Recruitment Marketeer

(Junior / Medior, 24-40 uur, Breukelen en thuis)

Ben jij enthousiast over het aantrekken van talent dat gedreven is door data, innovatie en groei in een dynamische werkomgeving? Als Recruitment Marketeer voor ons Marketing, Data, CX & Tech team ben jij de sleutel tot het versterken en uitbreiden van de teams. Je speelt een cruciale rol in het begrijpen van onze wervingsbehoeften en het aantrekken van professionals. Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Kom snel langs voor een kennismaking met ons gezellige

of solliciteer direct!

Waarom OrangeValley?

• Werken voor nationale en internationale opdrachtgevers
• Focus op jouw groei en opleiding
• Een gaaf team met topspecialisten
• 15 jaar digital ervaring
• Bovenaan in de Emerce100 en MT1000
• Great Place To Work-Certified™

Breadcrumb

• Recruitment Marketeer

Wat wordt jouw rol binnen projecten bij OrangeValley?

Als Recruitment Marketeer voor onze Marketing, Data & Tech teams ben jij de sleutel tot het vinden van talent dat onze teams verder zal versterken. Je speelt een cruciale rol in het begrijpen van de wervingsbehoeften van onze organisatie en het aantrekken van de juiste professionals die gedreven zijn door data, innovatie en groei. In jou rol beheer je het volledige wervingsproces, van vacaturecreatie tot het coördineren van aanbiedingen. Dit doe je niet alleen, je werkt hiervoor nauw samen met de People & Culture Manager en het interne marketing team om het wervingsproces een succes te maken.

• Wervingsstrategieën ontwikkelen voor diverse functieprofielen, zoals Account Manager, Backend Developer, Webanalist en Senior SEO-consultant, in nauwe samenwerking met teamleads van de afdelingen Marketing, Data, Tech en Customer Experience (CX).
• Actief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen, tevens onderhoudt je het contact met externe recruitment partijen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken om de kwalificaties en cultuurfit van kandidaten te beoordelen.
• Beheren, monitoren en optimaliseren van diverse online recruitment- en arbeidsmarktcommunicatiecampagnes. Je analyseert de resultaten en deelt deze met het team.

Wil jij je graag ontwikkelen in het vakgebied digitale marketing, maar weet je niet precies waar te beginnen? Deze functie biedt de mogelijkheid om te ontdekken welke aspecten van digitale marketing je het meest aanspreken. Zo krijg je de kans om door te groeien naar een rol als consultant, bijvoorbeeld binnen het Digital Advertising- of SEO-team.

Wat bieden wij jou?

Aantrekkelijk Salaris: Bij OrangeValley bieden we een competitief salaris van € 2.500 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Aantrekkelijk Salaris: Bij OrangeValley bieden we een competitief salaris van € 2.500 en € 3.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Flexibele Werkmogelijkheden: Zorg voor een goede work-life balans met flexibele werktijden en de keuze om hybride te werken, of het nu op ons kantoor in Breukelen, bij de klant of thuis is. Daarnaast regelen wij dagelijks een gezonde lunch voor jou;

Goede Secundaire Arbeidsvoorwaarden: Onze secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten een reiskostenvergoeding van 30 cent per kilometer of een NS Businesscard, een premievrije pensioenregeling, 26 vakantiedagen per jaar en direct een vast contract;

Werken in een team van Professionals: Je maakt deel uit van een team van 65 professionals in marketing, techniek, data en UX;
Persoonlijke Ontwikkeling: OrangeValley moedigt jouw groei aan door coaching en op maat gemaakte opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities. Je krijgt de ruimte om te blijven groeien, bijvoorbeeld in een van de andere teams in de organisatie;

Innovatie als drijfveer: we geven je volop de ruimte om te werken aan baanbrekende innovaties binnen jouw vakgebied;
Leuke Partnerships: Bij OrangeValley hebben we verschillende partnerships, waaronder Premier Google Partner en partner van SEMrush. Hierdoor kun je profiteren van ons partnernetwerk en krijg je toegang tot de nieuwste tools en technologieën;

Veilige Werkomgeving: Bij OrangeValley creëren we een veilige en ondersteunende werkomgeving, gebaseerd op openheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Hier krijg je de ruimte om te experimenteren en van fouten te leren.

Wat zoeken we in jou?

Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau aantoonbaar door een relevante opleiding of werkervaring;
Je hebt enige recruitment ervaring of wilt dit graag inhouse leren.
Affiniteit met Marketing, Data, Tech en Customer Experience (CX), zodat je de vacatures op een enthousiaste wijze aan kandidaten kan toe te lichten.
Jij bent een echte aanpakker, leergierig en door jouw helikopter view werk je gestructureerd en kun je goed prioriteiten stellen;
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Orangevalley