samenwerking met de Senior Tax Advisor of partner. Je adviseert multinationals, mkb'ers en particulieren zoals dga’s en bestuurders. Je hebt daarnaast de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een van onze expertise groepen: global mobility, tax control framework, compensations & rewards, flexibele arbeid en payroll consulting.

Hoe ziet het team eruit?
Ons team Loonheffingen & Global Mobility bestaat uit een groep van ongeveer 30 specialisten, verdeeld over de vestigingen Amsterdam, Rotterdam, Breda en Eindhoven. We zijn een jong, divers en gebalanceerd team, met verschillende achtergronden. Het team is een goede mix van (zeer) ervaren adviseurs, consultants en werkstudenten. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei staat centraal, wat ook goed past bij de ambitie van het team. We hebben vaste teamdagen op kantoor; elkaar geregeld zien maakt het werk nog leuker en helpt enorm voor de verbinding en begeleiding. Regelmatig gaan we met de groep eten, hebben we een uitje of evenement.

Waarin maken wij het verschil?
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of director
• Gesprek met partner
• Assessment & vaktechnische toets
• Benoemingsgesprek
• Aanbod
• Welkom bij Mazars!

Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Allan Sedney via +31613088524.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Mazars