Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Projectleider SROI en Duurzame uitstroom
Duur van de opdracht
Salarisindicatie
864
Krimpen aan den IJssel, Nederland
In overleg
32 - 36 uur per week
Sociaal Domein
woensdag 24 april 2024
HBO
1 juni 2024
6 maanden, optie tot verlenging mogelijk 3 x 6 maanden
Marktconform
In een gemeente die vooruit denkt en doet, ben jij als projectleider SROI en duurzame uitstroom de drijvende kracht achter sociale impact.
Met een team van zo'n 160 toegewijde professionals wordt gestreefd naar een inclusieve samenleving waar iedereen meetelt en meedoet.
Kom je bij deze gemeente werken en maak het verschil in een omgeving die continu in beweging is.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een coördinerende aanpak van Social Return binnen de gemeente.
Door actieve samenwerking met lokale werkgevers en het Werkplein van IJsselgemeenten, creëer je duurzame uitstroomkansen voor inwoners uit de Participatiewet.
Werkzaamheden
Implementeren van een gecoördineerde aanpak van Social Return en de Participatiewet.
Toepassen van gemeentelijk Social Return beleid bij inkoop en aanbestedingen.
Adviseren van opdrachtgevers en monitoren van Social Return verplichtingen.
Stimuleren van creatieve invullingen van Social Return voor lokale ondernemers.
Onderhouden van relaties met werkgevers en externe partners in het Sociaal Domein.
Wie ben jij?
Als projectleider SROI en Duurzame uitstroom ben jij de sociale vernieuwer die bruggen slaat tussen gemeente, werkgevers en inwoners.
Met een scherp oog voor kansen en een passie voor resultaatgericht werken, sta jij klaar om bij te dragen aan een samenleving zonder armoede en mentale problemen.
Wat breng je mee?
Eisen:
Eigen mobiele telefoon en laptop (Bring your own device).Afgeronde HBO opleiding.
Aantoonbare kennis van de participatiewet.
Minimaal 2 jaar werkervaring met Social Return in de afgelopen 10 jaar.
Minimaal 1 jaar werkervaring als accountmanager (SROI)/coördinator werkgeversdienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar.
Je kunt minimaal 2 referenties overleggen.
Wensen:
Minimaal 3 jaar werkervaring als accountmanager (SROI)/coördinator werkgeversdienstverlening bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.Werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het bevorderen van samenwerking tussen externe partners en gemeente. Benoem dit duidelijk in het cv.
Competenties:
Klantgericht en resultaatgericht.Betrouwbaar en creatief.
Proactief en een teamspeler.
Doorzetter met commerciële en communicatieve vaardigheden.
Als je enthousiast bent over deze functie, stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons op.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Axiflex