Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Helpende met warme uitstraling

Ben jij ’s nachts op je best? Dan zijn wij op zoek naar jou. ’s Nachts ben jij er voor de bewoners. Zij slapen meestal, maar er wil wel eens iemand wakker worden. Jij bent creatief in de omgang per bewoner en weet dan de rust te bewaren. Je loopt geen ronde, maar je bent wel wakker en alert in de nacht. Bij enkele bewoners voer je een standaardcontrole uit. Andere bewoners hebben een bewegingssensor in de kamer. Als deze afgaat, dan kom jij direct in actie. Ook in de nacht draag jij de warmte, betrokkenheid en geborgenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg.

Wat kleurt jou?

• Diploma Helpende+ niveau 2 aangevuld met de medicatiemodule.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg, als je (praktijk)ervaring hebt met mensen met dementie (psychogeriatrie) dan is dat erg prettig.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief, kunt goed organiseren en bent communicatief sterk.
• Samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers.
• Belevingsgericht werken spreekt je aan.
• Je bent bereid om alle diensten te draaien (zowel nacht- als dagdienst). Ben je alleen beschikbaar in de nacht, dan nodigen wij je ook uit om te reageren.

Je werkhouding
Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Met een salaris conform CAO VVT, FWG 25 (minimaal € 2.139,72 en maximaal € 2.717,96 op basis van 36 uur per maand, aangevuld met een toeslag van € 65,- bruto per maand en een onregelmatigheidstoeslag vanwege je nachtdiensten)
• Door je contracturen in overleg te bepalen kun je privé en werk goed combineren
• Je krijgt een eindejaarsuitkering in november, een vakantietoeslag in mei en een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). De door PFZW vastgestelde premie wordt voor 50% betaald door Amaliazorg.
• We hebben een fietsen- en PC-plan, je kunt gebruik maken van de collectieve afspraken die Amaliazorg heeft gemaakt met 2 zorgverzekeraars, elk jaar kun je één gratis activiteit kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia.
• Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd.
• Wij bieden opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen
• Fijne en warme werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving
• Werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2021 en 2020)
• Met zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent

Dit is Amaliazorg
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor de kwaliteit van leven. We geloven dat dit voor iedereen mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ruim 500 betrokken medewerkers en ongeveer 200 vrijwilligers zich hiervoor in. Wij staan bekend als een warme organisatie waar aandacht is voor elkaar. Dat horen we vaak. En zo gaan collega’s ook echt onderling met elkaar om. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Reageren
Het enige dat jij hoeft te doen is jouw naam, e-mailadres en telefoonnumer achter te laten. Een cv of motivatie is niet nodig. Ja, dat lees je goed. Wij leren jou liever kennen tijdens een goed gesprek dan vanaf een papiertje.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959 (werkdagen: maandag, donderdag, vrijdag) of Yvonne Oversteeg, locatiehoofd, 013-5294999.

Het enige dat jij hoeft te doen is jouw naam, e-mailadres en telefoonnumer achter te laten. Een cv of motivatie is niet nodig. Ja, dat lees je goed. Wij leren jou liever kennen tijdens een goed gesprek dan vanaf een papiertje.

Wat kun je verwachten?

Je reageert

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

Eerste gesprek

Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

Meelopen

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

meer...



Meer vacatures van Amaliazorg