Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Directeur Sociaal en Veilig
Heb jij ervaring binnen complexe organisatie(s) die in transitie zijn? En ben je daarnaast 36 uur per week beschikbaar? Dan is deze Directeur Sociaal en Veilig vacature echt iets voor jou!
De organisatie wordt onder de eindverantwoordelijkheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur aangestuurd door het directieteam. De organisatie heeft drie directies:Sociaal & Veilig, Ruimte & Economie en Bedrijfsvoering. Als directeur Sociaal & Veilig werk je samen met je collega-directeuren en het college aan de vele bestuurlijke en organisatorische opgaven en uitdagingen. Als lid van het directieteam draag je in dat collectief mede de verantwoordelijkheid voor de totale organisatie, inclusief de doorontwikkeling en innovatie van de organisatie.
De directie Sociaal en Veilig telt ongeveer 100 fte en bestaat uit de volgende afdelingen:
- Maatschappelijke Ontwikkeling.
- WMO, Jeugd en Gezin.
- Openbare Orde en Veiligheid.
Verder:
- Kom je te werken in een geïnspireerd en collegiaal directieteam van 4 directeuren.
- Is de organisatie volop in ontwikkeling, is er gebouwd aan een nieuwe managementstructuur met nieuwe enthousiaste afdelingsmanagers en medewerkers in iedere directie.
- Ga je als directeur Sociaal & Veilig aan de slag met verbinden en verbeteren!
Waar ga je werken?
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.Met bijna 70.000 inwoners en ruim 700 medewerkers zijn ze een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken ze aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen ze meer voor elkaar.
Wie ben jij als directeur?
Je bent een bevlogen directeur die stuurt op resultaten, de inzet en ontwikkeling van medewerkers. Die ruimte geeft aan de verder ontwikkeling van eigenaarschap bij medewerkers en afdelingen en die tegelijkertijd duidelijkheid schept en kaders geeft waar dat nodig is. Verder geef je situationeel leiding, stuur je waar nodig en laat je los waar het kan. Je bent een teamspeler die gericht is op samenwerking en die daadkrachtig is. Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen. Je laat als belangrijke cultuurdrager voorbeeldgedrag zien in leiderschap, dienstverlening, luisteren, durven en leren. Verbinden en verbeteren zit in jouw genen.Je beschikt over:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Strategisch inzicht en visie en heb je hierin oog voor de opgaven van de gemeente en ben je in staat om deze opgaven te vertalen naar de organisatie.
- Stevige managementervaring in een gemeentelijke politiek-bestuurlijke context binnen het sociaal domein.
- Ervaring met betrekking tot complexe organisatie(s) in transitie.
- Kennis en ervaring met projectmatig werken.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stevig ontwikkelde adviesvaardigheden.
- Je bent proactief, een verbinder en een samenwerker.
- Flexibiliteit, stressbestendigheid, professionaliteit en overtuigingskracht.
- Daarnaast ben je collegiaal, integer, betrokken en resultaatgericht.
- Kennis en ervaring met organisatieontwikkeling (processen, structuur en cultuur) en de implementatie en de bestendiging hiervan.
Wat krijg je?
Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden van 6 maanden voor 36 uur per week, met geen optie tot verlenging.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Spijtenburg
Meer Directeur Sociaal en Veilig vacatures