Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Adjunct-directeur
Bron: Aaltje van der Bij
Fulltime te Rotterdam
Voor het College Sociaal en Pedagogisch Werk (CSP) zoeken we een inspirerende adjunct-directeur met veranderkracht. CSP heeft hoge ambities: het accent ligt de komende jaren op de transitie van basiskwaliteit naar topkwaliteit en uitbreiding van het opleidingsportfolio. Naast de jonge student die voor het eerst een opleiding gaat volgen, worden volwassenen die zich willen bijscholen en omscholen een belangrijke doelgroep. De adjunct-directeur is zeer betrokken bij wat MBO-studenten nodig hebben om hun studie succesvol af te ronden en om als persoon en burger stevig in de maatschappij te staan. Het College Sociaal en Pedagogisch Werk heeft bijna 200 medewerkers (154 FTE) die werken in zes onderwijsteams en één supportteam. We bieden de opleidingen Pedagogisch Medewerker Kinderopvang (BOL/BBL niveau 3), Gespecialiseerd Medewerker Kinderopvang (BOL/BBL niveau 4), Onderwijsassistent (BOL/BBL niveau 4), Kindprofessional (BOL niveau 4), Instructeursopleiding (BBL niveau 4) en Sociaal Werk (BOL niveau 4). Onze belangrijkste praktijkorganisaties komen uit de Kinderopvang, het Basisonderwijs en de Welzijnssector.De adjunct-directeur enthousiasmeert en faciliteert het team van onderwijsleiders in het versterken van hun professionaliteit en de teamprestaties. Het is van groot belang dat CSP qua omvang gelijk blijft met circa 2250 studenten en bij voorkeur verder gaat groeien. Affiniteit en ervaring met de praktijk waar we voor opleiden zijn daarom van groot belang. Het College is in transitie. Er wordt hard gewerkt aan het optimaliseren van de onderwijskwaliteit. We willen de beste aanbieder zijn in Rotterdam en omgeving! Teams werken gestaag aan hun teamplannen en volgen daarbij de PDCA-cyclus. De kwaliteitscultuur staat hoog op de agenda. De focus is voor de komende drie jaar gericht op het versterken van de professionaliteit m.b.t. digitale didactiek en pedagogiek, het werken conform de pedagogiek van de Transformatieve School en professionaliteit m.b.t. examinering. Naast kwaliteitsverbetering zetten we in op innovatie. Er worden o.a. nieuwe leerwerkplaatsen en projecten gestart en we ontwikkelen contractonderwijs. Dit vraagt om klantgerichtheid van de onderwijsteams. Het College werkt toe naar een lerende cultuur waarbinnen professionaliteit de basis vormt van ons handelen. Binnen kaders worden medewerkers gestimuleerd tot het nemen van initiatieven en eigenaarschap. Fouten maken mag om het daarna beter te doen. Dit vraagt van de directie en onderwijsleiders voorbeeldgedrag en facilitering. De leiderschapsstijl is gericht op het behalen van resultaten binnen een professioneel en plezierig werkklimaat.
Wat ga je doen?
De adjunct-directeur geeft leiding aan een onderwijskundige eenheid, stuurt processen en dienstverlening aan en vertegenwoordigt het college binnen en buiten de organisatie. Je vormt samen met de directeur en 6 onderwijsleiders het managementteam van het CSP. Je geeft leiding aan een aantal onderwijsleiders en stafmedewerkers.
Binnen het directieteam worden afspraken gemaakt over de portefeuilleverdeling. Zo worden portefeuilles verdeeld zoals BPV, HRM, Marketing en Communicatie. In elk geval zal de adjunct-directeur ‘examinering‘ in portefeuille krijgen en een deel van de externe relaties gaan onderhouden. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering en evaluatie van het CSP beleidsplan 2021-2023 en de opzet en uitvoering van projecten en programma’s.
Je rapporteert rechtstreeks aan de collegedirecteur. Als adjunct-directeur maak je deel uit van de top 25 van Albeda en bouw je mee aan het Albeda-brede beleid ten aanzien van onderwijs, HRM en bedrijfsvoering.
Wat heb je daarvoor nodig?
Je hebt aantoonbare managementervaring, bij voorkeur minimaal 5 jaar op het niveau van middenmanagement in een onderwijsorganisatie. Je bent bedreven in het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van beleid, nieuwe ideeën of concepten en je kunt goed omgaan met dilemma’s die daar bij kunnen voorkomen. Je weet te motiveren, geeft ruimte binnen de kaders, ondersteunt op maat en spreekt mensen aan op hun bijdrage. Je laat in je leiderschap een goede mix zien van mens- en taakgerichtheid, je bent communicatief sterk en een goede netwerker. Ook ben je daadkrachtig en consistent in de eisen die je stelt aan de uitvoering. Je hebt aantoonbare ervaring van en inzicht in financieel-, personeels- en verandermanagement. Je hebt minimaal een Hbo diploma en beschikt over een Hbo/Wo werk- en denkniveau. MBO onderwijservaring is een pré.
Competenties
Je beschikt over een groot organisatiebewustzijn, een sterk analytisch vermogen en een heldere oordeelvorming. Je bent doel- en resultaatgericht. Je bent samenwerkingsgericht, creatief en een verbinder. Je bent goed in stakeholder management: je bouwt duurzame relaties op en weet in co-creatie met de praktijk het onderwijs te innoveren.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling. We bieden je een zeer afwisselende functie. Jouw standplaats is locatie Rosestraat, maar je zult geregeld naar de verschillende locaties reizen.
meer...
Meer vacatures van Albeda