Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior bedrijfsleider Bomont
- 6 uur geleden geplaatst
Welkom bij Bomont! Wij zijn een vooruitstrevende en toonaangevende fashion retailer met 11 inspirerende winkels en een webshop
. En daarnaast niet onbelangrijk; wij zijn een financieel gezonde (retail)organisatie en zwemmen tegen de stroom in. Wij blijven groeien en de Bomont familie uitbreiden. Dit jaar zullen wij alweer onze 12
de
winkel openen. Hoe mooi is dat!
Fashion & Lifestyle zit ons DNA! Daarom bieden wij onze klanten een exclusief assortiment topmerken in de unieke combinatie van fashion en living artikelen, zowel in onze winkels als online.
Wij vinden onze collega’s zeer belangrijk, mede dankzij hun passie en dagelijkse inzet mochten we de afgelopen jaren een sterke groei, ontwikkeling en vernieuwing doormaken in Renesse. Ons motto is dan ook “Samen staan we sterker”. Wordt je hier enthousiast van? Dan is Bomont Renesse op zoek naar jou!
Solliciteer nu en wie weet wordt jij de allereerste Senior Bedrijfsleid(st)er bij Bomont!
Hoe een willekeurige werkdag in jouw functie eruit zou kunnen zien:
Je start de dag samen met het team. Communicatie is cruciaal en dat besef jij maar al te goed. Omdat je van alle marketen thuis bent, kun je continue schakelen, ben je flexibel en wendbaar en blijf je anderen enthousiasmeren om de klanten optimaal te bedienen.Service staat hoog in het vaandel bij Bomont. Gelukkig weet jij dat als ervaren leidinggevende, door je kennis en ervaring ben je instaat om de commerciële doelen te vertalen naar de winkelvloer. Je weet zelfs van elke klacht weer iets positiefs te maken.
Wanneer iedereen druk bezig is met zijn / haar taken. Bekijk je nog eenmaal de KPI’s en targets. Nu weet je het zeker. Dit moet lukken met het topteam waar je leiding aan geeft. Je overlegt veel met de regiomanagers en bent ervan overtuigd dat jouw nieuwe ideeën en initiatieven een positieve bijdrage zullen leveren aan het verhogen van de omzet.
Natuurlijk maak je ook even tijd vrij om een aantal collega’s te coachen. Doordat je verschillende leiderschapsstijlen beheerst geniet je van de persoonlijke groei die de collega’s doormaken.
Als de mail is bijgewerkt, de sollicitanten zijn ingepland en alle administratie gedaan is. Zorg je snel voor ondersteuning op de winkelvloer. Je weet dat daar de kansen liggen en dat er s‘middags als het drukker wordt gastheren en gastvrouwen nodig zijn om de klanten te verwelkomen.
Hier signaleer je dat de winkelpresentatie wat aangepast moet worden in verband met een verandering in het weer. Je stelt voor om hier even over te sparren met de betrokken collega’s op de winkelvloer. Ondertussen word je gebeld door de regiomanager om nog een aantal zaken door te spreken. Je kijkt op de klok en ziet dat de werkdag alweer bijna voorbij is, maar voordat iedereen naar huis gaat, wil je de dag evalueren met het team. Je vraagt proactief hoe de dag is verlopen, wat ging er goed en wat kan er morgen beter. Tot slot stuur je het team aan in het netjes achterlaten van de winkel en koffiecorner. Met een goed gevoel en vol energie keer je terug naar huis!
Functie-eisen:
- Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld als: vestigingsmanager, filiaalmanager, sales manager, shopmanager of teamleider;
- Je hebt ervaring met commerciële doelstellingen en KPI’s en weet deze concreet te vertalen;
Bomont biedt
- Een salaris gebaseerd op kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vrije dagen per jaar;
- 20% personeelskorting op alles wat Bomont verkoopt;
- Een leuke werksfeer en veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;
- Flexibele werktijden;
- Een vast contract bij goed functioneren;
- Aansluiting bij Pensioenfonds Detailhandel;
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
Meer vacatures van Bomont