Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Handhaver Jeugd / Jeugd BOA
Gemeente Tilburg - 01-12-2022
Naar vacature
Openbare orde en veiligheid
36
In het kort
Houd je van een afwisselende baan waarin geen twee dagen hetzelfde zijn?Heb je daarnaast affiniteit met jeugd en jeugdproblematiek? Vind je het heerlijk om een deel van de dag in de buitenlucht door te brengen? Ben jij benaderbaar en leg je makkelijk contact? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Als Handhaver met taakaccent jeugd bij team Stadstoezicht ben jij het visitekaartje van de stad, met name voor jeugd. Jij levert zichtbare én onzichtbare bijdragen aan de leefbaarheid in onze stad en legt makkelijk en veelvuldig contact met de inwoners, ondernemers en bezoekers van onze stad. Dit alles op de zo kenmerkende gemoedelijke wijze waar Brabanders om bekend staan;
- Je houdt je actief bezig met zicht krijgen op overlast door jeugd, en het laagdrempelig contact maken en aanspreken van jeugd waar nodig. Door de “praten waar mogelijk, doorpakken waar nodig” -aanpak draag jij je steentje bij aan een omgeving waar alle kinderen van Tilburg veilig, gezond en gelukkig, met gelijke kansen op ontwikkeling kunnen opgroeien tot sociaal en veerkrachtige volwassenen;
- Je hoofdtaken bestaan uit het signaleren van overlastgevend gedrag, het in kaart brengen van jeugdgroepen, het controleren van hotspots en verbinding zoeken met partners. Je sluit ook aan bij briefings van de politie;
- Aan de jongerentafels werken diverse ketenpartners samen, zoals de politie, jongerenwerk, wijkregisseurs, leerplicht/RMC, en soms ook andere partners uit de wijk. Je werkt nauw met hen samen en brengt op die manier signalen van buiten naar binnen. Op die manier houden we samen grip op overlast, en voorkomen we het afglijden van jongeren in de maatschappij;
- Met je werk draag je bij aan de aanpak van jeugdgroepen, je collega’s van die aanpak kunnen je vragen bij te dragen aan het monitoren en in kaart brengen van groepen;
- Je bent zowel Jeugd BOA als Bestuursrechtelijk Handhaver; je werkt casussen dan ook van begin tot eind af. Onze jurist staat je uiteraard graag bij wanneer nodig;
- Naast het onderwerp jeugd werk je als BOA in je vaste gebied. Samen met je collega’s uit het gebiedsteam houd je de wijk leefbaar en word je ook ingezet voor andere regelmatig terugkerende taken en acties, waarbij je onder andere kan denken aan afvaldumping, de afhandeling van bijtincidenten, controle op de doorverkoopregeling (helingcontroles), handhaven op Mulderfeiten, handhaving van taxi vignetten, acties op scholen of het aanspreken van/ optreden tegen bekende overlastgevers;
- Samen met de andere BOA’s met het taakaccent jeugd, en de coördinator jeugd, werk je actief aan de doorontwikkeling van zowel de functie, jeugd toezicht, de integrale aanpak, als het gebiedsteamteam.
Hoe ziet je dag eruit?
Je begint vandaag met een kop koffie achter de computer om te kijken of er nog e-mails zijn binnen gekomen vanuit je wijk of ketenpartners. Ook open je FIXI, om te bekijken of er nog meldingen van inwoners binnen zijn gekomen. Je zet de meldingen die voor jouw wijk gelden op je eigen naam en maakt een plan om ze af te handelen. Je trekt je steekvest aan, pakt je porto en meld je in bij de meldkamer van de politie (OC). Nu ben je klaar voor vertrek en rijd je samen met je vaste collega naar jullie wijk om te beginnen aan de ontvangen meldingen. Tijdens deze surveillance pakken jullie ook direct de bekende hotspots uit de wijk mee; jullie maken een rondje in het winkelcentrum en kijken of er hangjongeren zijn op de bekende locaties.Zodra jullie onderweg zijn naar de volgende (FIXI) melding, krijgen jullie via de portofoon een oproep van de meldkamer van de politie. Er wordt jullie gevraagd om naar een locatie te gaan waar zich een groepje jongeren ophoudt die overlast veroorzaken. Eenmaal aangekomen op de locatie treffen jullie inderdaad meerdere personen aan die alcohol aan het drinken zijn, hard naar elkaar roepen en harde muziek draaien op een box. Ze komen dreigend over. Jij en je collega proberen altijd de-escalerend op te treden. In dit geval werkt dat en lukt het jullie om een goed gesprek te voeren met de jongeren! Je maakt je zorgen over één van deze jongeren en je besluit het de volgende dag als casus in te brengen aan de jongerentafel. Wellicht dat een huisbezoek en een goed gesprek samen met de ouders een goede interventie zou kunnen zijn. Na deze ontmoeting hebben jullie wel een bakje koffie verdiend. Je collega stelt voor naar een van de wijkcentra te rijden om even wat te drinken. In het wijkcentrum komen jullie een aantal mensen uit de wijk tegen waarmee je een gezellig praatje houdt. Na de koffie rijden jullie richting een school waar jullie een afspraak hebben om een presentatie te geven.
Nu is het tijd voor de lunch. Dit doen jullie gezamenlijk met de andere collega´s zodat jullie ervaringen kunnen uitwisselen en elkaar kunnen informeren over allerlei nieuwtjes uit de wijk. Zodra je klaar bent met eten ga je terug naar je werkplek om daar nog een brief te schrijven. Je gaat bestuursdwang opleggen voor een aanhanger die al veel te lang op de openbare weg staat. Je hebt deze brief net afgerond als je jouw collega´s van de volgende shift binnen ziet komen. Je bespreekt meteen de bijzonderheden met hen.
Vanmiddag besluit je de fiets te pakken waarna je richting het park fietst. In het park controleer je voornamelijk op loslopende honden en overlast van jongeren. Je ziet hetzelfde groepje hangjongeren als je al een aantal keer hebt gezien, en legt dat vast in een waarneming op je pda. Die jongeren moeten eigenlijk op school zitten op dit tijdstip en je besluit de collega’s van leerplicht op de hoogte te stellen. Je vervolgt je surveillance op de fiets en buiten wat verkeersovertredingen blijft het op deze zoninnige middag rustig. Eenmaal terug op kantoor verwerk je nog wat administratie van vandaag en koppel je nog een casus terug aan de regisseur jeugd, waarna je je spullen opruimt en je omkleed in de kleedkamer. Je sluit de dag met een voldaan gevoel af in de wetenschap dat je vandaag weer iets hebt kunnen betekenen voor de leefbaarheid en de jeugd van de stad Tilburg.
Wat breng je mee?
- Je hebt mbo werk- en denkniveau en je hebt een diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar;
- Een RTGB-diploma is een pré; daarnaast ben je in het bezit van een geldig rijbewijs B;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep jeugd, een opleiding tot jeugd boa is een pré;
- Jij bent daadkrachtig, sociaal en legt makkelijk contact, vooral met jeugd, waarbij je mensen serieus neemt en actief luistert. Je laat je niet zomaar van je stuk brengen;
- Jij hebt een goede conditie, zowel fysiek als mentaal;
- Je collega’s weten dat ze blind op je kunnen vertrouwen, jullie doen het tenslotte samen! En zijn er moeilijkheden zorg je dat je er staat, voor én met je collega(s);
- Je bent 36 uur per week beschikbaar, flexibel in je werktijden en bereid om ook in de avonduren en weekenden te werken.
Wat krijg je ervoor terug?
- We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.255,- en maximaal € 3.301, - bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- Ook ontvang je een onregelmatigheidstoeslag welke maximaal € 275,- bedraagt én een vergoeding van € 112,86 per maand vanuit de regeling inconveniënten 2;
- Ruim voldoende doorgroeimogelijkheden;
- Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur 1 jaar aangeboden;
- Een functie binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
- Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
- Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
- Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
Solliciteer via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Segers, Teammanager Stadstoezicht, via tel nr. 0650030583meer...
Meer vacatures van Gemeente Tilburg