Productmanager Procedures & Guidances Hybride

Financial Economic Crime (FEC)
Hybride
Utrecht
Nederland
36 uur
Fulltime
Wil jij impact maken op het Financial Economic Crime (FEC) Procedures & Guidances, de kaders en uitgangspunten ontwerpen voor Customer Due Dilligence (CDD) en een actieve bijdrage leveren vormgeven van onze rol als poortwachter van het financiele systeem?

Als Productmanager CDD Procedures & Guidances ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van CDD gerelateerde Procedures & Guidances kaders gericht op het beheersen van CDD risico’s bij o.a. onboarding, beheer en offboarding van klanten. Hierdoor zorg jij er voor dat we de klantbediening op het gebied van CDD verder kunnen optimaliseren.

Een productmanager CDD Procedures & Guidances werkt nauw samen met verschillende andere afdelingen op het gebied van strategie, operations, risicomanagement, compliance en legal.

Jij & jouw functie

Als Productmanager CDD Procedures & Guidances ben je verantwoordelijk voor de realisatie van een goed en uitvoerbaar beleid dat voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving. Hierbij betrek jij als

Productmanager CDD Procedures & Guidances

de verschillende stakeholders en zorg je voor aansluiting op zowel inhoud als skills.
Wijzigt de risk appetite van de bank, roept het bestaande beleid voor de CDD analisten vragen op, of ontstaan er nieuwe CDD risico’s? Dit en vele andere oorzaken kunnen reden zijn om beleid te maken of te actualiseren. Jij neemt daar het voortouw in.

Verantwoordelijkheden

:

• Je werkt in teamverband nauw samen met de collega’s, teamleads en managers binnen alle FEC afdelingen gerelateerd aan Retail NL en in toenemende mate aan W&R, in nauwe afstemming met Compliance, Legal
• Persoonlijk leiderschap is een belangrijke eigenschap. Dat houdt in dat je als een ondernemer werkt. Je zet tijd, energie en middelen efficiënt in. Persoonlijk leiderschap wil ook zeggen dat je initiatief neemt, op je doel focust en je talenten ontwikkelt;
• Bij de ontwikkeling en implementatie is het optimaal benutten van de technische mogelijkheden vanwege efficiency en om het naleven van het beleid te garanderen een must;
• Je hebt een belangrijke rol in het bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling.

Feiten en cijfers

• 32 tot 40 uur per week
• wereldwijd 43.822 Rabobank collega's

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van het Experticecenter Retail NL.

“ Als Productmanager Procedures & Guidances speel jij een belangrijke rol bij de keuzes die we maken rondom klantbediening vanuit oogpunt van FEC thema’s. Opstellen van beleid en tegelijk vertalen naar werkbare praktische invulling zijn hierbij sleutelwoorden."

Karen van der Bij, Manager Global CDD Procedures & Guidances
Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Ons team is divers van samenstelling met collega’s uit verschillende achtergronden vanuit de eerste, tweede (Compliance, Legal &Risk) en derdelijn (Audit). We vinden deze diversiteit belangrijk om vanuit verschillende perspectieven elkaar te kunnen versterken.

Jij & jouw talent

Je bent een inspirator, hebt een goed overzicht in een uitdagende omgeving en bent gewend om deadlines van complexe onderwerpen te realiseren. Daarnaast zijn klant- en resultaatgerichtheid, pro-activiteit en een dosis stressbestendigheid onmisbaar voor de functie. Bovendien is het belangrijk dat je jezelf in onderstaande punten herkent:

• Je hebt aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een dynamische bancaire omgeving, met kennis op het gebied van FEC gerelateerde onderwerpen vanuit een 1e, 2e of 3e lijns rol;
• Het is een pré als je gedegen kennis hebt van de Wwft en overige gerelateerde wetgeving;
• Je bent bekend met de primaire bancaire processen, producten en systemen en bent goed op de hoogte van de way of working van de Rabobank organisatie inzake FEC;
• Je bent communicatief sterk en in staat om complexe zaken op begrijpelijke wijze voor het voetlicht te brengen;
• Je bent goed in procesmatig denken en zaken vereenvoudigen;
• Duidelijk en kernachtige kunnen rapporteren en presenteren zijn vaardigheden die steeds belangrijker worden in het werk van een Productmanager CDD Procedures & Guidances. Goede rapportage- en presentatievaardigheden zijn een pré.
• Je bent gedreven om je kennis continu op peil te houden met nieuwe ontwikkelingen in de industrie;
• Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.848,64 en € 8.334,84 per maand (schaal 10 of 11);
• Extra budget van 11% van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen;
• Dertiende maand en 8% vakantiegeld.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Productmanager CDD Procedures & Guidances op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op

.

Jij & het sollicitatieproces

• Inhoudelijke vragen over deze functie? Karen van der Bij, Manager Global CDD Procedures & Guidances, via 06- 21694551 of
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Milou Stoop, Recruiter FEC, via
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.

.

Solliciteren

In 5 stappen

We leren je graag beter kennen.

Stap 1

Sollicitatie

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je zo snel mogelijk een reactie.

Stap 2

Eerste gesprek

Je maakt online kennis met meestal je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

Stap 3

Tweede gesprek

We willen je graag een tweede keer spreken. Bij dit online gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en spreek je vaak nog met een andere collega.

Stap 4

Aanbod

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en word jij ook blij van ons? Dan krijg je een goed aanbod per e-mail. Bij sommige functies moet je eerst nog een assessment doen.

Stap 5

Screening

Tijdens de screening onderzoeken we of je betrouwbaar genoeg bent om voor Rabobank te werken.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Rabobank
Meer Productmanager Procedures & Guidances Hybride vacatures