Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Beleidsmedewerker Zorgadministratie (fulltime)

Jij bent een enthousiaste en resultaatgerichte Beleidsmedewerker die samen met de verschillende zorgprofessionals en –disciplines er voor zorgt dat het zorgregistratieproces optimaal verloopt. Jij krijgt energie om verbeteringen door te voeren, en gaat elke uitdaging aan. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga jij doen

• Zorg je, in nauwe samenspraak met de Manager Zorgcontrol, voor de integraliteit en bevorder/monitor je de voortgang van de werkzaamheden binnen Zorgcontrol.
• Vertaal je externe ontwikkelingen intern beleid (registratie/facturatie) (bijv. registratiespelregels en richtlijnen van de Nederlandse Zorgautoriteit, nieuwe DOT-productstructuren en veranderingen in HiX).
• Je wordt als expert op onderwerpen gezien en dit verbindt je met een natuurlijke drang tot samenwerken (het stimuleren en faciliteren van).
• Je wordt penvoerder van enkele algemene onderwerpen.
• Ga je de komende perioden mee helpen om een verdere professionalisering en kwaliteit van dienstverlening te realiseren.

Dit ben jij

• HBO+ of WO gediplomeerd in de richting van zorgmanagent, zorgwetenschappen of bedrijfseconomische richting.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een adviesfunctie binnen de gezondheidszorg.
• Bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving (DBC systematiek) binnen de zorgsector en de financiering daarvan.
• Ervaring met HiX wordt gezien als een pré.
• Een natuurlijke drang tot het in gezamenlijkheid oppakken van verbeter- en optimalisatieprojecten.
• Communicatief vaardig (schriftelijk & mondeling), sterke analytische vaardigheden en hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en risico’s te prioriteren.
• Een stimulerende, motiverende en flexibele werkhouding, verbinden factor tussen afdelingen, planner.
• Pro-actief, stress bestendig, kunnen werken in een spanningsveld met meerdere belangen.

Dit is onze afdeling

De service eenheid Financiën bestaat uit de afdelingen Verkoop, Planning & Control, Financiële Administratie en Zorgcontrol. Vanuit de kernwaarden van het Catharina Ziekenhuis legt de service-eenheid Financiën veel nadruk op de samenwerking op basis van de kernbegrippen Persoonlijk, Eenvoud en Vertrouwen.

Zorgcontrol ( 11 FTE) bestaat uit drie subafdelingen DBC adviseurs, Functioneel beheerders financieel en de Medische registratie. De afdeling wordt aangestuurd door de manager Zorgcontrol.

De afdeling wordt gekenmerkt door een informele sfeer onderling in combinatie met een strakke sturing op het halen van voorgenomen doelstellingen. Het team bewaakt de kwaliteit van de DBC- en verrichtingenregistratie en is permanent op zoek naar verbeteringen van dit proces met alle betrokkenen. De doelstelling van het Catharina Ziekenhuis is te komen tot een “First-Time-Right” registratie.

De komende periode willen wij een sterke verbetering realiseren in de positionering van de afdeling in de organisatie, optimalisatie van het zorgregistratieproces, implementatie van Horizontaal Toezicht en sturingsrapportages.

Ondanks dat er door de Covid-19 veel is veranderd in onze werkwijze en het thuiswerken de nodige aanpassingen vraagt, blijven we kijken hoe processen efficiënter ingericht kunnen worden en houden we veel contact met elkaar.

Zo ziet werken bij het Catharina Ziekenhuis eruit
Het Catharina Ziekenhuis is een modern, gastvrij en topklinisch opleidingsziekenhuis in de hightech stad Eindhoven. Werken in het Catharina Ziekenhuis is boeiend, leerzaam en uitdagend. Wij bieden je een professionele werkomgeving om elke dag het beste uit jezelf te halen. We investeren in de ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid van onze mensen omdat we samen het beste voor elkaar en voor de patiënt willen. Ontdek meer over de baan van jouw leven,

onze Werken bij pagina.

Deze video wordt geblokkeerd door je cookie instellingen.

om de video te bekijken.

Wij bieden jou

• De mogelijkheid om 36 uur per week te werken.
• Een salaris passend bij jouw functie en werkervaring ingeschaald in FWG 60 (max. €4.798,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, met extra’s als eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• Het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is.
• Je krijgt een contract voor de duur van één jaar.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen en reiskostenvergoeding maar ook ons meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
• Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de
• Constante prikkel om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.

Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden!

De innovatie, ontwikkeling en passie voor patiënten. Werken bij het Catharina Ziekenhuis is jou op het lijf geschreven. Werken in een team vind jij waardevol en leren van elkaar een must.

Meer weten over deze functie? Bel hiervoor met Laura Meuwissen-Tummers (Afdelingsmanager Zorgcontrol) op telefoonnummer 06-42821326.
Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 27 september 2021 via de sollicitatiebutton op deze pagina. De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van maandag 4 oktober 2021.

meer...



Meer vacatures van Catharina Ziekenhuis