Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Trainee locatiemanager

Verpleegkundige, ben jij toe aan de volgende stap? Ben jij degene die het team altijd naar een hoger niveau tilt? Zie jij direct verbeterpunten en coach je graag je collega’s om samen nog beter te presteren? Word locatiemanager bij Dagelijks Leven! Met ons trainee programma stomen we je klaar voor de functie van locatiemanager en run jij in ongeveer één jaar je eigen locatie!

Wat ga je doen?

Als locatiemanager is jouw doel de beste kwaliteit van zorg realiseren voor de bewoners. Je geeft het zorginhoudelijke beleid (mede) vorm en voert het uit. Je zorgt voor een prettige en inspiratievolle werkomgeving waar de zorgprofessionals zich kunnen ontwikkelen. Samen met jouw team zorg je dat alles goed verloopt. Voor alle belanghebbenden in en rondom de locatie ben jij het eerste aanspreekpunt. Dit zijn de bewoners en hun familieleden, maar ook de verwijzers, het ketennetwerk dementie, 1e- en 2e lijns zorg, paramedici en apotheken. Daarnaast zorg je voor een goede bezetting van zowel collega’s als bewoners. Om dit te voor elkaar te krijgen, promoot je jouw huis regelmatig, bijvoorbeeld via social media.

Kortom: je stelt alles in het werk om de locatie op rolletjes te laten lopen. Een fijne, kleinschalige woonomgeving voor de 20 bewoners met dementie, waarbij voor hen maar een ding telt: gewoon, zoals thuis.

 

Hoe ziet het traineeprogramma eruit?

In dit traject leiden we je op tot locatiemanager. Het programma is opgedeeld in drie blokken:

Blok 1:

je werkt voornamelijk mee op de locatie, zodat je jezelf de visie van Dagelijks Leven eigen maakt en onze organisatie leert kennen, van zorg tot aan beleid.

Blok 2:

Naast het meewerken krijg je ook opdrachten mee, onder andere het organiseren van een teamvergadering en een verwantenavond. Ook ben jij eerste aanspreekpunt als de locatiemanager een dag vrij is.

Blok 3:

We bereiden jou nog meer voor om zelfstandig te werken, je vervangt dan een manager tijdens een vakantieperiode en begint vaak al met de voorbereiding voor jouw locatie.

Om je een compleet beeld mee te geven, vindt het traject plaats op minimaal twee (bij voorkeur 3) locaties.
Een persoonlijke mentor begeleidt je gedurende het volledige traject. Hierbij vormt ”training on the job” de basis, maar ook ontvang je scholing over vaste onderwerpen zoals plannen en organiseren, situationeel leidinggeven en persoonlijke effectiviteit. Heb je het traject succesvol doorlopen? Dan word je locatiemanager op een locatie bij jou in de regio!

Een manager bij Dagelijks Leven werkt niet vanuit kantoor, maar is het middelpunt van onze locatie. Wij verwachten van jou dat je ook een aantal uren meewerkt in de zorg, ook als je het traineeship hebt afgerond en jouw eigen locatie runt. Zo begeleid je jouw team nog beter en leer je onze bewoners perfect kennen. Hoe je deze uren invult is aan jou, denk bijvoorbeeld aan het helpen in de ochtendspits, een keer een dienst draaien in een weekend, activiteiten organiseren, koken als jouw kok met vakantie is of het draaien van een verantwoordelijke dienst.

Wie zijn wij?

Dagelijks leven is een jonge, sterk groeiende organisatie die gespecialiseerd is in de zorg voor mensen met dementie of andere vormen van geheugenverlies. Onze woonzorglocaties, op dit moment ruim 60, zijn kleinschalig en huiselijk. Wij bieden onze bewoners een veilige en vertrouwde plek, waar het prettig wonen is; “Gewoon als thuis”. Wonen bij Dagelijks Leven is betaalbaar voor iedereen, dus ook als je alleen een AOW hebt, kan je bij ons wonen.

Iedere dag kookt onze kok een verse maaltijd. Bewoners nodigen we van harte uit om hem mee te helpen met koken. Onze activiteitenbegeleider organiseert dagelijks leuke activiteiten, zowel voor de groep als de individuele bewoner. Bij Dagelijks Leven hebben we oog voor onze bewoners, we stimuleren ze om dingen te blijven doen die ze nog kunnen, zo blijven ze langer zelfredzaam. Bewoners hebben eigen regie, wil iemand graag in pyjama ontbijten, of laat naar bed? Dan is dit mogelijk.

Wat neem je mee?

• Je bent een big-geregistreerd verpleegkundige (MBO 4);
• Ervaring in de ouderenzorg, bij voorkeur op het gebied van dementie;
• Leidinggevende ervaring is niet nodig, maar je kan aantonen dat je al wel coördinerende werkzaamheden hebt gedaan of bijvoorbeeld als assistent van een leidinggevende hebt gewerkt. Dit kan bijvoorbeeld ook doordat je bepaalde nevenactiviteiten doet naast je werk;
• Je neemt makkelijk de leiding en schakelt makkelijk tussen diverse (leiderschapsstijlen. Verder durf je ook verantwoordelijkheid te nemen;
• Je kunt vele ballen hoog houden, bent daadkrachtig, stressbestendig en communicatief vaardig Je bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard;
• Je bent beschikbaar om alle diensten te werken, ook in de nachten en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden:

• Volgens de CAO VVT word je afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 met een salaris van €2.631,63 tot €3.818,87 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Nadat je het traject succesvol hebt doorlopen, word je ingeschaald in FWG 55. Binnen deze schaal kun je doorgroeien tot €4.286,78 bruto per maand; Een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom kies je zelf of je parttime of fulltime wilt werken: van 32 tot 36 uur per week;
• Je ontvangt een laptop en telefoon. Maar ook een eindejaarsuitkering en een goed pensioen bij PFZW;
• Er is veel aandacht voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere door jouw persoonlijke coach die jou gedurende het hele traject begeleidt;
• Als medewerker van Dagelijks Leven krijg je (fiscale)korting op het kopen van een nieuwe fiets, computer, laptop tablet, telefoonabonnementen en sportabonnementen; Ook hebben wij een collectieve zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.

meer...



Meer vacatures van Dagelijks leven