Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Strategisch adviseur HR

• U bevindt zich hier:

, Den Haag
32-36 uur
Cardia is een professionele zorgorganisatie die intramuraal kwalitatief goede verzorging en verpleging biedt en zorg op maat bij mensen thuis levert. De afdeling HR is een belangrijke partner van het management en zet zich in voor de werving, ontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid van professionele medewerkers. Heb je hart voor ouderenzorg en wil je met ons de uitdaging aan om Cardia nog verder te laten groeien en ontwikkelen? Lees dan verder! In verband met uitbreiding en professionalisering van de afdeling HR zijn wij op zoek naar een:

Strategisch adviseur HR

Wat ga je doen?

• Als Strategisch Adviseur HR adviseer je de bestuurder op het brede beleidsterrein van personeel en organisatie. Dit doe je op zowel strategisch als tactisch niveau. Je werkt nauw samen de andere HR professionals in het team. Samen met hen zorg je voor een goede implementatie en borging van het HR-beleid. Ook fungeer je als schakel tussen de manager bedrijfsvoering en de HR professionals.
• Je maakt een vertaalslag van de organisatiestrategie naar modern HR-beleid.
• Je stelt op een handzame en pragmatische wijze HR-beleid en regelingen op en houdt deze bij.
• Je volgt externe ontwikkelingen op de voet, zoals ontwikkelingen vanuit Actiz en wet- en regelgeving.
• Je beheert en onderhoudt het FWG-functiehuis.
• Je brengt werkprocessen in kaart en maakt toegankelijke procesbeschrijvingen.
• Je neemt deel aan de Arbo commissie, bent betrokken bij RI&E’s en maakt in samenspraak met de stakeholders Arbo uitvoeringsjaarplannen.
• Je vertegenwoordigt Cardia richting diverse samenwerkingsverbanden, zoals Zorgscala en ZorgZijnWerkt.
• Je ondersteunt de bestuurder als HR partner in de samenwerking met de OR.

Wij bieden

Als Strategisch Adviseur HR kom je te werken in een leuk team. Je functie is gevarieerd en uitdagend. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan hoogwaardige en efficiënte HR dienstverlening.

De functie is indicatief ingeschaald in FWG60 met een maximum bruto maandloon van €4.886,73 op basis van een 36-urige werkweek.
Bij Cardia kan je rekenen op een boeiende en plezierige werksfeer, waar aan samenwerking en collegialiteit veel waarde wordt gehecht. En in deze tijden uiteraard ook goede thuiswerkfaciliteiten. Er zijn goede studiemogelijkheden en wij zetten in op een mooie balans tussen werk en privé.

Wat we zoeken

Kennis, ervaring en deskundigheid

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding op bijvoorbeeld het gebied van Personeelswetenschappen.
• Je hebt actuele HR-kennis, ook op het gebied van de relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.

Persoonskenmerken

• Je hebt een positieve en proactieve houding en hebt een stevige persoonlijkheid.
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en deze actief af te stemmen met de stakeholders.
• Je kunt prima zelfstandig werken maar je zoekt ook actief de samenwerking op met je collega’s.
• Je bent analytisch ingesteld en je werkt planmatig.
• Je beschikt over goede sociale- en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in het profiel? Klik dan op onderstaande knop om je motivatiebrief en CV te versturen!
Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met onze manager bedrijfsvoering Jaap van der Plas op telefoonnummer
meer...



Meer vacatures van Cardia