Huishoudelijk medewerker, tijdelijk

Een doekje over de meubels, met een stofzuiger door het huis en schoon sanitair; dankzij jou zijn de kamers van onze bewoners op onze locatie Woudsoord tiptop in orde. Naast de appartementen neem je ook de openbare ruimtes en de kantoren mee. Je weet als geen ander dat een vast, vertrouwd gezicht wonderen doet en persoonlijke aandacht staat bij jou bovenaan. Je weet van aanpakken, bent collegiaal en hebt een groot hart voor de ouderenzorg.

Klinkt dit jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder.

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de bewoner staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze bewoners. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare mantelzorgers. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

 

voor Woudsoord in Woubrugge zoeken wij ter vervanging van zwangerschapsverlof een

huishoudelijk medewerker intramuraal

20 uur per week, van juli tot november

 JIJ

• hebt een groot hart voor de ouderenzorg
• bezit enige computervaardigheden
• bent meerdere dagen doordeweeks beschikbaar van begin juli tot begin november
• bent sociaal, behulpzaam en enthousiast

WIJ

• bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT salarisschaal Hulp bij het Huishouden, minimaal € 2.116,52 en maximaal € 2.581,30 bij een 36-urige werkweek
• geven jou een dienstverband voor bepaalde tijd
• bieden 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen. Hierdoor kun je bijvoorbeeld een sabbatical nemen of minder uren werken tot aan je pensioen
• hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
• hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een Personeelsvoordeelwinkel
• bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
• vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Wijdezorg