Helaas bent u niet ingelogd, login en probeer het opnieuw.    

Jurist Woo

OMdat jij vindt dat de burger recht heeft op een transparante overheid. OMdat jij een jurist bent met kennis van het bestuursrecht en/of de Woo. OMdat jij wilt opkomen voor een rechtvaardige maatschappij. Kom werken bij het Openbaar Ministerie. Wat ga je doen?Deze rol biedt jou de mogelijkheid om je vaardigheden op hoog niveau te benutten, je netwerk uit te breiden en een waardevolle bijdrage te leveren aan de openbaarmaking van informatie vanuit het Openbaar Ministerie.Je bewaakt en verbetert de processen rond de Woo en werkt nauw samen met collega’s om te zorgen voor een juiste naleving van de wetgeving en het bevorderen van transparantie en de toegankelijkheid van informatie. Je bent een belangrijke schakel tussen de juridische aspecten van de Woo en het beleid rondom informatiebeheer en openbaarheid. Ook ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van Woo-verzoeken en geef je ondersteuning in bezwaar en beroep in voorkomende zaken. Wie ben jij?Je werkt nauwkeurig, beschikt over organisatie- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit, scherpe oordeelsvorming, omgevingsbewustzijn, probleemanalyse, overtuigingskracht en besluitvaardigheid. Je kunt een goed besluit opstellen, dat voor de burger duidelijk is en tevens juridisch goed is te volgen voor de bestuursrechter. Tegelijkertijd weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Je werkt planmatig en overzichtelijk en kan goed presteren onder druk. Daarnaast beschik je over:een voltooide universitaire studie Nederlands recht;een goede schrijfvaardigheid;ervaring in het bestuursrecht en/of de Woo;kennis van en affiniteit met de opsporing en vervolging van strafbare feiten is een pré.Waar kom je te werken?In eerste instantie kom je te werken op het Parket-Generaal van het Openbaar Ministerie te Den Haag. In het Woo-cluster van de Afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) word je ingewerkt op alle procesfases van de Woo-procedure. Op termijn zal je deel gaan uitmaken van het centrale Woo-team van het Openbaar Ministerie, dat naar verwachting onderdeel zal worden van de Landelijke Bedrijfsvoeringorganisatie (LBOM) van het Openbaar Ministerie te Utrecht. De oprichting van dit centrale Woo-team zal in het najaar van 2024 plaatsvinden.Werken bij het Openbaar MinisterieHet Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees meer. Overige arbeidsvoorwaardenNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.BijzonderhedenDe sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op het Parket-Generaal te Den Haag op 5 juni as. Inschaling plaats in schaal 11 CAO Rijk. (dit bedraagt minimaal € 3.662,77 en maximaal € 5.586,12 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Per 1 juli 2024 wordt het salaris met 8,5% verhoogd. Het betreft een functie voor 36 uur. Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Tijdens dit jaar zal worden geëvalueerd of er mogelijkheden zijn voor contractverlenging of een vaste aanstelling. Indien je momenteel een vast dienstverband hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden bij je benoeming. Een detachering vanuit het OM of het Rijk behoort tot de mogelijkheden.Een schriftelijke casus maakt deel uit van de selectieprocedure.Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Hybride werken is mogelijk.Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Openbaar Ministerie