SENIOR CONSULTANT HR TRANSFORMATIE Improven

SENIOR CONSULTANT HR TRANSFORMATIE

Job type:

Improven
Wil jij als Senior HR Consultant met affiniteit voor processen en systemen, werken in een team van bevlogen vakspecialisten die geloven dat het altijd beter kan? Krijg jij er ook energie van om samen met een klant te werken aan de digitale HR transitie? Improven zoekt verbinding met jou: ga met ons in gesprek en voel je welkom bij Improven!

The team

Ons Connected HR team helpt klanten met het succesvol implementeren, optimaliseren en digitaliseren van HR. Wij zorgen dat HR in control is over de HR processen, betrouwbare data en rapportages kent én een passend HR systeem heeft. Wij denken mee om de bedrijfsvoering op het gebied van HR te verbeteren en processen slimmer in te richten. Wij helpen HR in de digitale transitie om zo toekomstbestendig te zijn. Voorbeelden van vraagstukken kunnen hierin zijn: advies bij HR sourcing, optimalisatie van HR processen, verbeteren van HR datakwaliteit, HR pakketselectie en implementatie van HR applicaties.

Binnen Improven is Connected HR een groeiende tak en daarom zoeken we mensen die zowel bij klanten àls intern willen meedenken en hun kennis willen delen. Als Senior consultant HR Transformatie begeleid je op projectmatige basis onze klanten in de analyse van behoeften, definitie, implementatie en optimalisatie van HR oplossingen. Je vervult de rol van adviseur, projectleider, implementatiebegeleider of inhoudelijk expert.

Naast de projecten die je bij onze klanten doet, draag je intern graag bij aan productontwikkeling in de vorm van nieuwe diensten op het HR vakgebied, publiceer je artikelen en organiseer je bijeenkomsten voor klanten. Dit maakt dat je wordt gezien als een gerespecteerd vakspecialist!

Consultants die bij Improven werken bieden veel toegevoegde waarde voor klanten en gaan voor resultaat. Hierbij maken de consultants gebruik van onze kernwaarden: creativiteit, samen doen en bevlogenheid. Bij Improven heb je veel vrijheid om je rol op zelfstandige basis zelf in te vullen.

Important to know!

 
Improven does not employ bosses and directors, but leaders with vision who seek collaboration and knowledge sharing with everyone in the organisation.

We share knowledge so that we grow together, strengthen each other and together achieve the best results, creative ideas and the most appropriate solutions. The highest attainable quality of service and service provision is the goal we want to achieve. Together.

What criteria are required to work with us? 

Drive 
To get the best out of yourself and life, help others achieve the same, reach your goals and be happy;
Character
 to work with us to deliver quality and go for the best end result;
Curiosity
To challenge yourself, learn new things, so you can grow as a person and as a professional;
Openness and honesty
 so that we know what is going on inside you, what moves you and what bothers you, so that we can work on it, together with you.
About working at Improven
Improven is the most fun consultancy company for challenging projects. Are you looking for challenging work where your creativity and enthusiasm are appreciated? Together with you, we ensure the right balance between work and private life, but also between your professional and personal development.

Improven improves organisational performance by optimising processes and information provision. We do this from a Finance, IT and Risk perspective. We like to work intensively together, with Improven colleagues with diverse expertise, but of course also with the customer's people.

We don't leave until it works and is secured. No thick reports but working solutions and implementation power.
Our commitment goes beyond the people in our own organisation and those at our customers' premises. We would be happy to tell you more about our social commitment. For us, diversity and inclusion is not an issue, but a statement. Our distinctiveness is that we do not discriminate.

Ben jij onze ‘perfect match’?

Dan voldoe je in ieder geval aan de volgende eisen: je hebt de vaardigheid om complexe vraagstukken te analyseren, oplossingen te generen én deze op een heldere en gestructureerde wijze te formuleren. Daarnaast ben je ondernemend, ambitieus en commercieel ingesteld. Het leidinggeven aan grote en/of meerdere complexe opdrachten binnen het HR domein is je op het lijf geschreven. Je hebt jezelf bewezen als consultant met een hands-on mentaliteit en bent gericht op het implementeren van structurele oplossingen. Waar jij de mogelijkheden ziet van leads, pak je ook de kans om opdrachten binnen te halen. Wat breng je nog meer mee?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur op bedrijfseconomisch, bedrijfskundig of HR terrein);
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met aantoonbare bedrijfskundige en/of HR kennis en ervaring binnen het HR vakgebied. Je hebt ervaring of affiniteit met systemen en digitalisering;
• You have knowledge of the market and different players in the HR software market;
• You are able to translate developments in the HR area into opportunities in your own and others' work;
• You are used to working project-based and are familiar with (and preferably certified in) both Agile and other project management methods (such as Prince II).

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Improven
Meer SENIOR CONSULTANT HR TRANSFORMATIE Improven vacatures