Accountmanager (Medior/Senior)

Heb jij ervaring en/of affiniteit met uitzenden, payroll en HR dienstverlening? Beschik jij over een gezonde dosis commercieel talent en enthousiasme? Dan is Repay HRM op zoek naar jou!

• 32-40 uur
• Tilburg
• 31,5 vakantiedagen obv fulltime
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Een marktconform salaris en variabele beloning, telefoon (iPhone), auto en laptop van de zaak

Wat ga je doen als accountmanager?

Jij bent verantwoordelijk voor het werven van waardevolle leads door gebruik te maken van je netwerk, creativiteit en kennis van uitzenden, payroll en HR-dienstverlening. Je zet deze leads om naar klanten door middel van proactieve benadering. Na het winnen van een offerte zorg je samen met je collega’s voor een goede implementatie en overgang voor de opdrachtgever. Gedurende het eerste jaar ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant en werk je samen met collega’s van verschillende afdelingen om zo de afgesproken contractwaarde en omzetverwachting te realiseren en te bouwen aan een duurzame relatie. Na dit jaar volgt een evaluatie met de klant en draag je de relatie over aan relatiebeheer. 

Wekelijks vul jij jouw eigen agenda. Dit doe je aan de hand van een ambitieus salesplan. Daarnaast zorgt Repay HRM voor verschillende tools en ondersteuning. Zo hebben wij een afdeling marketing die structureel campagnes draait die leiden tot meer zichtbaarheid, kansen en warme leads.

Als Accountmanager toon je lef, ondernemerschap en laat je geen kans onbenut. 

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige baan binnen een professionele organisatie, met sterke positie binnen (groot) MKB, waarin jij jouw commerciële ambities waar kan maken en zelfontwikkeling hoog in het vaandel staat.
• Intensieve trainingen, coaching, sales- en beldagen en periodieke sparringmomenten om jou in je zelfontwikkeling te ondersteunen. 
• Een goed vast salaris, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt (vanaf € 3000,- p.m. voor een beginnend Medior tot € 4500,- voor een ervaren Senior) en uitstekende variabele beloning, in de vorm van een commissieregeling. Laptop, telefoon én auto zijn uiteraard ook onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.
• Sfeer en gezelligheid zijn bij ons net zo belangrijk als het uiteindelijke resultaat. Er worden regelmatig leuke activiteiten zoals ons wekelijkse bootcamp georganiseerd, maar ook gezellige uitjes.

Wat zoeken wij?

• Woonachtig in de omgeving van Tilburg.
• Je hebt een gezonde dosis lef, enthousiasme en humor.
• Je kunt met vrijheid omgaan met als doel resultaten te bereiken.
• Jij wilt elke dag het beste uit jezelf halen en je staat open voor zelfontwikkeling.
• Kennis draagt bij aan het maken van deals waar alle partijen tevreden mee zijn. Daarom zoeken wij iemand met ervaring in de branche.
• Een bepaalde mate van senioriteit of de potentie om deze bij Repay te ontwikkelen. 
• Relevante opleiding? HBO werk en denkniveau, wat niet per definitie zichtbaar hoeft te zijn in een afgeronde opleiding, maar bijvoorbeeld in hoe je zaken aanpakt en bekijkt.

Wie zijn wij?

HRM dienstverlening sinds 2005

Repay HRM is dé HRM specialist en een top 10 speler in de Nederlandse markt van uitzenden, payroll, salarisadministratie en ZZP-contractmanagement. Dagelijks ontzorgt Repay relaties in 120 branches en bieden we de ongeveer 15.000 medewerkers de zekerheden van een goede werkgever. Het hoofdkantoor bevindt zich in Tilburg. Ons verkoopteam is landelijk actief vanuit 5 kantoren (Tilburg, Goes, Nijmegen, Utrecht & Amsterdam).

Collega's aan het woord

Jop van de Wouw

Adviseur Jobcenter
"De diversiteit en vrijheid binnen Repay HRM zorgt ervoor dat je altijd je draai kan vinden, zowel binnen het bedrijf als in de functie. Geen dag is hetzelfde mede door de vele cao’s die wij voor onze relaties kunnen inregelen en de behoeftes van onze relaties. Vandaar dat ik al 8 jaar bij de club zit!"

Luuk van Duijnhoven

Accountmanager
“Als accountmanager bij Repay HRM ben ik verantwoordelijk voor het beheer en de groei van mijn regio en geniet ik van de interactie met diverse ondernemers en bedrijven. Het is mooi om te zien dat klanten door onze dienstverlening ontzorgd worden op HR-gebied, waardoor zij meer tijd over houden om te doen waar ze goed in zijn!”

Chermène Aussems

HR Adviseur
“Wat mijn werk als HR Adviseur leuk en uitdagend maakt is de diversiteit aan werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde! Ik haal veel voldoening uit het dagelijks helpen en adviseren van zowel onze opdrachtgevers als werknemers. Repay HRM is een informele werkgever waar ik elke dag met veel plezier naartoe ga!”.

Ivo Bourgondiën

Manager Marketing
"Werken bij Repay HRM betekent naast gezelligheid ook werken in een snel veranderende omgeving. Daarbovenop krijg je als marketeer veel vrijheid om marketingacties op te zetten en nieuwe kanalen te ontdekken. Hierdoor is geen enkele week hetzelfde en leer je elke dag iets nieuws."

Karlijn Feyen

HR Consulent
“Bij Repay HRM ben je nooit uitgeleerd, omdat de markt zo snel verandert. Met mijn achtergrond in bedrijfskunde, wat veel raakvlakken heeft met mijn huidige baan bij Repay, blijf ik continu mijn kennis verbreden. Bij Repay HRM werken bevalt me erg goed!”

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Repay