Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Vestigingsmanager

Bekijk locatie(s)

De Kleine Wereld staat kwaliteit, warmte en heeft oog voor detail. Het liefst hebben wij het altijd net iets beter geregeld dan hoe het moet óf voorgeschreven wordt. Leuk en opvallend om te zien. Daardoor heeft De Kleine Wereld de natuurlijke aantrekkingskracht die bij een onze prachtige organisatie hoort. Wij ontwikkelen ons continu.

Over

het

werk

Iedere dag op de vestiging is anders, je weet als geen ander om hier flexibel mee om te gaan en hierop in te spelen. Je begeleid je team door te motiveren en te coachen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor ouders en lokale partners, zoals de gemeente, scholen en welzijnsinstellingen.

Je bent op de hoogte van het pedagogisch beleid, de protocollen, onderhoudstandaarden en de GGD eisen en je handelt hiernaar. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële en commerciële resultaten.

Over

jouw

kwaliteiten

• Jij weet ons pedagogisch beleid feilloos te vertalen naar de werkvloer. Op zo’n manier dat iedereen er beter van wordt. De kinderen, de ouders én de medewerkers. Dit doe je met de nodige flair en doortastendheid, zodat jij als vestigingsmanager jouw locatie naar het allerhoogste niveau tilt.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol in de kinderopvang.
• Je hebt een goed financieel inzicht.
• Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Wij

bieden

jou
een afwisselende en uitdagende functie waarin je vrijheid en ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent onderdeel van een enthousiast team met veel passie voor hun werk. We staan open voor jou ideeën en stimuleren deze ook!

Salaris: 

een goed salaris tussen de €2.979 – €4.019 bruto per maand, conform CAO Kinderopvang (schaal 9), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 3% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Contract: 

een contract voor 12 maanden, daarna bieden we je bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd.

Vakantiedagen: 

je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: 

we hebben verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan en een vitaliteitsprogramma.

Vitaliteitsprogramma: 

bij De Kleine Wereld vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, onlineprogramma’s en online coaching. Daarnaast mag je gratis sporten bij Sportcity!

Academiedagen & teamuitjes: 

ieder voorjaar en najaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel DKW. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke vestiging ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega’s op de vestiging.

Kinderopvang Academie: 

er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze DKW-academie in de richtingen die jij interessant vindt.

Voorrang: 

je kunt met voorrang terecht op een van de vestingen bij De Kleine Wereld voor je eigen kind. Daarnaast krijg je 5% korting op de kindplaatsing.
meer...



Meer vacatures van De Kleine Wereld