Opleidingsadviseur
Zoek jij een gespreid bedje? Dan is dit misschien niks voor jou! Maar ben jij die frisse wind die binnen een unieke zorgorganisatie mee gaat bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling als Strategisch opleidingsadviseur? Ontdek het bij Kalorama!
Vertrouwen, Vakmanschap en Verbinding voor specifieke zorgvragen
Bij Kalorama ervaar je Vertrouwen, Vakmanschap en Verbinding doordat zelforganiserende teams de ruimte krijgen om hun vakmanschap in te zetten. Zorg en begeleiding wordt zo georganiseerd dat waardigheid en zelfstandigheid altijd centraal staan. Kalorama biedt een breed zorgaanbod voor specifieke zorgvragen op verschillende locaties in Beek en Nijmegen. Dit creëert talrijke kansen voor alle collega’s. Maar dat is niet alles. Werken in de zorg is uitdagend en vereist nieuwe ideeën, evenals de moed om veranderingen te omarmen en door te voeren. Door verbinding te maken en samen te werken met collega's, leer je van elkaar en benutten we optimaal elkaars kwaliteiten.
HR bij Kalorama
De HR-afdeling van Kalorama maakt zich klaar voor een nieuwe start. 2024 staat in het teken van het samenwerken aan een toekomstbestendige HR-afdeling. Het bedje is nog niet gespreid en daarom zijn er nu ook meerdere HR-vacatures. In het toekomstplaatje bestaat de afdeling uit 14 HR-collega’s, verdeeld over HR-advies, Back-office, Verzuim (duurzame inzetbaarheid), Opleidingen en Recruitment. En voor het strategisch opleidingsadvies hebben wij jou nodig!In de rol van Opleidingsadviseur:
- Vertegenwoordig je HR-opleidingen samen met twee opleidingsadviseurs.
- Adviseer je het bestuur en het MT over het strategische, toekomstbestendige opleidings- en HRD-beleid en zorg je voor de positionering van Opleidingen (HRD) in deze multidisciplinaire settings.
- Nodigen we jou graag uit om het aanspreekpunt te zijn van het Team Opleidingen en jouw collega’s te coachen. We werken met zelforganiserende teams en hierdoor werken we met vaste aanspreekpunten binnen de teams.
- Werk je ook samen met de overige HR-collega’s aan verschillende vraagstukken en projecten, waar jij jouw expertise inbrengt.
- Ontwikkel je opleidingsprogramma’s voor huidige en toekomstige collega’s; waarbij je ook zelf trainingen geeft.
- Ben je de ambassadeur van de organisatie bij externe gelegenheden en volg je de ontwikkelingen in de markt op de voet.
Kortom:
in de rol van Opleidingsadviseur, bevorder en bewaak je het leerklimaat binnen Kalorama en werk je volgens het Rijnlandse gedachtegoed. Je adviseert alle lagen van de organisatie; van de teams, tot het MT en het bestuur. Je draagt met jouw expertise bij aan de organisatieontwikkeling, zodat Kalorama zich voorbereidt op de toekomst.Neem alvast een kijkje achter de schermen.
In beeld
Wij vragen:
- Dat je graag wilt werken in een organisatie met zelforganiserende teams en je gedijt prima in een situatie waarin niet alles is uitgekristalliseerd en aan het veranderen. Dat geldt mogelijk ook voor de functie-inhoud en daarom vragen we van jou een flexibele instelling.
- Dat je graag anderen coacht en innovatieve ontwikkelmogelijkheden creëert, zowel in de organisatie als binnen het team.
- Afgeronde hbo opleiding op het gebied van Human Resources, HRD of Opleidingskunde en enkele jaren ervaring in een soortgelijke advies- of ontwikkelrol, bij voorkeur in de zorg. Maar dat hoeft niet.
Wij bieden:
- Een informele cultuur met korte lijntjes. En een cultuur waarin de zorgcollega’s met een groot hart voor Kalorama werken.
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan een toekomstbestendige HR Afdeling in een maatschappelijk uitdagende situatie.
- Salaris conform CAO VVT FWG 55
- (max. € 4906,- bruto bij een fulltime dienstverband)
- Thuiswerken kan zolang zichtbaarheid en bereikbaarheid geborgd is als team. Dit wordt binnen het team geregeld.
- Meerkeuzesysteem met o.a. mogelijkheid tot kopen van extra vakantiedagen, uitgebreid fietsplan en premiekorting bij een zorgverzekering.
Naar vacature
Meer vacatures van Kalorama
Meer Opleidingsadviseur vacatures