Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Integratie Manager - Afdeling Strategy & Transformation
Apeldoorn, Nederland
38 uur per week
WO
Integratie Manager - Afdeling Strategy & Transformation
Bedrijfsinformatie
EuroParcs een ondernemende en dynamische omgeving waarbij mede door overnames significante groei is gerealiseerd en waar verdere groei voor de komende jaren hoog op de agenda staat. Zo heeft EuroParcs twee jaar geleden concurrent Droomparken overgenomen waardoor het bedrijf in omvang verdubbelde en zijn er sindsdien nog 30 overnames geweest in zowel binnen- als buitenland. Op dit moment zijn er ongeveer 1300 mensen in dienst en heeft het bedrijf een omzet van ruim een half miljard Euro mede opgebouwd uit de verkoop van duizend woningen en 150.000 reserveringen. Waterland Private Equity, één van de meest succesvolle Private Equity huizen van Nederland, is grootaandeelhouder. Door de buy-and-build strategie is het integreren van operaties, afdelingen, en processen een terugkerend thema.Wat ga je doen?
Door de snelle groei van EuroParcs, is het noodzakelijk te professionaliseren en daarmee de bedrijfsvoering naar een hoger niveau te tillen. Een belangrijk onderdeel hiervan is het realiseren van succesvolle integraties van acquisities en de opstart van nieuwe parken binnen EuroParcs. Als Integratie Manager sta je aan het roer van bepaalde activiteiten en zorg je ervoor dat EuroParcs, over de verschillende bedrijfsdisciplines heen, de juiste activiteiten doet, op het juiste moment en in goed overleg. Enkele voorbeelden van activiteiten en bedrijfsdisciplines zijn:- HR: Overnemen van de personeels- en salarisadministratie van geacquireerde park. Trainen van overgenomen medewerkers in de EuroParcs werkwijze;
- IT: Overzetten van het boekingssysteem van geacquireerde park naar EuroParcs;
- Inkoop: Overnemen van lopende contracten en realiseren van inkoopvoordelen van geacquireerde park;
- Finance: Overnemen van de financiële administratie van geacquireerde park.
_Daarnaast bestaan je taken uit: _
- Uitwerken van het playbook voor een succesvolle integratie/ opstart van onze vakantieparken;
- Monitoren/ coördineren van de activiteiten per discipline per park;
- Versnellen van integratie/ opstart activiteiten waar nodig (dus zelf inhoudelijk meewerken);
- Zorgdragen voor de juiste rapportages;
- Identificeren van synergiën en deze realiseren;
- Acteren als sparring partner voor de specialisten per afdeling en Country Directors;
- Identificeren van ontbrekende competenties/ capaciteit binnen de organisatie en zorgdragen voor een succesvolle invulling/ oplossing daarvan (intern danwel extern).
Wie zoeken wij?
Als Integratie Manager bij EuroParcs heb je een hands-on mentaliteit en weet je op een natuurlijke manier het voortouw te nemen. Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt kritisch kijken naar de huidige processen van de organisatie.Verder vragen wij:
- HBO+/WO niveau (bij voorkeur bedrijfseconomische richting);
- 5-10 jaar werkervaring op gebied van project-/verandermanagement; ervaring binnen snel groeiende bedrijven en/of met integratie activiteiten is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Beheersing van de Duitse taal is een pre.
Wat bieden wij?
Bij EuroParcs werken staat garant voor een uitdagende, vakkundige en afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Apeldoorn.Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:
- Afhankelijk van jouw capaciteiten en ervaring, een marktconform pakket;
- 25 vakantiedagen en recht op 13 Atv-dagen* bij een fulltime-dienstverband van 40 uur per week;
- Laptop en mobiele telefoon;
- 8% vakantiegeld;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag en volledige werkplekinrichting (waaronder meubilair t.w.v. € 600,-);
- Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle resorts);
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
- De mogelijkheid om door te groeien binnen ons bedrijf.
- EuroParcs kent een 38-urige werkweek. Indien je werkt op basis van een werkrooster van 40 uur per week, ontstaat het recht op 13 ATV-dagen.
Contact
Juul Kanter
Corporate recruiterOver EuroParcs
Over EuroParcs
Landen
Landen
Provincies
Provincies
Ontdek
Ontdek
Vakantieperiodes
Vakantieperiodes
Aanbiedingen
Aanbiedingen
Verblijven
Verblijven
Volg ons ook via
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
en blijf net als 200.000 andere vakantieliefhebbers op de hoogte van onze nieuwste parken en de beste aanbiedingen!
meer...
Meer vacatures van EuroParcs