Pedagogisch medewerker Invalkracht
30 uur | Salaris max. € 3.489,- bruto per maand | Gezocht: een flexibel pedagogisch professional
Werken bij Kids2b vind ik erg fijn. Ik word gestimuleerd om creatief en flexibel te zijn en krijg de vrijheid om hier de kinderen een fantastische tijd te bezorgen’. (uit het medewerkers onderzoek 2019)
Wil jij ook deze vrijheid in jouw werk ervaren? En ben jij op zoek naar een werkgever die je de mogelijkheid geeft om je werk écht te combineren met je privé? Of dat nou je studie of je eigen gezin is? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou!
Wij zijn nu op zoek naar Invalkrachten voor onze dagopvang, buitenschoolse opvang en peuteropvang voor 30 uur per week op verschillende locaties.
Wat ga jij doen?
Een flesje hier, een luierwissel daar en in de middag op een andere locatie met de peuters een zandkasteel bouwen? Geen enkel probleem voor jou. Dagelijks ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor de opvang en verzorging van onze kinderen. Daarbij onderhoud jij ook het contact met de ouders/verzorgers over de dagelijkse gang van zaken. Komen er die dag ook nog toekomstige ouders kijken voor een rondleiding? Jij geeft ze een uitgebreide tour en beantwoordt met plezier hun vragen.Als invalkracht bij ons werk je dus zowel zelfstandig als in groepsverband. Samen schep je een situatie waarin kinderen zich veilig voelen en waarin ze zich verder kunnen ontwikkelen. Dit alles doe je in overeenstemming met onze pedagogische visie en binnen ons beleid. Maar zie dat als een kader waarbinnen je ook allerlei vernieuwde activiteiten kunt bedenken. Dus wil jij je echt verantwoordelijk voelen voor datgene wat je doet? Dan is dit de baan voor jou!
Waar kom jij te werken?
Kids2b is de leukste kinderopvangorganisatie van het Noorden. Op ruim 30 locaties verzorgen wij de opvang van meer dan 3000 kinderen. Dit doen wij aan de hand van onze 3 speerpunten; voeding & beweging, taal en buiten; en op basis van onze kernwaarden; samen, plezier, open, ontwikkeling, respect en vertrouwen. Op dit moment groeien wij hard en zijn we nauw betrokken bij veel samenwerkingstrajecten met (onderwijs)partners. Dit biedt veel kansen voor jou om je te ontwikkelen en zo niet alleen de kinderen te laten groeien, maar ook jezelf!Als invalkracht word jij ingezet op de verschillende locaties binnen onze organisatie. Hierdoor ontmoet je veel kinderen, ouders en collega’s en doe je dus steeds een kijkje in de keuken van een andere opvanglocatie. En met die frisse blik kan je ons weer inspireren.
Naar wie zijn wij op zoek?
Jij bent die invalkracht met een creatieve, actieve en oplossingsgerichte houding. Schakelen tussen verschillende groepen is geen enkel probleem voor jou en ook voor een vriendelijk praatje met (toekomstige) ouders/verzorgers draai jij je hand niet om.Daarnaast beschik jij over:
- Het juiste diploma. Wil jij weten of jij met jouw diploma in de kinderopvang kan werken? Check het dan
- Een flexibele houding om te werken waar jij nodig bent
- Een voor de functie relevante opleiding, bij voorkeur niveau 4 (dit kun je
- Sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen
In ruil voor jouw inzet en passie, krijg jij:
Een goed salaris!
Deze functie is ingedeeld in schaal 6 van de CAO Kinderopvang. Hier hoort een salaris bij van maximaal € 3.489,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Dit is exclusief vakantietoeslag (jaarlijks 8%) en een eindejaarsuitkering van 3%.- Een flexibel contract met op termijn meer structuur. Een vast aantal uren is in overleg mogelijk.
Dagdiensten.
Jij bent werkzaam tussen 7.00 en 18.00 uur. Plus weekenden en officiële feestdagen vrij!- Makkelijk te bereiken locatie. Met voor de deur
gratis parkeren
en met het openbaar vervoer goed te bereiken.- Werken op
huiselijke locaties ingericht
volgens ons inrichtingsconcept ‘Natuurlijk Thuis’.- Veel aandacht voor
persoonlijke en professionele ontwikkeling
door middel van scholing, cursussen en workshops. Ook onder leiding van de pedagogisch coaches.- Veel
ruimte
voor jou eigen inbreng. Jij hebt zowel op jouw groep de mogelijkheid om actief mee te denken en te doen en ook voor de organisatie door middel van werkgroepen.- Fijne
secundaire arbeidsvoorwaarden
zoals pensioen, collectiviteitskorting op bijvoorbeeld de zorgverzekering, reiskostenvergoeding, kerstpakket en fietsplan.- 144 wettelijke en 66 bovenwettelijke betaalde vakantie uren (bij voltijd dienstverband). Dat is bijna
6 weken
vakantie
bij voltijd dienstverband!Ondersteuning
vanuit een platte organisatie met korte lijnen en dus gemakkelijk contact met collega’s op andere locaties, teamleiders en collega’s van het servicebureau.- (Digitale)
inspiratie en informatie
. Onze systemen zijn er niet alleen op gericht je te ondersteunen maar ook om je te inspireren en een paar keer per jaar organiseren wij onze eigen kennissessies om jou te inspireren en motiveren.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Kids2b
Meer Pedagogisch medewerker vacatures