Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Adviseur
Schuttelaar & Partners
Wij zijnthe Agency for a Healthy World
. Een B Corp gecertificeerd internationaal opererend advies- en communicatiebureau, met alle kenmerken van een dynamisch MKB-bedrijf. Met 120 adviseurs, ontwerpers en developers en drie vestigingen: in Den Haag, Wageningen en Brussel.
Wij bouwen aan een duurzame en gezonde toekomst op de terreinen landbouw, internationale agrofood ketens, voeding, gezondheid, energie en verpakkingen. Dat doen we met strategie, activatie, communicatie en creatie.
We werken voor klanten als landbouworganisaties, voedingsmiddelenbedrijven, retail, farmaceutische bedrijven, brancheorganisaties, onderzoeksinstellingen, ministeries, provincies en gemeenten, publiek-private samenwerkingen en non-profitorganisaties.
Onze Schuttelarianen zijn ons kapitaal, want alleen samen kunnen we het verschil maken en van betekenis zijn voor onze klanten en voor de wereld. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, met zijn eigen unieke persoonlijkheid, achtergrond, perspectief en talenten.
Team Support
Team Support adviseert en support het management en de adviseurs, ontwerpers en developers op het vlak van HR, Office Management, Finance en ICT. Jullie Team HR bestaat uit de HR manager, (de vacature voor) de HR adviseur en de HR administrateur (0,4 FTE).Functieomschrijving HR Adviseur
Is het HR vak jouw passie? Wil je je graag als business partner en ambassadeur inzetten voor een organisatie en voor je collega's? Hou je van verbinden en van in beweging brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!HR Adviseur voor een gezonde en duurzame wereld
Den Haag | 32-40 uurWat je gaat doen
Wat ons betreft is de functie van HR Adviseur er één met een mooi groeiperspectief. Je kunt doorgroeien tot Senior HR Adviseur en vervolgens tot HR Manager. We leggen de accenten in deze functie graag in samenspraak met jou vast. Daarbij houden we rekening met jouw talenten en passies en met wat jij interessant vindt. Een greep uit het takenpakket:HR Strategie
Je volgt de ontwikkelingen op HR vlak op de voet en draagt actief bij aan de HR-strategie om het potentieel van onze Schuttelarianen optimaal te ontwikkelen.
HR Business Partner
Je bent adviseur en sparringpartner voor onze managers. Je adviseert hen op het gebied van personeel en beleid, op zowel tactisch, operationeel als strategisch niveau.
Werving & Selectie
Je bent het visitekaartje van Schuttelaar & Partners als potentiële werkgever. Je plaatst vacatureteksten op onze ‘werken bij’-pagina en in externe media. Tijdens de looptijd van een vacature onderhoud je de contacten met de potentials, onze managers en andere collega’s die deel uitmaken van de (wisselende) sollicitatieteams.
Onboarding
Jij bent de spil in het organiseren van het introductieprogramma voor nieuwe Schuttelarianen. Zeker de eerste weken ben jij het aanspreekpunt voor alle praktische vragen over de organisatie en onze werkwijze.
S&P Academy
Begin dit jaar hebben we onze nieuwe functieprofielen geïntroduceerd langs de lijn van persoonlijke ontwikkeling. De profielen zijn gekoppeld aan onze vernieuwde S&P Academy, waarin we PowerSkills trainen met Lepaya en skills op het vlak van gedragsverandering met Nassau Group. Jij onderhoudt de contacten met Lepaya en Nassau Group en coördineert de deelname van alle collega’s.
Cyclus Persoonlijk Ontwikkel Plan
Twee keer per jaar organiseren we een gespreksronde over individuele ontwikkeling. Jij coördineert dat de betrokken vooraf de benodigde informatie krijgen en dat de POP-formulieren na afloop retour komen voor de HR-dossiers. Je reviewt de formulieren en maakt daarvan een samenvatting met een advies over vervolgacties om te bespreken met het management.
meer...
Meer vacatures van Schuttelaar