HR Business Partner

Op ons hoofdkantoor

Deel op:

Ben jij een HR-professional met een aantal jaar ervaring en op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als HR Business Partner een breed scala aan HR-processen kunt beheren? Wil je jouw expertise inzetten voor recruitment, verzuimbegeleiding, opleiding en ontwikkeling, en beloningsvraagstukken? Dan is deze vacature bij Interparking precies wat je zoekt! Samen met je HR-collega’s ben je verantwoordelijk voor HR-processen en het HR-beleid. Jij bent toegankelijk, een sparringspartner en biedt een luisterend oor voor het management en de medewerkers van Interparking. Je hebt een eigen regio waar je primair de adviseur voor bent.

Beschikbaarheid
Het betreft een functie van 24 tot 32 uur. Je werkdagen worden in overleg bepaald en thuiswerken is een dag mogelijk.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben je samen met je HR-collega's verantwoordelijk voor het gehele HR-proces, van instroom tot en met uitstroom van medewerkers. Je biedt ondersteuning en advies aan het management en medewerkers op verschillende locaties binnen jouw regio. In deze regio ben je verantwoordelijk voor recruitment en verzuimbegeleiding en denk je mee over opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Ook ondersteun je de HR officer waar nodig met HR-administratie. Je denkt proactief mee over projecten en organisatievraagstukken en zorgt voor kwaliteitsbeheer van HR-processen en documenten.

Wat is je profiel?

• Een afgeronde Hbo opleiding richting HRM;
• Ten minste 2 tot 5 jaar ervaring binnen HR;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Actuele kennis van de huidige wet- en regelgeving op het gebied van HR;
• In bezit van rijbewijs B.

Wie ben jij?
Als HR Business Partner neem je initiatief, ben je proactief en kun je zelfstandig werken. Je bent een positief kritische denker die zich graag breed oriënteert binnen het HR-vakgebied. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken op operationeel en tactisch niveau en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega's en stakeholders, en streeft naar continue verbetering.

Wie zijn wij?
Interparking is een parkeerorganisatie die parkeergarages exploiteert en beheert. De medewerkers van Interparking zetten zich iedere dag in om een klantvriendelijke en servicegerichte ervaring te bieden voor de bezoeker en dit vertaalt zich door binnen de organisatie. Als HR vinden wij het belangrijk dat medewerkers met plezier hun werk goed kunnen doen en staan we open voor het gesprek met waar verbetering mogelijk is. Het HR-team bestaat uit een HR manager, een HR officer en nog een andere HR Business Partner.

Wat bieden wij?
Wij bieden jou een uitdagende, generieke HR-functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt vanaf een toplocatie in het centrum van Rotterdam. Verder krijg je:

• Een bruto maandsalaris vanaf €3.400,- op fulltime basis, ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met o.a. toegang tot de Interparking Academy met meer dan 200 trainingen;
• Een gezellig team van collega's;
• Uitzicht op een vast contract;
• Korting op diverse merken van elektronica tot mode via Benefits at work.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Interparking