Bestuursecretaris
Ben jij de verbindende schakel tussen Bestuurder, RvC en het managementteam van Woonpunt? Voor deze grootste sociale verhuurder in Zuid Limburg zoeken we een doelgerichte en analytische Bestuurssecretaris (vast, schaal L = max. 6.205, 36 uur). Neem voor meer info contact op met Delfin Executives via Elise Lansu, tel. 06-23909009 of e.lansu@delfin.eu.
Print vacature
Wat ga je doen?
Als Bestuurssecretaris ben je verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning van de Bestuurder en geef je leiding aan het Secretariaat en Juridische Zaken. Je voert regie op bestuurlijk-juridische dossiers, bereidt deze voor en zorgt voor het juist en tijdig doorlopen van het bestuurlijke besluitvormingsproces (vergadering RvC, MT, OR en bewonersparticipatie op organisatieniveau). Ook ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van de bestuurlijke verantwoording (jaarverslag, rapportages en andere verantwoordingsstukken).
Je bent de sparringpartner van de Bestuurder voor bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken en vanuit je juridische kennis adviseer je over professioneel opdrachtgeverschap, samenwerkingscontracten, corporate governance en compliance.
Daarnaast adviseer en ondersteun je de Raad van Commissarissen (RvC) en zijn commissies. Je zorgt voor het organiseren en voorbereiden van de vergaderingen van bestuur en toezichthouder, onderhavige besluitvormingsprocessen en draagt zorg voor een heldere verslaglegging. Je speelt een belangrijke rol bij de opvolging, uitvoering en evaluatie van genomen besluiten.
Je adviseert naast de Bestuurder ook het managementteam van Woonpunt over strategische keuzes, de vertaling daarvan naar concreet beleid, de implementatie in de organisatie en zorgt voor afstemming en in- en extern draagvlak. Je bewaakt dat de organisatie in al haar geledingen handelt conform de principes van good governance en adviseert over bijsturing waar nodig. Daarnaast coördineer en bewaak je de afspraken die gemaakt zijn met de Autoriteit Woningcorporaties (AW) en het Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW).
In je rol als leidinggevende van het Secretariaat en Juridische Zaken acteer je vanuit de principes van dienend leiderschap. Hierbij zet je kaders uit en stuur je op afspraken maar ben je ook een teamcoach die medewerkers in hun kracht zet om samen de beste resultaten en (persoonlijke- en team) ontwikkeling te realiseren.
Wat breng je daarvoor mee?
Klantgericht, resultaatgericht, samenwerken en ontwikkelen zijn de kernwaarden van Woonpunt en daarmee ook kerncompetenties van iedere medewerker. Daarnaast is er een aantal competenties waarin specifiek de Bestuurssecretaris sterk ontwikkeld is.
Adviseren is je op het lijf geschreven. Op basis van ervaring en specifieke deskundigheid reik je overtuigende en beargumenteerde voorstellen aan voor vraagstukken. Je weet de pen hierbij soepel te hanteren en beschikt over uitstekende schriftelijke uitdrukkings- en verslaglegging vaardigheden.
Je hebt oog voor ontwikkelingen in onze omgeving en kunt de invloed hiervan voor Woonpunt inschatten en doorvertalen naar concrete acties (omgevingssensitiviteit). Je hebt bovendien een sterke overtuigingskracht waarmee je een breed draagvlak creëert.
Als dienend leider heb je een sterk verbindend vermogen. Daarbij stel je de belangen van anderen (medewerkers, klanten, belanghouders, maatschappij) op de eerste plaats, heb je wijsheid om te zien wat nodig is, de capaciteiten om daar iets mee te doen en de moed om daarnaar te handelen.
Je bent doelgericht en verbindt korte termijnbeslissingen aan lange termijndoelen. Tot slot ben je in staat om problemen te signaleren en met een helicopterview naar de organisatie te kijken.
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een juridische opleiding;
- Je beschikt over een brede kennis van relevante wet- en regelgeving ten aanzien van compliance, governance en visitatie;
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen;
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement (intern & extern);
- Je hebt affiniteit met het businessmodel woningcorporatie en vastgoedexploitatie;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op zowel strategisch als tactisch niveau en bent in staat helder en krachtig advies te formuleren;
- Je hebt een brede ervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
- Een veelzijdige functie bij een betrokken corporatie;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Alle ruimte om het verschil te maken;
- Salaris en arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao Woondiensten, schaal L (minimaal € 4.466 tot maximaal € 6.205, op fulltime basis). Daarbij biedt Woonpunt een 13e maand;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een vast dienstverband;
- Geruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen.
Naar vacature
Meer vacatures van Steiger B