HR Business Partner

• Salaris in overleg, afhankelijk van ervaring.
• uren: 32-40;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals reiskosten, pensioen etc;
• een positieve werkomgeving met focus op resultaat én mens;
• autonomie en handelsvrijheid met professionele ondersteuning;
• ruimte voor initiatief, persoonlijke groei en ontwikkeling;
• bedrijfsrestaurant en wekelijks een tas vol lekker vlees mee naar huis;
• samenwerken in een ambitieus, internationaal P&C-team.

Taken & Verantwoordelijkheid

• Ondersteunen van management en medewerkers bij P&C-zaken;
• leiden of bijdragen aan projecten, zoals digitalisering en arbeidsvoorwaarden;
• stimuleren van een positieve en inclusieve werkcultuur;
• ontwikkelen en implementeren van P&C-activiteiten.

Functie eisen

• Ervaring in vergelijkbare HR-functie;
• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• kennis van wetgeving en regelgeving;
• proactieve en creatieve mindset;
• sterk probleemoplossend vermogen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• beheersing van Nederlands en Engels;
• analytisch sterk.

Opmerkingen

Ben jij klaar om deze rol als HR Business Partner aan te gaan? Solliciteer nu en wie weet spreken we elkaar snel!
Staffing Force Nederland B.V. is een inclusieve organisatie en voert een beleid ten gunste van diversiteit en gelijkheid.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Staffing Force
Meer HR Business Partner vacatures