Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Recruiter (0,6 - 0,8 wtf)

Vanaf 25 mei is de nieuwe AVG privacywetgeving van kracht. Dit met als belangrijkste doel om uw persoonsgegevens nog beter te beschermen. Uiteraard gaan wij vanuit MeesterBaan met de grootst mogelijke zorg met uw gegevens om. Wij hebben vanaf heden ook onze privacy verklaring aangepast naar de hoogste standaard.

U kunt onze privacy verklaring , cookie verklaring en algemenen voorwaarden
lezen.

Disclaimer

MeesterBaan maakt gebruik van cookies om de website te verbeteren en je voorkeuren te onthouden.
.

De MeesterBaan app is uit!

Zoek overzichtelijker naar vacatures en kom nog makkelijker in contact met scholen.
Menu
Werkgevers

Inloggen

E-mailadres
Dit is geen geldig e-mailadres!
Wachtwoord

Nog geen account?

Vacature Recruiter (0,6 - 0,8 wtf) in Arnhem
Onderwijs

Vacature

Functietitel
Recruiter (0,6 - 0,8 wtf)
Datum online
2023-01-27
27-1-2023
Sluitingsdatum
12-2-2023
Soort vacature
Parttime
Dienstverband
Tijdelijk
FTE
0.6 - 0.8 FTE
Omschrijving

SPECIAAL OP ZOEK NAAR EEN RECRUITER ALS JIJ!

• *Gezocht:

Zie jij het vinden van nieuwe medewerkers als een uitdaging? En wil jij werken bij een organisatie die belangrijk en mooi werk doet en waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder want wij zijn op zoek naar een recruiter (24 of 32 uur).**

Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers. Het is jouw rol om met deze medewerkers in gesprek te gaan en daarna samen op zoek te gaan naar de meest passende plek binnen onze organisatie. Je weet mensen te enthousiasmeren, je jaagt nieuwe initiatieven aan en maakt deze zichtbaar. Dit alles met het doel om gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers uit verschillende hoeken van de samenleving te interesseren voor onze organisatie. Dit doe je ook door het proactief bezoeken van bijvoorbeeld stagemarkten en loopbaanbeurzen. Als recruiter ben je een echte netwerker. Je onderhoudt en bouwt een intern en extern netwerk van leidinggevenden, samenwerkingspartners, zoals onderwijsinstellingen, werkgeversinstanties en bedrijven. Jij weet wat er speelt op de scholen en denkt mee met directeuren en leidinggevenden om op deze manier de juiste match te maken tussen de kandidaat en de organisatie en te komen tot nieuwe en innovatieve mogelijkheden.

Wil jij in deze krappe arbeidsmarkt het verschil maken? En zie jij het vinden van gekwalificeerd en gemotiveerde nieuwe medewerkers als een uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit doe je niet alleen. Samen met de adviseur Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor de benadering van de arbeidsmarkt.

Ben jij onze nieuwe recruiter? Dan is het fijn om wat meer te weten over De Onderwijsspecialisten. We geven je een kort inkijkje.

De Onderwijsspecialisten

De Onderwijsspecialisten bestaat uit 27 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs. We onderscheiden ons door geïntegreerde kennis op het gebied van onderwijs, gedrag en zorg. We werken aan totale kwaliteit in onderwijs en leeromgeving, en zijn doorlopend in dialoog met leerlingen, ouders, medewerkers en stakeholders. Zo leveren we samen een passend onderwijsaanbod.

Ook onze medewerkers geven we optimale begeleiding en ruimte om de beste versie van zichzelf te worden. Je bent regisseur van je eigen loopbaan. En wij bieden je de ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma's om verder te komen.

Je komt te werken bij de afdeling P&O. De afdeling bestaat uit een Hoofd P&O, vijf P&O Adviseurs en een Adviseur Werving & Selectie.

Word jij Recruiter bij De Onderwijsspecialisten?

Expertise en enthousiasme voor het vak zit iedere Onderwijsspecialist in de genen: wij willen elke leerling laten groeien. Is dat ook jouw ambitie? Check dan onderstaande punten en oordeel zelf: is er een match of niet?

Dit is waar je het voor doet

• Volop ruimte voor eigen regie over je loopbaan: jij kiest en professionaliseert, De Onderwijsspecialisten denkt mee en faciliteert.
• Waardering voor jouw inbreng over drijfveren, doelen en manieren om de ambitieuze toekomst waar te maken.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding,
• Je bent leergierig, enthousiast en maakt snel contact met mensen,
• Je bent proactief, zelfstandig en kan goed schakelen tussen diverse werkzaamheden,
• Je denkt out of the box en hebt een creatieve manier van werven,
• Je vindt verbinden en samenwerken een vanzelfsprekendheid en je bent een proactieve netwerker,
• Om van je werk een succes te maken kan jij je werk goed vastleggen in documenten, overzicht houden en opvolging geven aan de acties die jij hebt ingezet.

Ons aanbod

Een aanstelling van 24 of 32 uur per week. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke aanstelling voor twee jaar, bekostigd uit projectgelden (NPO). Na twee jaar bekijken we graag of we je kunnen behouden voor de organisatie en je dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband.

Stap je aan boord? Dan bieden we je een salaris in schaal 8 (minimaal € 2.439,- en maximaal € 3.686,-). Je werkt volgens de cao po en krijgt 10,5 week vakantie per jaar en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt bovendien alle ruimte om verder te leren: we bieden ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogrammas, zowel inhoudelijk als verbredend. Je bent regisseur van je eigen loopbaan.

meer...



Meer vacatures van De Onderwijsspecialisten