Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Jurist Veiligheid en Leefbaarheid
Solliciteer uiterlijk
zaterdag 15 oktober 2022
Maastricht
28 uur
3701 - 5372
Vacature
Toevoegenaan favorieten
Wij zoeken jouw talent!
Jurist Veiligheid en Leefbaarheid (0,8 fte)
Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega's, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van 'leven en laten leven', maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.
Veiligheid en Leefbaarheid
Het organisatieonderdeel Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) ontleent haar naam aan haar doel: een zo veilig en leefbaar mogelijke stad. Om dat doel te bereiken zijn er regels, afspraken en richtlijnen. Sommigen zijn landelijk vastgesteld, anderen bepalen we zelf. Het leeuwendeel van het werk van V&L bestaat uit het opstellen van, toezien op naleving en het handhaven van de regels, afspraken en richtlijnen.V&L bestaat uit een aantal teams. Ieder team wordt geleid door een teammanager en heeft eigen taken en specialiteiten.
Het team Beleid en Juridische Zaken (BJZ) faciliteert en ondersteunt het eigen organisatieonderdeel en andere organisatieonderdelen met specialistische adviezen, het ontwikkelen van tactisch en operationeel beleid, het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van strategisch beleid en de inzet van casemanagement op de onderdelen evenementen, horeca en openbare ruimte.
Daarnaast draagt het team zorg voor het totale rechtsbeschermingsproces, de juridische advisering en de afhandeling van WOO-verzoeken binnen het taakveld van V en L.
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden juristen Veiligheid en Leefbaarheid
Het cluster juridische zaken is in brede zin verantwoordelijk voor de be- en afhandeling van de bezwaar- en beroepschriften die voortvloeien uit besluiten die in het primaire proces binnen het organisatieonderdeel V&L worden genomen. Je moet dan denken aan besluiten in het kader van de Omgevingswet (vergunningverlening en handhaving), milieuregelgeving in brede zin, APV, Drank en Horeca, verkeersbesluiten, parkeren, Wet Open Overheid/AVG, leges/precario en inningen. In het verlengde hiervan vervult Juridische Zaken een wezenlijke advies- en ondersteuningsrol.Naast juristen bestaat het team BJZ verder uit administratief-juridische medewerkers, beleidsmedewerkers, casemanagers en een secretariaat.
Wat wordt van jou verwacht?
- Je doet zelfstandig voorstellen over de besluitvorming inzake bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures;
- Je vertegenwoordigt het bestuursorgaan in gerechtelijke procedures;
- Je geeft juridische adviezen en ondersteunt, gevraagd en ongevraagd, ten behoeve van de primaire processen van V&L alsmede V&L overstijgend;
- Je ontwikkelt wettelijke kaders (bv. verordeningen)/beleidsregels ten behoeve van het werkterrein;
- Je draagt bij aan de kwaliteitsbewaking ten aanzien van de primaire processen binnen V&L en levert bouwstenen aan voor de bewaking van die kwaliteit;
- Je levert vanuit je vakspecialisme een processuele en inhoudelijke bijdrage aan de verbetering van de producten en processen binnen V&L;
- Je draagt bij aan juridische kennisoverdracht op het gehele werkterrein van V&L en je bent een inhoudelijk klankbord voor de andere medewerkers binnen het organisatieonderdeel;
- Je volgt ontwikkelingen en trends op het gebied van regelgeving en dienstverlening in relatie tot het V&L-werkveld en doet innovatievoorstellen.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau Nederlands Recht;
- Bij voorkeur een meerjarige relevante werkervaring
- Gedegen kennis van het bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht/de Omgevingswet
- Kennis op het vlak van de WOO/AVG, verkeersbesluiten, parkeren en leges is een pré;
- Ervaring in en het vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld.
Dit ben jij
- Omgevingsbewust;
- Integer en betrouwbaar;
- Initiatiefrijk
- Resultaat-/oplossingsgericht;
- Proactief
- Besluitvaardig;
- Samenwerker;
- Analytisch vermogen;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Dit bieden wij jou!
Een boeiende, dynamische baan in schaal 11 (€ 3.701-€ 5.372) afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). We bieden een contract van 0,8 fte. Momenteel vindt een heroriëntatie plaats op de juridische functie binnen de gemeente. Gelet hierop is de functie vooralsnog tijdelijk voor een jaar.Verder beschik je over een individueel keuzebudget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheden tot opbouw van ADV en pensioenopbouw ABP.
meer...
Meer vacatures van Werkenvoorlimburg