Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Recruiter (tijdelijk)

Als 'matchmaker' van de organisatie beschik jij over mensenkennis en een dosis enthousiasme om met collega's en kandidaten in gesprek te gaan. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Van het eerste contactmoment met de kandidaat, tot het het aanbod voor de functie.

Je gaat in gesprek met de managers van de afdelingen om te achterhalen aan welke eisen en criteria de juiste kandidaat moet voldoen. Vervolgens schrijf je een pakkende wervingstekst en publiceert deze op relevante kanalen. Je gaat in gesprek met kandidaten en weet daarbij een goede inschatting te maken of de kandidaat geschikt is voor de functie en past bij de bedrijfscultuur.

Jouw doel is om de juiste kandidaat voor de functie te vinden, talent pools met interessante profielen te vullen en ons employer brand verder op te bouwen. Je bent trots op en hebt passie voor je vak en je staat voor innovatie, kwaliteit en verbeteren!

Wat worden jouw taken?

• Succesvol invullen van onze vacatures, van A-Z;
• Schrijven van wervende teksten en deze online zetten;
• Als eerste aanspreekpunt voor de hiring managers en kandidaten fungeren;
• Het opzetten van wervingsactiviteiten, ook met externe partijen;
• CV selectie en kandidaten voordragen bij hiring managers;
• Selectiegesprekken voeren (virtueel en/of face-to-face);
• Arbeidsvoorwaardenvoorstellen maken om kandidaten te “on-boarden”.

De selectiegesprekken vinden virtueel of face-to-face plaats op de terminal op Maasvlakte 2. Naar verwachting zal in september/oktober 2021 de afdeling HR verhuizen naar Waalhaven Zuidzijde in Rotterdam. Mogelijk dat een deel van de selectiegesprekken dan ook op de Waalhaven zal plaatsvinden.

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk –en denkniveau;
• Je bent 24 uur per week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van recruitment;
• Je hebt ervaring met e-commerce/social media;
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en goede gesprekstechnieken;
• Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren;
• Je hebt een proactieve, servicegerichte instelling;
• Je hebt affiniteit met techniek, logistiek en/of havenindustrie;
• Je beschikt over rijbewijs A/B met eigen vervoer.

Aanbod

In verband met het oplopende aantal vacatures zoeken wij een tijdelijke recruiter. Het gaat om 3 dagen per week voor minimaal 4 maanden. De werkdagen zijn in onderling overleg te bespreken. Aan het einde van de periode zal worden evalueert of verlenging aan de orde is. Het betreft een uitzendcontract of een ZZP overeenkomst.

meer...



Meer vacatures van Rwg