Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Credit Controller

Camille van Teeseling

Corporate Recruiter
e.
t.
06 531 55 409
Contactformulier

Solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur je motivatie met cv naar team HR: 

Aces Direct is dé IT Business Partner van Nederland. Wij helpen onze klanten om met een optimale inzet van IT een voorsprong te genereren. Nu en later. We jagen aan, zien kansen, zetten de boel op scherp én nemen organisaties mee. Ons bedrijf is continu in ontwikkeling, en ons team dus ook. Op dit moment voegen we graag een Credit Controller aan ons team toe.

Als Credit Controller

• Onderhoud je het gehele credit management proces. Van de kredietbeoordeling van klanten tot de gerechtelijke procedure.
• Ondersteun je de (interne) klanten op het gebied van facturatie vraagstukken.
• Ben je scherp op mogelijke verbeteringen in ons credit management proces en gaat hiermee aan de slag.
• Bouw je mee aan verdere verbetering van de financiële en operationele rapportages door onder andere het doen van verbetervoorstellen.
• Onderhoud, controleer en verbeter je de sub administraties en bijbehorende tussenrekeningen op gebied van debiteurenbeheer.
• Beperk je kredietrisico’s.
• Onderhoud je contacten met relaties op financieel gebied (Incassobureau, lease maatschappij en kredietverzekeringsmaatschappij).
• Bewaak je openstaande posten van debiteuren, kredietblokkades en adresautorisaties.
• Rapporteer je maandelijks over risico’s op het gebied van debiteurenbeheer en kredieten.

“Bijna vier jaar geleden, ik had net mijn studie Bedrijfseconomie afgerond, kwam ik werken bij Aces Direct als Assistent Controller. Voor mij is het de perfecte springplank geweest naar mijn huidige rol. Ik heb enorm veel geleerd en gewerkt aan het automatiseren (en daarmee optimaliseren) van bedrijfsprocessen. Ik krijg echt de mogelijkheid mee te bouwen aan een financieel sterk Aces Direct. Hiervoor moet je zelf wel proactief aan de slag, kansen zien én benutten.”

Jill de Been, Financial Controller bij Aces Direct

Wat vragen wij van jou?

In deze rol maak je onderdeel uit van team Finance, bestaande uit een Controller, een Finance Manager en een Assistent Controller. We zijn een klein team, dus jouw bijdrage is voor ons erg belangrijk en telt echt mee! Je krijgt van ons veel ruimte om je te ontwikkelen, maar daarvoor verwachten we wel een ondernemende en zelfstandige houding.

• HBO werk -en denkniveau.
• Ervaring met het beoordelen van klanten op kredietwaardigheid.
• Je bent proactief en gestructureerd.
• Je hebt een flinke dosis lef en durft keuzes te maken. Daarbij kun je de risico’s van je keuze goed inschatten en motiveren.
• Flexibel zijn in het switchen van een grote diversiteit in systemen.
• Je houdt van Brabantse gezelligheid.

De perfecte match

Bij Aces Direct zijn we altijd op zoek naar de perfecte match. Niet alleen voor onze klanten, maar zeker ook voor onze medewerkers. Groei, co-creatie en ownership staan bij ons centraal. Sta jij ervoor open om te leren, ben je nieuwsgierig en betrokken? Leg jij de juiste verbindingen en werk je graag samen? En pak jij je eigen verantwoordelijkheid, ben jij graag in de lead?

Dan zijn we voor elkaar gemaakt!

Wat hebben wij te bieden?

“De collega’s. Die maken het verschil. Dat is een van de redenen waarom ik iedere dag met plezier naar mijn werk ga. Maar ook omdat je bij Aces Direct kansen krijgt, de ruimte om te groeien. Als je zelf wilt, dan kan er heel veel. Je blijft leren.”

Jill de Been, Financial Controller bij Aces Direct
Aces Direct is een topwerkgever! In 2022 zijn wij door Computable benoemd tot 5e beste werkgever in IT. Een mooie positie, waar wij iedere dag hard voor werken. Wij besteden namelijk bijzonder veel aandacht aan het gelukkig maken van onze medewerkers.

Dit kun je van ons verwachten:
Flexibele werktijden
Thuiswerkvergoeding
Opleidingsbudget
Successen vieren
Teambuilding
Fietsplan
Mobiele werkplek
75% bijdrage pensioen
Incentive programma
Collectieve verzekeringen
26 vakantiedagen + 4 bonusdagen
Eigen keuze in IT device
Personeelskorting
Winstdeling
Smartphone

Sollicitatie stappen

Solliciteer
Maak je interesse kenbaar door naar ons te mailen, bellen of appen.
Telefonisch contact
We laten je weten of we je uitnodigen voor
een kop koffie/thee en een eerste kennismaking.
Het eerste gesprek
Het eerste kennismakingsgesprek ga je voeren met HR
en een toekomstige collega uit het betreffende team.
Telefonische terugkoppeling
Na evaluatie van je eerste gesprek neemt HR telefonisch contact met je op om
je uit te nodigen voor een tweede gesprek en om een persoonlijkheidstest te maken.
Persoonlijkheidstest
Je vult de BIG 5 persoonlijkheidstest in.
Het tweede gesprek
Het tweede gesprek voer je met de Manager
en een toekomstige collega uit het betreffende team.
Telefonische terugkoppeling
Na evaluatie van je tweede gesprek neemt de Manager telefonisch contact met je op
om je te vertellen of we je een contractvoorstel gaan doen.
meer...



Meer vacatures van Aces Direct