Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR business partner Fulltime, Parttime

Als HR business partner ben jij sparringpartner en eerste aanspreekpunt voor de managers op jouw afdelingen als het gaat over HR visie en beleid. Door gevraagd en ook ongevraagd advies te geven op tactisch en strategisch niveau help jij meebouwen aan de organisatorische ontwikkelingen van de afdelingen. Dit doe jij altijd onderbouwt, jij voorziet namelijk welke complexe vraagstukken er op de afdelingen en de organisatie gaan afkomen. Daarnaast facilitair jij de afdelingen, daar waar nodig, op operationeel niveau.

Eigenlijk kunnen wij dus wel stellen, dat jij de steun en toeverlaat bent van het management van jouw afdelingen wanneer het aankomt op HR visie en beleid. Samen met jouw team van zeven HR business partners geef jij vorm én invulling aan de HR-agenda. Het team is complementair aan elkaar en jij bent dus ook echt een aanvulling op dit team.

Wij

vragen
Een strategisch adviseur pur sang, dat is wie jij bent! Jij straalt senioriteit uit en weet dan ook vanuit overtuigingskracht jouw omgeving mee te nemen in het hoe en waarom. Als vanzelfsprekend is jouw werkhouding flexibel genoeg om je keer op keer aan te passen aan wat jouw omgeving nodig heeft. In jouw werk heb jij een heldere visie op de HR-agenda anno 2024, hierin laat jij jouw kennis en kunde duidelijk blijken. Het geeft jou energie om resultaten te behalen, maar jij verliest daarbij het proces niet uit het oog.

Verfrissend kritisch, blijven verwonderen en daadkrachtig, dat zijn eigenschappen die wij van jou vragen. Jij moet jezelf daar dan ook zeker in thuis voelen en door aangesproken voelen. Jij pakt van nature een leidende rol, wanneer dat nodig is. Maar daarnaast beschik jij ook over voldoende empathisch vermogen. Door jouw analytisch vermogen weet jij snel verbanden te leggen. Wanneer jij ergens binnenkomt, ben jij gewend om goed te observeren wat er speelt en ben jij scherp op alles wat je hoort. Vanuit deze omgevingssensitiviteit en jouw analytisch vermogen ben jij goed in staat om jouw afdelingen op strategisch niveau van advies te voorzien.

WAT BRENG JIJ VERDER MEE

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke HR-rol;
• Een afgeronde opleiding in de richting van HRM;
• Ervaring met werken binnen een dynamische, complexe organisatie.

Wij

bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Salaris van minimaal € 4.211 en maximaal € 5.997 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een baan voor 32 tot 36 uur per week;
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van AlmeerseBanen
Meer HR business partner Fulltime Parttime vacatures