Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR-adviseur
Op zoek naar een veelzijdigheid en allround rol als HR-adviseur? Bij C. van Heezik in Utrecht ben je aan het juiste adres! In jouw functie als HR-adviseur zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het toekomstbestendig maken van de HR-afdeling. In deze brede rol ben je verantwoordelijk voor zowel HR-administratie, HR-advies en HR-projecten.
Over de functie
Over de functie
Op zoek naar een veelzijdigheid en allround rol als HR-adviseur? Bij C. van Heezik in Utrecht ben je aan het juiste adres! In jouw functie als HR-adviseur zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het toekomstbestendig maken van de HR-afdeling. In deze brede rol ben je verantwoordelijk voor zowel HR-administratie, HR-advies en HR-projecten.Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij C. van Heezik heb je een allround en veelzijdige rol. Je fungeert als sparringpartner voor de teamleiders en management, waarbij je advies en begeleiding biedt op het toepassen van HR-beleid. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in het ondersteunen van de organisatie bij het toepassen en implementeren van nieuw HR-beleid. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroomadministratie. Daarbij kan je denken aan het opstellen van contracten, verwerken van verlof en verzuim aanvragen en de urenregistratie. Maandelijks speel jij ook een rol bij de salarisadministratie door o.a. de mutaties door te voeren. Een andere belangrijke taak is het initiëren en implementeren van HR-projecten. Deze projecten hebben tot doel het optimaliseren van processen en het verder professionaliseren van de HR-afdeling.
Kortom, als HR-adviseur bij C. van Heezik ben je betrokken bij een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden op het gebied van HR. Je fungeert als een waardevolle ondersteuning voor het management en de medewerkers op het gebied van HR-advies, administratie en projecten.
Share
Copy Link
Hoe ziet je werkweek eruit?
Hoe ziet je werkweek eruit?
Over de organisatie
C. van Heezik bestaat inmiddels al 160 jaar en is gespecialiseerd in zowel nationaal als internationaal wegvervoer en aanverwante logistieke dienstverlening. Door mee te denken en een positieve bijdrage te leveren aan de zorg voor het milieu zijn zij trotse eigenaren van een Lean and Green award met tripple ster.Je komt te werken in een jong en klein HR-team met een informele en ongedwongen werksfeer. Er is in dit team ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Je hebt een zelfstandige rol met veel eigen verantwoordelijkheden.
Over je profiel
Om succesvol te zijn in deze rol heb je een afgeronde hbo-opleiding en al enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.Je collega's waarderen je omdat ze op je kunnen bouwen. Dit komt omdat je betrouwbaar bent en omdat mensen erop kunnen rekenen dat jij jouw taken vakkundig uitvoert. Jouw vermogen om gemakkelijk verbinding te maken met anderen is ook een waardevolle eigenschap. Dit helpt je om effectief te communiceren en relaties op te bouwen met medewerkers op alle niveaus binnen de organisatie. Je analytische instelling en nauwgezetheid stellen je in staat om gegevens en informatie te analyseren en zorgvuldig te werken. Je vindt het leuk om initiatief te mogen nemen en om een actieve bijdrage te kunnen leveren om efficiencyslagen te maken.
Over het aanbod
Wij bieden een leuke dynamische functie met zowel administratief, advies als projectmatige werkzaamheden. Je komt te werken in een fijn team waar je de ruimte krijgt voor jouw ontwikkeling. Je komt direct in dienst bij de werkgever. Verder bieden wij:- Een passend salaris op basis van je kennis en ervaring tussen de € 3.500,- en € 4.500,- op basis van 4 weken.
- Direct in dienst bij de werkgever.
- Het betreft een functie wat mogelijk is op zowel parttime als fulltime basis (32 tot 40 uur).
- De mogelijkheid om deels hybride te werken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dagen (bij fulltime dienstverband).
Over de procedure
- Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
- Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
- Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
- Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
- Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.
Welkom bij Compagnon
Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.
meer...
Meer vacatures van Compagnon