Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior Projectmanager ICT en Informatiemanagement
Aan de slag als Senior Projectmanager
Als senior projectmanager binnen de afdeling word je verantwoordelijk voor de realisatie van diverse, meestal unieke zorg gerelateerde projecten waarin veel relaties liggen naar medische technologie en de zorgprocessen. Binnen jouw functie zal je aan de slag gaan met meerdere (complexe) projecten die te maken hebben met vernieuwingen of digitalisering binnen de zorg. Denk hierbij aan het begeleiden van vooronderzoeken of innovatie initiatieven, en het implementeren van softwarepakketten of de vervanging ervan. Je zorgt voor de noodzakelijke middelen en stemt af met interne (zorg)afdelingen en externe partijen. Het ene moment acteer je als project manager, het andere moment als adviseur, vertegenwoordiger van het ziekenhuis in regionale/landelijke ontwikkelteams, of maak je een plan voor de adoptie. Het betreft een brede rol met veel vrijheid, waarbij je in al je vaardigheden uitgedaagd wordt. En niet onbelangrijk, je ziet gelijk effect van je inspanningen binnen het ziekenhuis. Je helpt daarbij onze zorgcollega’s om de technologie te adopteren en te gebruiken in de eigen werkprocessen.Onze afdeling IMTS Projecten
De afdeling IMTS Projecten (ongeveer 30 medewerkers) is verantwoordelijk voor het kwalitatief realiseren van projecten binnen planning, budget en afgesproken kwaliteit. Met het team zijn we in staat om de gehele projectportfolio van het ziekenhuis te leiden op het gebied van bouwkundige aanpassingen, ICT projecten, medische techniek implementaties en regionale informatie management projecten en programma’s.. De organisatie is de draai aan het maken naar vernieuwing en digitalisering van de zorg. Een majeure beweging in de organisatie die niet alleen vraagt om het leiden van projecten, maar ook de collega’s en werkprocessen mee te nemen in de verandering. Voor de projectorganisatie ligt de focus in 2022 op het realiseren van een aantal grote complexe projecten waaronder de regionale uitwisseling van gegevens (XDS), thuismonitoring, upgrade van het EPD en de technologische inrichting van een moderne werkomgeving.
Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?
- Een salaris is conform de cao Ziekenhuizen op basis van opleiding en ervaring in FWG 65.
- Een functie voor 36 uur per week, in eerste instantie een jaarcontract en, bij gebleken geschiktheid, is een vaste aanstelling mogelijk.
- Een brede rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, in de dynamische werkomgeving op het gebied van Informatie, (Medische) Technologie, Services en zorg gerelateerde dienstverlening.
- Een rol waarin je initiator, adviseur en regisseur bent van vernieuwing in de zorg.
- De mogelijkheid om plaats onafhankelijk te werken met de juiste faciliteiten.
- Naast een brutosalaris en vakantiegeld, ook een 13e maand, reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding.
Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden
Salaris
- Salaris conform cao Ziekenhuizen (FWG 65)
- Minimaal € 3.850,- per maand
- Maximaal € 5.801,- per maand
- O.b.v. 36 uur per week
Collectiviteitskorting
- Zilveren Kruis
- DSW
- Menzis
- IZZ
- Loyalis
Mooie extra's
- 8,33% Eindejaarsuitkering
- 8,33% Vakantiegeld
- 144 Vakantie-uren
- 57 persoonlijke levensfase uren
Leuke bijzonderheden
- Personeelsvereniging
- JongMaasstad
- Kinderopvang op de Zorgboulevard
- Zeer goed bereikbaar met OV
Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?
- Een afgerond WO- of hbo-opleiding binnen de gezondheidszorg, ICT, techniek of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het leiden van ICT of informatiemanagement projecten, bij voorkeur in een ziekenhuis- of zorgomgeving.
- Ervaring met minimaal 2 van de volgende verandermanagement methodieken: PRINCE2®, Scrum Agile, Lean en/of MSP®.
- Vaardigheden om meerdere rollen te kunnen vervullen in veranderinitiatieven, bijvoorbeeld als projectmanager, programmamanager, product owner of (organisatie)adviseur.
- Je bent een echte verandermanager die, naast de oplevering van de producten, ook de opdrachtgever kan helpen met het adoptietraject en het maximaliseren van de waarde. Je combineert hierbij jouw doorzettingsvermogen met geduld, optimisme en flair.
- Je krijgt energie van uitdagende complexe projecten binnen een ambitieuze organisatie.
- Persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling vind je vanzelfsprekend en je neemt hier zelf de regie in.
- Je haalt voldoening, energie en plezier uit projectmatig werken en straalt dit ook uit.
Meer vacatures van Maasstad Ziekenhuis