Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Hoofd medische technologie
Organisatieonderdeel
Medische & Informatie Technologie
Vakgebied(en)
Staf & Management en ICT
CWZ Ziekenhuis
Weg door Jonkerbos 100 Nijmegen
6532 SZ
Nijmegen
Gelderland
Nederland
Aantal uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
hbo
Reageren vóór
28-06-2022
Weet jij feilloos de verbinding te leggen tussen de zorg, medische technologie en ICT?
Beschik jij over een coachende en faciliterende leiderschapsstijl en werk je graag opde inhoud samen met specialisten en zorgprofessionals? Wil jij de patiëntzorg in het
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) vanuit de medische technologie blijven verbeteren? Lees
dan snel verder!
Waar je komt te werken
CWZ is één van de 27 topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. Ons ziekenhuis telt 28 medisch specialismen, acht paramedische afdelingen en vijf afdelingen als spoedeisende hulp en IC. Bijna 4.000 medewerkers en vele vrijwilligers leveren dagelijks persoonlijke zorg aan de patiënten.Medische Informatie Technologie (MIT)
De unit MIT bestaat uit drie afdelingen: ICT, Informatie Management en Medische Technologie. De unit richt zich op het beheer en de ontwikkeling van de ICT-infrastructuur, informatiesystemen en de medische apparatuur in CWZ. Daarnaast houdt de unit zich bezig met hieraan gerelateerde dienstverlening op het gebied van kwaliteitsmanagement, procesmanagement en ondersteuning via de helpdesk ICT.
Medische Technologie (MT)
De afdeling MT bestaat uit twaalf Medisch Technici, drie Medisch Technologen en twee medewerkers voor het service coördinatiepunt/secretariaat. De afdeling is verantwoordelijk voor de ondersteuning van het primaire zorgproces. Dit door beheer en ondersteuning van de gehele levenscyclus van medische apparatuur in CWZ. De afdeling bestaat uit drie teams (vakgroepen) met ieder hun eigen aandachtsgebieden en staan dichtbij de zorg. De Medisch Technologen coördineren de teams operationeel en inhoudelijk. Naast de afdeling staan een klinisch fysicus als zelfstandig adviseur en een QME i.o. die door het hoofd MT wordt begeleid.
Wat ga je doen?
Het hoofd MT maakt onderdeel uit van het management team MIT. In samenwerking met de andere hoofden draag je bij aan de koers van CWZ. Je rapporteert aan de CIO/Manager MIT.Als hoofd MT ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en kwaliteit van alle medische apparatuur in CWZ. Een groot deel van deze apparatuur staat niet meer op zich, maar is via ICT verbonden met andere systemen. Vanuit jouw rol verbind je medische technologie met ICT. Je begrijpt het steeds groeiende belang van de ICT componenten binnen het vakgebied.
Als afdelingshoofd bepaald je samen met de managers bedrijfsvoering en medisch managers de inhoudelijke koers voor de afdeling MT en draag je deze uit binnen CWZ. Je houdt jezelf continu op de hoogte van de (landelijke) ontwikkelingen op het gebied van medische technologie. Daarbij ben je ook op de hoogte van de laatste stand rondom wet- en regelgeving.
Als leidinggevende van de afdeling weet je wat er speelt binnen de verschillende subteams. Je respecteert de medewerkers in de unit als inhoudelijk gesprekspartner en je bevordert de ontwikkeling van zowel de individuen als de teams. Je monitort en stuurt op hoofdlijnen de uitvoering van preventief onderhoud, correctief onderhoud, projectwerkzaamheden en gebruikersvragen. Daarnaast coach je de medewerkers en bent goed benaderbaar voor hen door je aanwezigheid op de afdeling en in het ziekenhuis.
Je bent als hoofd MT budgetverantwoordelijk voor de afdeling. Daarbij maak je samen met de teams telkens de afweging welk onderhoud MT zelf uitvoert en wat bij een externe partij wordt belegd. Het afdelingshoofd geeft samen met de afdeling inhoudelijk advies ten behoeve van het meerjaren investeringsplan alsmede de exploitatiebegroting. Je bent tevens een belangrijk adviseur bij het tot stand komen en uitvoeren van investeringen, bijbehorende procedures en neemt zitting in hiervoor relevante commissies waaronder de Investeringscommissie.
Zo maak jij het verschil
- Je hebt bij voorkeur wo werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare managementervaring. Bij voorkeur in een vergelijkbare complexe organisatie.
- Je hebt kennis van het vakgebied medische technologie.
- Je hebt affiniteit met het vakgebied ICT.
- Je bent in staat tot situationeel leiderschap. Je hebt een goed inlevingsvermogen en kunt goed luisteren, maar waar nodig ben je duidelijk over kaders en verwachtingen
- Je weet de collega’s in hun kracht te zetten en faciliteert en coached hen om zich verder te ontwikkelen.
- Je kunt vraagstukken binnen de unit en MT op een strategisch/abstract niveau benaderen. Hierbij kun je gemakkelijk schakelen tussen de medewerkers in je team, het MIT management team en hoofden/managers bedrijfsvoering in de zorg
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden en je bent een gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau.
- Je hebt een natuurlijke motivatie om over inhoudelijke disciplines heen te verbinden, zowel binnen als buiten de afdeling.
Wat je van ons krijgt
- Een uitstekend salaris tussen de € 3.389,- en € 4.964,- euro bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek; afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Arbeidsvoorwaarden conform
- Een goede pensioenopbouw bij
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
- Je komt te werken in een
- Omdat wij een goede balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk vinden faciliteren wij:
- Een uitgebreid vitaliteitsprogramma ‘
- Een aantrekkelijk programma van onze actieve personeelsvereniging ‘Zorgvrij’.
- Een fietsbonussysteem. Medewerkers die op de fiets naar het werk komen, kunnen punten sparen die voor cadeaus verzilverd kunnen worden.
- Een uitdagende en afwisselende baan, waarbij we regelmatig samen kijken naar jouw ambities en uitdagingen waar jij enthousiast van wordt.
- Trainingen en opleidingen die aansluiten bij het gewenste groeipad en ambities.
Meer vacatures van Cwz