Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Jr. Administratief (HR)medewerker (32 - uur)
Een verbindende factor, zo kunnen we Smart Talent Grid wel omschrijven. Wij tillen het opleiden van talenten naar een hoger niveau. Dit doen we door technische bedrijven en brancheorganisaties, private- en publieke scholen én getalenteerde studenten met elkaar te verbinden.
Hoe wij het beste uit de studenten halen? Door hen de intensieve begeleiding te bieden die zij nodig hebben. Zo ervaart het bedrijf de voordelen van een ervaren talent die perfect binnen het team past.
Smart Talent Grid houdt zich bezig met het opzetten en begeleiden van bbl- en bol-trajecten, de instroom van bbl’ers, detachering van jong talent en werving en selectie voor technische bedrijven. Een uniek concept dat door groei en uitbreiding op zoek is naar mensen die Smart Talent Grid een warm hart toedragen.
De functie
- Adviseren en ondersteunen bij de in- en uitstroom van talenten;
- Adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van in- en externe personeelsaangelegenheden;
- Inhoudelijk bijdragen aan de vernieuwing en ontwikkeling van Smart Talent Grid, de leerlingen periodiek evalueren tijdens de bbl-trajecten en de vastlegging hiervan;
- Beleid afstemmen op overkoepelende wet- en regelgeving, op vernieuwde ontwikkelingen en op de wensen en behoeftes binnen de organisatie;
- Beheren en bewaken van een consistent gebruik van het bbl-instrumentarium (STG-software en bbl-dossiers);
- Verzamelen, analyseren en het ter beschikking stellen van managementinformatie aan het onderwijs, technische bedrijven, (semi)overheid en onze bbl-leerlingen.
Voor wie?
- Iemand die vanuit zijn/haar hart werkt;
- Commerciële en administratieve ervaring heeft in HR, bemiddeling en de begeleiding van jong, technisch talent;
- Een (afgeronde) hbo-opleiding heeft in de richting HRM/Communicatie/P&O;
- Die goed kan werken en bewegen tussen het management van Smart Talent Grid, jong technisch talent, het onderwijs, de (semi)overheid en technische bedrijven;
- Een sterke organisator is;
- En strategisch en innovatief is ingesteld.
Wij bieden jou...
- Een groeiende organisatie met een vernieuwende manier van matchen en begeleiden;
- Een (fulltime) dienstverband o.b.v. 32 - 40 uur per week;
- Een goed, marktconform salaris;
- Ruimte voor eigen ontwikkeling, inbreng en ideeën.
Meer vacatures van Smart Talent Grid