Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

SSO-CN HR-adviseur

Rijksdienstcn - 07-10-2020 Naar vacature  

Ben jij de ervaren HR-adviseur met het vermogen als verbindende factor te opereren in een veranderende organisatie? Lees dan gauw verder!

HBO | Bonaire | Tijdelijk | 36 uur | P&O2022_08_014 | Sluitingsdatum: 5 oktober 2022

Functieomschrijving

Als ervaren HR-adviseur zet jij je ruime kennis en ervaring in om samen met jouw (HR-) collega’s te bouwen aan de organisatie in ontwikkeling. Je adviseert de leidinggevenden van toegewezen diensten/afdelingen bij personele en organisatorische aangelegenheden en begeleidt het management en leidinggevenden bij de verdere ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van HR-beleid en -instrumenten in de meest brede zin van het woord. Denk hierbij onder andere aan thema’s als in-, door- en uitstroom, verzuim en (dis)functioneren. Je adviseert op tactisch en strategisch niveau, maar voert ook operationele taken uit. Je voert inhoudelijke gesprekken waarin je vanuit jouw expertise een ‘stevig’ advies of contra-expertise durft te geven. Daarnaast signaleer je ontwikkel- en knelpunten en geef je leidinggevenden advies over het operationaliseren van HR-beleid en ondersteun je bij het proces van het eigen maken van integraal management. Het bouwen en het meedenken over de toekomst maakt de baan voor jou interessant.

Organisatie

De Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) is de schakel tussen alle uitvoerende diensten van ministeries die aanwezig zijn op de eilanden Bonaire, Sint Eustatius en Saba. Ieder ministerie is zelf inhoudelijk verantwoordelijk voor het invoeren en het uitvoeren van beleid van het betreffende ministerie. Voor de juiste uitvoering en ondersteuning doen ze daarbij een beroep op de Shared Service Organisatie (SSO CN) van de Rijksdienst Caribisch Nederland. SSO CN biedt ondersteuning op het gebied van bedrijfsvoering, personeel & organisatie, inkoop & financiën, facilitaire zaken, ICT en communicatie.

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Analyseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijv. hbo P&O, aangevuld met vervolgopleidingen);
  • Je hebt minimaal 5 jaar allround ervaring in een vergelijkbare HR-adviesfunctie;
  • Je bent ervaren met het werken in een veranderende omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsinstelling;
  • Je kunt het speelveld overzien waarbinnen je als adviseur van een Shared Service Organisatie deel van uit maakt en anticipeert hierop vanuit je expertise;
  • Je bent in staat om in een complexe politiek-bestuurlijke organisatie op verschillende niveaus te interacteren;
  • Je hebt de beschikking over verbindende kwaliteiten en gedijt uitstekend in teamverband;
  • Je neemt initiatief en komt met verbetervoorstellen om tot een gezamenlijke oplossing te komen;
  • Je hebt ervaring met het goed in kaart brengen van tegenstrijdige belangen en weet hier goed mee om te gaan;
  • Je overziet de diversiteit binnen de arbeidsorganisatie en de politieke verhoudingen;
  • Je hebt actuele kennis van binnen de overheid voor HR geldende (actuele) wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, verzuim- en arbeidsvoorwaarden;
  • Je bent ervaren in het werken in een Caribische context;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, Engels en bij voorkeur Papiaments.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling conform het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;
  • Een marktconform salaris, in aanloop schaal 10 en functieschaal 11 van minimaal $2.967,- en maximaal $4.460,- per maand bij een werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
  • Vakantiegeld (8,33% van de bezoldiging);
  • Een 13
e
maand (8,33% van de bezoldiging, met een minimumbedrag van $ 1.750,-- bruto);
  • Een pensioenvoorziening ondergebracht bij Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 168 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur per week;
  • Een tijdelijke aanstelling van een jaar;
  • Een verhuisregeling voor kandidaten die van buiten het eiland reageren.

Procedure

  • Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur;
  • Een assessment of casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Aanstellingseisen

  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
  • Een medische keuring ten behoeve van toelating tot het pensioenfonds;
  • Het Nederlanderschap.

Goed om te weten voor geïnteresseerden buiten Caribisch Nederland

  • Het salaris is in Amerikaanse dollars, de officiële munteenheid in Caribisch Nederland;
  • Caribisch Nederland kent een eigen belastingregelgeving. Het inkomen boven de belastingvrije som ($ 12.198,-- in 2022) wordt belast met een percentage van 30,4% aan loonheffing;
  • Deelname aan het pensioenfonds is verplicht, inclusief een eigen bijdrage hieraan;
  • Je bent of wordt ingezetene van Caribisch Nederland.
meer...



Meer vacatures van Rijksdienstcn