Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Senior Stedenbouwkundige / Senior Stedenbouwkundig Ontwerper

Team ontwerp ruimtelijke kwaliteit
Opleidingsniveau
HBO
Functiegebied
Ruimtelijke ordening/milieu
Dienstverband
Fulltime
Contactpersoon
Luke Vredeveld
Meer informatie
+31 683301924

Welkom bij het team Ontwerp Ruimtelijke Kwaliteit

Wil jij jouw talent in stedenbouw inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Ben jij iemand die graag zelf zijn functie vormgeeft in een organisatie die volop in beweging is?

Dan hebben wij een mooie kans voor jou. Door interne verschuivingen zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Voor het team Ontwerp Ruimtelijke Kwaliteit (ORK) zoeken wij per direct een:

Senior stedenbouwkundige / Senior stedenbouwkundig ontwerper

32-36 uur per week

Wat ga je doen?

Je krijgt binnen het team ORK twee hoofdtaken. Op de eerste plaats ben je vanuit het team de afgevaardigde in het projectteam ‘de Stationstuinen’. Dit is een grote gebiedsontwikkeling van

ca. 3.500 woningen die we in de gemeente Barendrecht gaan realiseren in de komende 10 jaar. Je bent daarin de ‘bewaker’ van de ruimtelijke kwaliteit. Je praat met ontwikkelaars over hun stedenbouwkundige plannen. Je hebt inbreng in het inrichtingsplan openbare ruimte en je neemt deel aan kernteams en overleggen met de projectgroep, zowel intern als extern. Je werkt in deze rol intensief samen met de ontwerper buitenruimte. Bovendien ben je lid van het Kwaliteitsteam de Stationstuinen. Dit deel van je werk kost je ongeveer 2 dagen per week.

De andere helft van je functie bestaat uit het leveren van inbreng in een grote diversiteit aan andere projecten in de BAR-gemeenten. Dat is klein en groot, groen en rijp door elkaar. Verder lever je een wekelijkse bijdrage aan het multidisciplinair ‘vakoverleg’, waarbij bouwplannen op wenselijkheid worden besproken. Je bent de verbindende schakel tussen het team en de welstandscommissie / commissie Ruimtelijke Kwaliteit. Tot slot heb je een rol in het vakinhoudelijk coachen en begeleiden van minder ervaren collega’s op jouw eigen vakgebied.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in

schaal 11

volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen

€3.701,- en €5.372,-

bruto per maand bij een 36-urige werkweek;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding
• Een ouderschapsverlofregeling.

De BAR-organisatie als werkgever:

De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat.

De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Vanaf 1 januari 2024 zullen de beleids- en uitvoeringsfuncties van de BAR-organisatie weer terug worden gebracht in de gemeentelijke organisaties. Dat betekent voor jouw functie dat je vanaf 1 januari 2024, in dienst komt van één van de drie gemeenten. In 2023 zal een plaatsingsproces plaatsvinden om tot een verdeling over de gemeenten te komen. Je werkomgeving kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!

Je komt te werken in het team Ontwerp Ruimtelijke Kwaliteit. Dit team, bestaande uit stedenbouwkundigen en ontwerpers openbare ruimte, is dé kennisbron voor alles wat over ruimtelijke kwaliteit gaat. Dit team ontwerpt, begeleidt en bewaakt ruimtelijke plannen op allerlei verschillende schaalniveaus. We begeleiden de bouw van 1 woning, maar ook die van 3.500 woningen. We ontwerpen het speeltuintje op de hoek maar ook het stadspark. We maken visies op onze Rivieroevers, zijn actief op het gebied van duurzaamheid en klimaatadaptatie en denken graag mee over de wijk van de toekomst. We hebben met een klein maar hecht team een spilfunctie in de ‘ruimtelijke keten’ die loopt van initiatief tot aan realisatie en nazorg.

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een op stedenbouw gerichte opleiding gedaan op HBO- of WO-niveau (HBO Stedenbouw, TU of Academie van Bouwkunst). Heb je op een andere manier uitgebreide stedenbouwkundige ervaring opgedaan? We laten ons graag verrassen en overtuigen!
• Je hebt de nodige ervaring opgedaan in het werken als stedenbouwkundige of stedenbouwkundig ontwerper, bij een adviesbureau of een gemeente. We rekenen je niet af op dienstjaren. We kijken liever naar wat je in huis hebt om deze taak op een goede manier te vervullen.
• We denken dat je over de volgende competenties moet beschikken om deze taak op een goede manier te kunnen vervullen:
• Je denkt en werkt integraal. Ons team heeft vele raakvlakken met andere teams wiens beleid en ideeën wij samen laten komen tot één geheel;
• Je kunt je eigen plannen overtuigend presenteren, waarbij je inspeelt op de informatiebehoefte van de groep die je voor je hebt (bewoners, bestuur, politiek);
• Je staat voor je zaak, maar bent ook in staat en bereid om mee te bewegen als de situatie daar om vraagt;
• Je hebt ervaring met bewonersparticipatie. Daar krijg je energie van. Je kunt werken met de meest voorkomende grafische software zoals: Adobe CS, AutoCAD en SketchUp. Als je daarnaast ook nog kunt werken met een GIS-systeem zoals ArcMAP, dan heb je bij ons een streepje voor.
• Iedereen is anders, dat snappen wij als geen ander. Toch denken we dat het je helpt als je een aantal van onderstaande persoonlijke eigenschappen bezit:
• Je bent politiek sensitief. Je snapt wat het betekent om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent een teamspeler. Je houdt van persoonlijk contact, je vindt het leuk en uitdagend om met je collega’s te sparren over complexe vraagstukken. Verder drinkt het team op zijn tijd graag een vrijdagmiddagborrel met elkaar en bekijkt op eigen initiatief recent opgeleverde projecten in de regio.
• Je bent gedreven in het begeleiden van minder ervaren collega’s zonder het werk van ze over te willen nemen. Je snapt hoe je mensen kunt motiveren en ze in hun kracht kunt zetten.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
meer...



Meer vacatures van Bar Organisatie