Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Senior HR Adviseur

• Zijn HR analytics en strategische personeelsplanning helemaal jouw ding?

FTE: 0.6

Salarisschaal:

Bestuursbureau, Arkel

Senior HR Adviseur
0,6 Fte
O2A5 heeft een stevige meerjaren ambitie neergezet. Daarbij is de leraar de ‘architect van het onderwijs`. Jij kan deze ontwikkelingen als Senior HR adviseur vertalen naar een strategisch HR-plan en de activiteiten daaruit onderbouwen met cijfers. Daarnaast adviseer je de directeuren in 2 clusters en ben je sparringpartner van de bestuurder. Je houdt feeling met wat er op de scholen gebeurt. Kortom: geen dag is hetzelfde!

Iets voor jou?

Als Senior HR adviseur neem je de regie in het proces van in-, door-, en uitstroom en verzuim van de medewerkers, behorende bij jouw twee clusters van scholen. Je adviseert de directeuren bij allerlei casuïstiek.

Je bent een ‘vernieuwer’ en strategisch sparringpartner met betrekking tot een duurzame doorontwikkeling van de organisatie. Je ziet kansen en ontwikkelingen vanuit de organisatie en weet die te linken aan trends en ontwikkelingen uit het strategisch beleidsplan.

Er is veel ruimte voor jou om HR (beleid) op alle gebieden verder uit te werken en om hierover te communiceren binnen de organisatie. Als generalist heb je ook een paar aandachtgebieden namelijk; HR analytics en strategische personeelsplanning. Je rapporteert en analyseert periodiek relevante HR-cijfers en komt met voorstellen. Als persoon heb je een goede mix van mensgerichtheid (oog voor werkdruk en haalbaarheid van zaken in de organisatie) en structuur, planmatigheid en procesmatigheid.

HR-afdeling, onderdeel van de Bestuursdienst van Stichting O2A5

Het zelf organiserende HR-team bestaat uit 3 HR adviseurs en een medewerker personeelsadministratie. De bestuurder van O2a5 is de leidinggevende. Er is veel betrokkenheid bij de scholen vanuit het team. 1x per week is er HR-overleg en er wordt, indien mogelijk, gezamenlijk geluncht.

Functie-eisen

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding op HR-gebied
• Je hebt kennis van personeelsinformatiesystemen (Afas)
• Je werkt planmatig en gestructureerd
• Je bent cijfermatig sterk en vindt het boeiend om HR-data te analyseren
• Je bent geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid

Ons aanbod

We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De salarisrange is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt tussen 3.334 – 6.665 euro bruto per maand conform schaal 12 cao Po. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering. Er is ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een eigen laptop en mobiele telefoon in bruikleen. Op de jaarlijkse O2A5-studiedag, het jaarlijkse O2A5-feest of seminar ontmoet je vanzelf je collega’s van de andere scholen.

Werken bij O2A5

O2A5 openbaar onderwijs vormt het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De scholen zijn verdeeld over 5 clusters. Op school werk je samen met je directe collega’s. In het cluster en bij O2A5 kun je rekenen op de kennis en expertise van je andere collega’s. Samen werken we aan kwaliteit en vernieuwing. Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet! Een interne coach ondersteunt je desgevraagd met vakgerichte en persoonlijke uitdagingen. Er is ruimte voor een gesprek en voor je eigen ideeën en toekomstplannen. Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers erkenning en waardering ervaren en dat ze worden ondersteund in hun persoonlijke groei en ambities. Bij O2A5 investeren we in vakmensschap, met oog voor het vak én oog voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf!

Neem een kijkje op
voor meer informatie.
 

Over deze werkgever

Met ruim 350 medewerkers zorgt stichting O2A5 dagelijks voor goed openbaar onderwijs in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. De 25 basisscholen zijn geografisch verdeeld over 5 clusters. Bij O2A5 gaan wij stevig de toekomst tegemoet. Wij kijken vooruit en zetten ons in voor duurzaam kwalitatief onderwijs. Iedereen is welkom en mag zich thuis voelen. Thuis betekent voor iedereen iets anders. Bij O2A5 telt iedereen mee en mag iedereen meedoen. Onze medewerkers zijn de architecten van ons onderwijs. Leerlingen leren veel, eventueel met extra hulp, dicht bij huis. We bieden een stevig fundament van kennis én vaardigheden: leren, samenleven, samenwerken, delen en positief bijdragen aan de maatschappij. O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig en divers! Je bent welkom….

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Vacatures in het onderwijs
Meer Senior HR Adviseur vacatures