Casemanager Verzuim, (Pools talig)

Beheers jij de Poolse taal en wil jij graag fungeren als vraagbaak voor klanten op operationeel en tactisch niveau met betrekking tot verzuimvraagstukken?

Wat ga je doen?

Als casemanager ben je zowel verantwoordelijk voor het proactief bewaken van lopende verzuimdossiers maar ook op het voorkomen van verzuim door realisatie van verzuimpreventie volgens de vereiste wet- en regelgeving.

Dit samen maakt dat je de schadelast ten gevolge van ziekte bij klanten beperkt en/of terugdringt. Je komt te werken bij een arbodienstverlener die zowel reguliere als uitzendorganisaties bediend met Poolse werknemers. Hierdoor is het belangrijk dat je de Poolse taal spreekt en het primaire proces weet te begeleiden.

In deze rol leef je richtlijnen, werkinstructies en procedures na die betrekking hebben op kwaliteitszorgsystemen (ISO, CA, Ziektewet, dagloonbesluit, maatregelenbesluit en WVP).

Je bent verantwoordelijk voor;

• Dossierbeheer verzuim en het bewaken van lopende verzuimdossiers;
• Het effectief functioneren in de verzuimbegeleiding;
• Verzuimdossiers voor klanten beheren en bijdrage leveren aan maatregelen rond preventie en verzuim;
• Klanten adviseren en voorlichten over wetgeving, preventie, verzuim en sociale zekerheid;
• Sturen op de inzet naar passend werk en het monitoren van re-integratie
• Nagaan of alternatieve financiering mogelijk is vanuit UWV of verzuimverzekeraar;
• Het signaleren van verhaalschade bij ongevallen veroorzaakt door derden;
• Spreekt anderen aan op persoonlijke verantwoordelijkheid over hun eigen handelen en bewaakt het eerlijk omgaan met informatie en de persoonlijke waarde van anderen;
• samenwerken met externe leveranciers bij verzuimaanpak en schadelastbeheersing.

28 - 32 uur
Functie-eisen

Wat wordt er gevraagd?

• HBO Werk/Denkniveau en de beschikking over de CROV een sterke pre is regie op ziektewet (eventueel te behalen);
• Pools goed in woord en geschrift aangezien je klanten bestaan uit uitzendorganisaties met Pools sprekende medewerkers;
• tussen 28 – 32 uur per week beschikbaar zijn;
• 40% bij de klant (vestigingsauto beschikbaar) en 60% op kantoor in Lochem (flexlocaties beschikbaar);
• Je beschikt over sterke adviesrol en ondernemend karakter en je kan met je klanten het partnerschap opzoeken;
• Voorkeur voor werkervaring vanuit de zakelijke dienstverlening;
• Goed kunnen plannen en organiseren.

Waar kom je te werken?
Onze opdrachtgever is een kleinschalige Arbodienstverlener met klanten in Oost-Nederland. Klanten die ze bedienen zijn onder andere uitzendorganisaties die veel met Poolse uitzendkrachten werken.

Zij hechten waarde aan een langdurige relatie met hun opdrachtgevers en vinden het daarom belangrijk dat ze elkaar goed leren kennen. Persoonlijk contact is voor hen heel normaal. Zij gaan voor samen.

Arbeidsvoorwaarden
Bij onze opdrachtgever krijg je een diverse rol waarbij je tevens een soort proces eigenaar bent. Je komt te werken in een open en platte organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn.

Dit uit zich ook in een hoge score van het medewerkers tevredenheidsonderzoek. Daarnaast bieden zij:

• een goed salaris tussen de € 3000 en € 3500 bruto per maand o.b.v. fulltime;
• mooie opleidingsmogelijkheden;
• lunch vanuit het werk;
• groeibudget naar rato;
• mogelijkheid om tot 13 extra vakantiedagen te sparen;
• 27 vakantiedagen;
• vestigingsauto voor als je naar klanten gaat.

Sollicitatieprocedure
Wil jij meer betekenen als Casemanager Poolssprekend? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Alleen sollicitaties via de button 'direct solliciteren' bij de vacature op onze website www.moedigh.nl worden in behandeling genomen. Als je nog vragen hebt, bel dan Bart Scholten op 06-450 82 540.

Een ontwikkelassessment is onderdeel van de selectieprocedure.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Moedigh
Meer Casemanager Verzuim Pools talig vacatures