Teamleider Productie 3 ploegen

Teamleider productie

• Direct contract
• Afwisselende functie
• Aantrekkelijk salaris

Solliciteer nu
Ook onderdeel zijn van de grootste snack fabrikant van Europa? Ben jij die teamleider die de lat elke dag een beetje hoger legt maar vooral oog heeft voor de motivatie en ontwikkeling van jouw team? Lees dan snel verder voor de functie van Teamleider 3 ploegen in Helmond.

Jouw werkdag
De functie in
kernwoorden

:
organiseren, motiveren en jouw team ontwikkelen.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat de productiedoelstellingen inzake veiligheid, kwaliteit en rendement gerealiseerd worden. Hiertoe:

• Draag je zorg voor de naleving van de veiligheids- hygiëne en milieuvoorschriften;
• Waak je over een optimale personeelsbezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief;
• Neem je bij problemen snel en autonoom doelgerichte beslissingen, teneinde het productieproces vlot te laten verlopen;
• Bewaak je de KPI’s en stel je, indien nodig, verbeterplannen op om ze bij te sturen;
• Speel je een actieve rol in allerhande projecten zoals continu verbeteren.

Als coach zorg je ervoor dat jouw team (ca. 40 medewerkers) zich blijft ontwikkelen, zowel qua technische kennis en kunde als qua werkhouding, en dit in een prettige en collegiale sfeer. Hiertoe:

• Beheer je de skill matrix en initieer je interne opleidingen;
• Voer je ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
• Organiseer je op geregelde tijdstippen het werkoverleg met jouw medewerkers;
• Ben je verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding.

Als teamleider werk je nauw samen met jouw collega-teamleiders en onderhoud je goede contacten met de andere afdelingen. Je werkt in 3-ploegen en rapporteert rechtstreeks aan de Productie Manager. Je standplaats is Van Lieshout Snacks B.V. in Helmond.

Jouw ingrediënten

Een proactieve people manager met affiniteit voor voeding en techniek met:

• MBO+/HBO diploma of gelijkwaardig werk- en denkniveau door ervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een industriële omgeving;
• Sterke affiniteit voor techniek en voedingsmiddelen;
• Geboren leider, met ‘een hart’ voor mensen, die weet hoe een team te ondersteunen, te inspireren en te ontwikkelen;
• Pro-actief en resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Integer, assertief en flexibel;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod
Van Geloven bied je een boeiende functie in 3-ploegen boordevol verantwoordelijkheid, afwisseling en mogelijkheden om je vaardigheden en technische kennis als leidinggevende volop te doen gelden. De korte communicatielijnen zorgen voor een open en stimulerende werksfeer. Je krijgt de kans je te ontwikkelen in een stabiele organisatie met ijzersterke merken.

Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket en een plezierige werkomgeving.

• Competitief Salaris;
• Daarboven op een ploegentoeslag van 19,5%;
• Opleiding en ontwikkel mogelijkheden;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioen regeling;
• Mogelijkheid tot verkopen of bijkopen van dagen;
• 8% vakantiegeld;
• 3 % eindejaarsuitkering;
• Vergoeding voor je fitness abonnement;
• Korting in onze personeelswinkel.

Over jouw werkplek
Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.
Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?

Solliciteer!

Lijkt dit je wat? Dan kun jij deel van ons team worden, solliciteer nu!
1
Solliciteren
Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog om de eerste stap te zetten naar het leiden van een dynamisch team binnen onze productieomgeving.
2
Telefonische intake
Na het indienen van jouw sollicitatie nemen we contact met je op voor een telefonische intake. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw achtergrond en vertellen we meer over de rol van Teamleider Productie bij Van Geloven.

3
Eerste gesprek
Gefeliciteerd, je hebt de eerste selectieronde gehaald! In het eerste gesprek gaan we dieper in op jouw ervaring en vaardigheden in relatie tot de functie. Dit is jouw kans om te laten zien dat jij de juiste persoon bent voor het leiden van een van onze productie ploegen.

4
Tweede gesprek
Bij het tweede gesprek gaan we dieper in op de rol van Teamleider Productie en jouw geschiktheid voor de functie. We bespreken de verwachtingen en kijken hoe goed jij in ons team past.

5
Rondleiding door de productie
Tijdens het eerste of tweede gesprek bieden we je ook de mogelijkheid om een kijkje te nemen in onze productieomgeving.
6
Eventueel assessment
In sommige gevallen kan een assessment onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Dit helpt ons om jouw vaardigheden en capaciteiten beter te begrijpen en zorgt ervoor dat we de juiste match maken voor jou en Van Geloven.

7
Aanbieding
Als alles naar wens verloopt, ontvang je een aanbieding van Van Geloven om ons team te komen versterken als Teamleider Productie. Dit is het moment waarop we officieel de hand reiken om je te verwelkomen.

8
Contract
Na akkoord te gaan met de aanbieding, stellen we een contract op dat de details van jouw nieuwe functie als Teamleider Productie bevestigt. Hier begint jouw reis als leidend figuur in onze productieomgeving.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Van Geloven
Meer Teamleider Productie 3 ploegen vacatures