Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

IT Lead SAP Banking

Stel je eens voor

dat jij als IT Lead met jouw teams de transformatie naar de IT backoffice als
digital core
voor de online bank waarmaakt, waarin klanten hun hypotheek of zakelijke financiering online onderhouden. En stel je voor dat de verwerking van hypotheken en financieringen volledig digitaal en realtime plaatsvindt.

Jouw teams werken in een state-of-the-art IT omgeving, met SAP Core Banking als basis. Met 9 scrum teams, verdeeld over Nederland en India, wordt het systeem doorontwikkeld.

Jouw IT Teams werken in squads binnen de Tribe Wonen en de Tribe Business Lending. Ieder squad richt zich op een eigen deel van de Rabobank dienstverlening voor hypotheken of zakelijke financieringen.

Als IT Lead zorg je ervoor dat de je mensen en de squads optimaal presteren. Dit doe je door eventuele belemmeringen voor hen op te lossen. Ook leid je de teams in de verandering naar high performance teams en stuw je de verdere adoptie van CI/CD binnen de teams. Je hebt dan ook een visie op de ontwikkeling van IT op gebied van platformen, technieken en werkwijze.

Je hebt prachtige uitdagingen in het vooruitzicht, zoals de migratie van de bestaande Rabobank hypotheken naar SAP Core Banking, het digitaliseren van de processen voor klanten met een Rabobank hypotheek of en zakelijke financiering. Daarnaast krijg je de uitdaging op de IT-strategie te realiseren, waaronder naast het realiseren van de business roadmaps ook de transitie naar Cloud binnen 2 jaar, en verregaande risk management maatregelen.

Naast SAP oplossingen wordt ook een Cloud-based stack van Java, PCF en Azure ingezet. Ook omvat de IT strategie een ambitieus resource plan, met focus op recruitment van internen en consolideren van de externe bezetting bij onze strategische vendor.

Je speelt ook een sleutelrol in de relatie met de belangrijkste leveranciers SAP en Cognizant. 

Met elkaar

Samenwerken is de manier waarop we werken. Je runt samen met een collega-IT lead een afdeling van zo’n 85 medewerkers. Je bent HR verantwoordelijk voor IT professionals in meerdere squads. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de juiste samenstelling van je teams, maar ook voor de optimalisatie van de kennis en kunde. Je zorgt voor samenhang binnen de gestelde doelen en randvoorwaarden, en stuurt mensgericht op resultaat.

Voor deze uitdagende, complexe functie zoeken we een ervaren IT-Lead, met talent voor HR, sterke leiderschapskwaliteiten en ruime ervaring in een Agile omgeving.

Onze ideale kandidaat heeft het volgende profiel:

• Empathisch, analytisch, besluitvaardig, samenwerken, impact, resultaatgericht
• Academisch werk- en denkniveau op het gebied van Computer Sciences
• Stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau en je beweegt je soepel in een grote organisatie
• Minimaal 5 jaar ervaring in de IT-sector
• Kennis van SAP of een vergelijkbaar ERP systeem
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van DevOps, Cloud, CD/CI, IT Security, en Agile
• People Manager, met sterke coachende in inspirerende skills
• Nederlands en Engels(business-niveau, schrijven en spreken)
• Affiniteit met bancaire diensten, zoals hypotheken en zakelijke financieringen

Bij de Rabobank

Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 7,1 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:

• Jaarlijks investeren we flink in het Nederlandse verenigingsleven. We ondersteunen zo’n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn.
• In een project met Humanitas helpen we mensen die financiële problemen hebben hun thuisadministratie op orde te krijgen.
• Samen met Vluchtelingenwerk Nederland helpen we 1.500 vluchtelingen bij het vinden van een goed passende baan.

Wil jij dit ook?

De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.492,45 tot € 6.417,78 (schaal 10), afhankelijk van ervaring, kennis en opleiding;
• Een dertiende maand en vakantiegeld;
• Een Employee Benefit Budget (11% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
• Een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.
• Werk locaties: Utrecht en Eindhoven, en, werken vanuit jouw voorkeurslocatie, thuis of een van de Rabo houses is de standaard geworden.

Laten we kennismaken.

Ben jij haar of hem? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als IT Lead en zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

meer...



Meer vacatures van Rabobank