Teammanager A
Wegens interne doorstroming zoeken we in Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard een:
Teammanager (werkgebied A2)
Voor 28-32 uur per week
Haal jij graag het beste uit mensen, waarbij je hun sterke kanten de ruimte geeft?Wil je sturing geven aan welzijnsontwikkelingen binnen jouw werkgebied?
En onze organisatie verder positioneren?
Dan ben je hier op de juiste plek!
Cordaad Welzijn - samen sterk
Wij zijn als welzijnsorganisatie actief in 9 gemeenten in Zuidoost-Brabant: Bergeijk, Bladel, Cranendonck, Eersel, Heeze-Leende, Reusel-De Mierden, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre.Daar bieden we 16 verschillende diensten op het gebied van:
- versterken draagkracht (jongerenwerk, opbouwwerk, vrijwilligerswerk, zelfhulpgroepen)
- praktische ondersteuning (administratie thuis, boodschappen, palliatieve mantelzorg, dagbesteding en buurtbemiddeling).
Wat ga je doen?
Je bent lid van het managementteam (MT) van Cordaad Welzijn en geeft leiding aan het werkgebied A2 (Cranendonck, Heeze- Leende, Valkenswaard) met 10 tot 15 fte beroepskrachten. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het tactisch en organisatiebeleid in de eigen aandachtsgebieden, zowel in de lijn (werkgebied A2) als inhoudelijk (vakgroepen praktische ondersteuning, taal en vluchtelingenwerk). Je zorgt voor het positioneren van Cordaad Welzijn binnen de gemeenten van de A2. Je werkt dagelijks samen met je collega Teammanagers en ontvangt hiërarchisch leiding van de directeur-bestuurder.Je bent verantwoordelijk voor:
- Samen met het MT ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het strategisch beleid
- Samen met jouw team opstellen van subsidie jaarprogramma’s voor de A2-gemeenten. En opstellen en bewaken van de bijbehorende productbegroting.
- Maken van offertes op verzoek van gemeenten of op eigen initiatief t.b.v. losse opdrachten
- Het schrijven van jaarverslagen, samen met je team
- Het totale afdelingsbudget en verantwoording voor de A2 voor wat betreft de personele kosten en activiteitenkosten
- De uitvoering van het personeelsbeleid: werven, selecteren, coachen en aansturen van personeel en zorgen voor benodigde randvoorwaarden, zodat zij optimaal kunnen functioneren
- Aansturen van de vakgroepen en opstellen, uitvoeren en evalueren van vakgroep jaarplannen
- Het creëren van een veilige, inspirerende werksfeer waarin we uitspreken, afspreken en aanspreken
- Vertegenwoordigen van de organisatie naar gemeenten en in het netwerk
- Onderhouden en uitbreiden van het netwerk en aangaan van co-creaties binnen het netwerk en ontwikkelen nieuwe dienstverlening
Wat neem je mee?
- HBO+ werk- en denkniveau en een opleiding op gebied van management in de non-profit
- Managementvaardigheden en kennis van onze organisatorische processen op het gebied van financiën, personeel en kwaliteit
- Kennis van en inzicht in de sociale kaart van de A2 en het sociaal domein
- Strategische adviesvaardigheden
- Communicatieve vaardigheden om te communiceren op verschillende niveaus
- Planmatig werken, continue verbeteren en innovatie zit in je DNA
- Je bent flexibel, daadkrachtig en stressbestendig
Wat brengt het jou?
Een mooie stap in je loopbaan! Een functie met veel vrijheid, uitdaging en verantwoordelijkheid. Bij ons mag je buiten de kaders denken. We kennen een informele bedrijfscultuur waar gezelligheid en hard werken goed samengaan. Daarnaast krijg je genoeg mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de CAO Sociaal Werk. Als je voldoet aan het functieprofiel word je ingeschaald in schaal 11. Uiteraard behoort scholing op het gebied van management tot de mogelijkheden.Heb je belangstelling?
Stuur jouw sollicitatie met CV en motivatie naar. Onderdeel van de procedure kan een analyse van jouw persoonlijke talenten en motivatie zijn op basis van een TMA-analyse.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Cordaad Welzijn