Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Afdelingsmanager Dialyse

Binnen het Deventer Ziekenhuis heb je een mooie baan. Waarom? Ons ziekenhuis is groot genoeg om ambities waar te maken en klein genoeg voor een goede werksfeer en persoonlijke aandacht. Dat maakt het werken prettig. Bovendien zijn we een topklinisch opleidingsziekenhuis en hebben we de afgelopen jaren meerdere keren het keurmerk 'Beste Werkgever' ontvangen via Effectory.

Aantal uren
32 -36
Sluitingsdatum
26 maart 2023
Afdeling
Translate

De afdeling

De afdeling Dialyse is belangrijk binnen de regio Salland. Ruim 90 patiënten worden hier wekelijks gedialyseerd. We hebben 38 dialyse stations en dialyseren de hele week, ook in de nacht en het weekend. Daarnaast doen wij op het moment dialyse aan huis. De totale afdeling bestaat uit zo’n 70 medewerkers. De grootste groep zijn dialyseverpleegkundigen (in opleiding), maar ook dialyse assistenten, ondersteuning vanuit de technische dienst en managementondersteuning maken deel uit van de afdeling. Tot slot is er een intensieve samenwerking met de sectie Nefrologie vanuit Interne Geneeskunde.

Wat je gaat doen

Als afdelingsmanager Dialyse ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en bedrijfsvoering van de afdeling. Je realiseert een effectieve en efficiënte organisatie en zorgt er samen met het team voor dat zowel patiënten als medewerkers zich prettig voelen op de afdeling, nu én in de toekomst. Je stelt doelen, geeft grenzen en kaders en stimuleert medewerkers om daarbinnen initiatief te nemen en te blijven ontwikkelen. Daarin werk je samen met de medisch specialisten van de sectie Nefrologie.

De afdeling Dialyse is gepositioneerd binnen het bedrijfsonderdeel Diagnosestelling. Naast je verantwoordelijkheid voor de afdeling Dialyse, werk je samen met de bedrijfskundig manager, medisch leider en je collega afdelingsmanagers aan korte, middellange en lange termijnplannen voor de eenheid Diagnosestelling.

Wat vragen we van jou?

De afdeling Dialyse is een specialistische afdeling die 24/7 zorg verleend en bestaat uit een grote groep medewerkers. Je bent een goede match met deze functie als je gegeven deze context kan zorgen voor structuur en (onderlinge) verbinding. Je bent in staat hoofdzaken van bijzaken te scheiden en bent helder in verwachtingen. Verder:

• heb je ervaring als leidinggevende;
• heb je van nature aandacht voor mensen, hun ontwikkelingsmogelijkheden en hun beweegredenen;
• beschik je minimaal over hbo werk- en denk niveau en heb je een relevante management- of bedrijfskundige opleiding afgerond;
• ben je een goede gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en overzie je de gevolgen en impact van besluiten die je neemt.

Ons aanbod

We bieden je een baan voor 32-36 uur per week in een innovatief ziekenhuis, waar ruimte is voor eigen ontwikkeling en initiatief. Deze functie is ingedeeld in FWG 60 (CAO Ziekenhuizen). Daarnaast ontvang je een royale eindejaarsuitkering, een goede vakantietoeslag én we bieden aantrekkelijke regelingen. Het gaat om een functie voor de duur van een jaar. Is er van beide kanten een klik? Dan zetten we dit graag om in een vast contract.

meer...