Werkcoach (m/v)
Minimaal 32 uur per week
In opdracht van de gemeente Gouda zijn wij op zoek naar een ervaren Werkoach.
Algemene informatie
Opdrachtgever: Gemeente Gouda
Dienst: Maatschappelijke Ontwikkeling
Afdeling: Werk en Participatie
Uren per week: Minimaal 32 uur, voorkeur 36 uur
Startdatum: 12-2-2018
Einddatum: 1-5-2018
Functieomschrijving
- Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je je richt op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk of participatie als dit het hoogst haalbare is;
- Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in;
- Daarnaast verzorg je indien nodig diverse trainingen gericht op terugkeer naar de arbeidsmarkt op individuele of groepsgewijze basis;
- Je voert gesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de doelmatigheid en stelt een diagnose;
- Je begeleidt, motiveert en stimuleert uitkeringsgerechtigden in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg;
- Je inventariseert, analyseert en maakt een op maat gesneden Plan van Aanpak ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigde;
- Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het Plan van Aanpak;
- Je onderhoudt contacten met diverse instellingen;
- Je legt de resultaten van de inspanningen vast in systemen;
- Je legt maatregelen op in het kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op dit vakgebied binnen een gemeente;
- Je werkt resultaatgericht waarbij het uitgangspunt is dat voor iedere afzonderlijke uitkeringsgerechtigde maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar uitstroom;
- Je bent in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen en beschikt over goede luistervaardigheden;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je bent in staat om te stimuleren, empoweren en te overtuigen en je hebt een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep;
- Je kunt planmatig en resultaatgericht kunnen werken en je bent proactief en gericht op samenwerken;
- Je beschikt over vaardigheid in het overdragen van kennis aan de doelgroep;
- Je beschikt over ervaring met projecten en coördinatie van uit te voeren werkzaamheden.
- Kandidaat minimaliseert of compenseert CO2 uitstoot (toelichten 1ste pagina CV);
- HBO werk- en denkniveau(dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of toelichting in het cv);
- Minimaal 3 jaar ervaring als werkcoach of een soortgelijke functie;
- Ervaring met Suite is een pre;
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever:
- Resultaatgericht;
- in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen;
- goede luistervaardigheden;
- uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- in staat om te stimuleren, empoweren en te overtuigen;
- een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep;
- pro-actief;
- gericht op samenwerken;
- vaardigheid in het overdragen van kennis aan de doelgroep.
- Door de aard van de functie leent deze zich niet door invulling door een ZZP’er.
In het CV bij de werkervaring duidelijk vermelden wat de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week. Opgesteld in MS Word van maximaal 5 pagina’s A4.
Referentie
Vermeld de namen en contactgegevens van 2 referenten in het cv.
Reactietermijn
Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan uiterlijk op 24 januari 2018.
Gesprekken bij opdrachtgever staan gepland op 5 februari a.s..
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Ttm Hrm Advies
Meer Werkcoach vacatures